在职场中，怎么和自己的顶头上司相处呢？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-29
要想与领导处好关系，并能获得领导的青睐和重用，一定要注意工作汇报。不要只懂闷头干活，还要懂得抬头汇报。干之前要请求指示，干中间要汇报进度，干之后要汇报结果。领导也是普通人，也有人的正常情感，也需要有朋友。如果领导工作上有疏漏，一定要提醒，但是要注意提醒的方式方法。绝不能直来直去，而要点到为止。领导一般都是聪明人，一点就透。自己做出了成绩或者是获得了奖励，不要理所当然地据为己有，而要懂得分享，因为这些成绩离不开领导的支持。
把领导当领导，让领导知道你的钦佩，表现出应该有的尊敬和敬重。很多人会说我的领导一无是处，然而世上并没有一个人是这样的，当你去看到他的缺点的时候，也请你列出他的十条可以让人欣赏的地方。当你发现一个他可能会关注的话题，或者你试着去跟他沟通一些东西，看他接哪一个话题，如果他很愿意开心的去讲述的时候你就好好的倾听，然后偶尔做一些提问，对他的话题感兴趣，满足他表达的欲望，并且让他收获到欣赏和赞美，这样就会非常好。
关键时候一定要敢于为您的老板撑腰，如果他是值得您敬佩的人，又有才有德，还一直在培养住您的话，请一定要记住，在老板为难的工作上，您要行万难之事，只要不是违法犯罪的事，特别是需要有人背锅的时候，只要不危及人格尊严和法律底线，这个时候就一定要敢于站出来，直属领导会在心里感谢您的，您的老板接下来会更加重用您。直属领导也是人，也希望在工作之余，您跟他适当在生活上多点交流，偶尔吃个饭，送点家乡特产，不要把这些事当成是拍马屁，人在社会上总要交朋友，直属领导也可以交朋友，道理是一样的。
做好自己的本职工作，和自己的上司聊天，注意聊天的尺度，不要给他惹事，不要给他添麻烦。
一定要跟自己的顶头上司好好的去相处，经常跟上司沟通，可以跟上次一起出去吃饭，遇到不懂的问题应该请教上司，了解你上司的心思，不要给他添乱。
与自己的点头上死在相处的时候，一定要有相处之道，不要太过于随意。
答：一、决定你升迁的是你上司的上司 你的顶头上司,并不能把你直接提拔到和他一样的级别,顶头上司的上司可以。你要明白这种权力结构,在提拔你这件事上,你的上司拥有的是建议权,而你上司的上司拥有的是决策权。所以,如果你想晋升,就要先获得顶头上司的支持和推荐,与此同时,你要在一些场合给上司的上司留下好印象,...
答：4. 保持职业精神。在与上级打交道时，应该保持职业精神，不要轻易表达负面情绪或对上级的不满。同时，要学会适当表达自己的想法和建议。5. 建立信任。要想获得上级的信任，下属应该诚实、勤奋、有能力、有担当，同时与上级保持务实的合作关系。6. 接受批评和建议。在工作中难免会遇到批评和建议，作为下...
答：职场中,有时候不仅只是一些提案、建议需要“越级汇报”,还有一些有才气的人因为被自己的顶头上司妒忌而遭埋没,为了自己的前途着想,也需要千方百计“越级体现”才行。不妨寻找个合适的机会,在较高等级领导眼前展现自己的才华,寻求得到较高等级领导的承认与支持。文娜在某厂做宣传工作的时候,因工作特别出色而引来其他同...
答：1.服从领导的工作安排人都是有虚荣心的，尤其是领导，他作为你的上级，在职位上高你一等，所以他肯定需要你的尊敬和服从。领导既然能成为领导，自然是有他的过人之处的，所以我们对于领导的工作安排，必须表示支持并且全力配合执行。工作中有些人喜欢提些意见，这并没有错，偶尔一两次还行，但如果你永远...
答：在职场当中，想要跟自己的顶头上司和平相处的做法：把领导干部当领导，让上级领导了解你敬佩，主要表现出应当有些尊重和敬仰。好多人要说我的领导一无是处，但是世界上并没有一个人是这样的，当你来见到他们的缺陷的时，也麻烦你列举他们的十条能够令人赏析的地区。领导层交待的每一件事都用心做好。...
答：干之前要请求指示，干中间要汇报进度，干之后要汇报结果。领导也是普通人，也有人的正常情感，也需要有朋友。如果领导工作上有疏漏，一定要提醒，但是要注意提醒的方式方法。绝不能直来直去，而要点到为止。领导一般都是聪明人，一点就透。自己做出了成绩或者是获得了奖励，不要理所当然地据为己有，而...
答：要掌握在上级部门眼前只谈自身的工作中或自己的想法，但凡涉及到直接领导的事一概不用说，即便领导干部谈及该类难题，最好是自己也不表态。职场上有一些领导是会妒忌属下的。这种领导干部她们在职场上担忧自身的岗位被这些有能力的职工所取代，因此在公司里她们看上去仿佛无欲无求，不过实际上内心波澜壮阔...
答：方法一：和自己的领导单独在一起的时候可以多聊聊你们之间存在着交叉和交集的事情。你们可以就工作上的事情可以多多聊聊，从领导那里多取点职场上比较好的经验。因为领导算是我们的老前辈了，他们的阅历和处事都会比我们丰富的多。我们多和他们请教一些职场宝贵的经验是比较有趣的。因为他们作为比较成功的...
答：让他知道自己要什么，了解上司的性格，根据实际情况进行沟通。主动地帮上司分忧解难。在上司犹豫不决,举棋不定之时,主动表示理解和同情并诚恳地做出自己的努力,减轻上司的负担,一定会令他极为高兴的。我们不能只等着上司给我们分派工作,而是要积极主动地去做事,让上司了解你的能耐,知道你的才华。
答：下面有小编整理的职场新人如何与领导相处,欢迎阅读!0在职场中,语言是用来传达信息的工具,也是人们在参与社会活动的主要方式,更是人际交往的桥梁。除了要具备自身的技能和执行力,还要具备和领导、同事的相处能力。如果要学会与领导相处的艺术,首先就要懂得与领导相处的礼仪。把礼仪作为你应该做的形成工作中的一种日常...
