整理一个留住人的家
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-02
——《整理家，整理亲密关系》读书笔记
之“见心篇”
“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方！”是的，我们都知道。美好的生活谁不向往？！若万缘具备，谁不愿意成就姿态优雅、潇洒浪漫、温情脉脉？！而现实呢？生活常常不仅不成全这份向往，反而用各种困境挫折混乱甚至窘迫失控来嘲笑各种诗意。没有诗，更看不到远方。是的，就是这样，生活常常猝不及防。就像这次的新冠肺炎病毒，打乱了多少人的脚步，带给了多少人迷茫无助，又让多少家庭混乱绝望？！这就是现实生活！但同时，这场疫情也更教会了我们珍惜生命、珍惜已经拥有的、珍爱我们拥有的家！
家是什么？是生活的场所，更是心灵休憩的驿站。什么样的家是令人幸福的？你现在的家令你幸福吗？你的家里凌乱无序？房子太小了，东西又太多了？孩子的东西散得到处都是？家务成了繁重的负担？……
所有看似物的问题其实都是人的问题。整理一个家，并不是简单地安排各类物品的分布，而是在营造一个呵护人心的空间，它需要深情智慧和执行力。
《整理家，整理亲密关系》这本书从“见心”到“见人”再到“见物”来给我们分享了如何整理出一个幸福的家。而“幸福”不就是我们努力整理家最大的意义和目标吗？！
见心篇：整理家时了解爱，表达爱
一、你要什么样的人生就会有什么样的家
整理家先从认识自己和家人开始。
1、通过回答作者给出的18个问题来理清自己到底需要哪些家居用品、哪些可有可无甚至多余，哪些是缺失的。自己和家人希望得到什么，以及你所希望的生活品质和目前品质的差距。
2、思索几个问题的答案。
（1））你的家为谁而建？是给别人看的还是给自己住的？
（2）、你对家最重要的期许是什么？
例如归属感，包括让他（她）觉得安全被关心、被尊重、被理解、可以获得必要的生活物质照顾和情感满足。但这些基本价值的排序和占比则因人而异，你的排序你的价值排序及占比是怎样的呢？
（3））、你的生活正被哪些因素影响？
居家生活并不是可以凭着本能过下去的信念，知识，技能，行动一个都不能少。缺少细致及深入思考的家居安排会使家中存在着若干不合理的地方，难以兼顾居家生活中的多种要求、需求。
（4）、你的生活经验和知识如何？
丰富的生活经验和知识的储备，它可以使我们免于诸多威胁窘迫，让我们获得健康，安全，稳定等好处。持家有方，可以成就高品质的生活方式，能让人放松愉悦，有安全感，对各类物品的了解，可以帮我们找到正确的存放方式和保养护理方式，而一个有序舒适的家对人而言就是一个巨额财富。
（5））你和家人关系怎样？你对家人有多了解，他们对你有又有多了解？
家人的兴趣、偏好、个性、身体状况、生活习性等你都了解吗？理解吗？尊重吗？在有限的物理空间里，划出合适的边界，为彼此安置恰当的情感空间，让彼此的生命有相遇也能独立，轻松相处。
二、你的生活品质取决于你的潜力
1、管理能力
包括自我管理能力。同时包括管理家人、管理物品的能力。
2、逻辑能力
逻辑能力影响到你收纳的各种物品的收放是否有序方便好找。
3、美学修养
你的审美决定了你的收纳、你的家呈现出来的最后效果。
4、表达能力
好的表达能帮助你更好地得到家人的积极参与和配合。
5、形象思维能力
一个家的风格和生活方式的其中一部分需要想象力。例如家中的很多功能性空间要靠想象力发现，有些生活方式也要靠想象力发明。一个家应对变化的能力有多强，这个家的生命力就有多旺盛。
整和理分别包含两重意思：整是调整修整，其目的是为每个物品找到恰如其分的位置，而这个“恰如其分“和主人的特质有关，不必同时适用于其他人；理则是管理梳理，其目标是建立并维护某种秩序。
所以，整理你的家，不只是为你家的物品找一个存放的地方，让你过得舒服方便，而是为你的人生找到合适的出口，让生命的潜力得以自如地发挥！
整理一个留住人的家
答：《整理家，整理亲密关系》这本书从“见心”到“见人”再到“见物”来给我们分享了如何整理出一个幸福的家。而“幸福”不就是我们努力整理家最大的意义和目标吗？！见心篇：整理家时了解爱，表达爱 一、你要什么样的人生就会有什么样的家 整理家先从认识自己和家人开始。1、通过回答作者给出的18...
如何巧妙的将日杂用品进行收纳呢?给你一个井然有序的家
答：1、每天出门之前都要进行收纳整理，不要把收拾屋子的任务留到下班后或者午夜回家时。2、保证每天有15分钟的整理时间，或者利用零碎的时间也可以。一刻钟的努力保证让你的居室环境大不同。3、三思而后买，努力做一个理性的消费者，既不浪费钱，也不浪费家里宝贵的空间。4、列出优先顺序表。整洁如新的房...
要有什么样的人生,就会有什么样的家
答： 家是人的外壳，它虽然不能表达一个人全部的内在，但它仍然作为一个世界映照出人内心的某道光芒。你借此得以看见自己，别人也有机会辨识你的某种情怀。 2.你对家最重要的期许是什么？ 维系一个家的关键是留住人。留住人得关键是让这个人对家有归属...
房屋整理收纳有什么意义?
答：整理，可以提升幸福感。减法整理的终极目标，是整理物、留住人。一个人会就在家里，是因为爱。当家人的需求被满足，受到尊重的时候，对家会有强烈的归属感。每天在自己喜欢的人事物包围下，幸福得乐开花。
花时间整理打扫房间,到底有什么意义
答：打开第一个抽屉就可以找到想用的物品，人就会自信。因为一切尽在我掌握中。整理，可以提升幸福感。减法整理的终极目标，是整理物、留住人。一个人会就在家里，是因为爱。当家人的需求被满足，受到尊重的时候，对家会有强烈的归属感。每天在自己喜欢的人事物包围下，幸福得乐开花。
感觉越穷的人,家里越是乱糟糟的,这是为什么?
答：一个人家里穷，所以他的家里可能不会有一些昂贵的家具，也不会把家里收拾得多么的整洁。也正是因为他穷，他所接触到的人和事物都是和他一个阶层的。所以他可能本人就是非常的邋遢，这也就导致他的家里乱糟糟的。所以说家庭环境的整洁程度和贫富程度也是稍微有点关系的，我们可以看到在大城市中那...
民宿:如何成为游客的另一个家?
答：在金庭镇拥有两处民宿的祝文利告诉记者,在她看来,民宿是一个家,但要胜过家,必须要让游客在这里留下值得回忆的生活印记才能算是成功。祝文利说,她第一个民宿名叫飞鱼,主打日式小清新风格,来这里的游客大多是20岁至30岁的客户。另一个民宿名叫抱朴山居,呈现的是苏氏园林的风格,匹配而来的客人年龄都是中老年。
家文化是否能留住员工
答：公司没有利润就会倒闭！家不会因为穷而倒闭！公司业务受影响时可以裁人！家收入受影响时不可裁人！公司与员工是价值交换！能留住员工有三点：1、工资待遇。2、工作环境。3、人际关系。所以说家文化只能让人更贴心交流，不能留住人，如果工资待遇和工作环境，其中有一个不行！“爱厂如家”，企业先爱...
家文化真的能留住人吗?
答：比如，一家公司＂家文化＂执行得很好，但公司效益不好，濒临倒闭，它怎能留得住员工呢？至于题中所言，公司能否等于家，这其实是一个工作态度的问题。作为员工来说，在工作中展示良好的工作态度，将公司当成家，这没有任何问题。关键看公司对员工是如何评价的？按照前述说法，如果公司是工作导向型的企业...
如何才能留住一个你爱的人呢。
答：一：留住一个人的心最重要的是爱自己。最让人难过的一件事情并不说你爱的人不爱你了，而是连你自己都不爱自己，如果说你都不爱你自己的话，你还指望谁去爱你呢。想要留住一个人的心，并不是说自己去对他多好，付出多少的爱，而是好好的爱自己，保留自我，坚守自己的初心，从而吸引对方来爱你。
之“见心篇”
“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方！”是的，我们都知道。美好的生活谁不向往？！若万缘具备，谁不愿意成就姿态优雅、潇洒浪漫、温情脉脉？！而现实呢？生活常常不仅不成全这份向往，反而用各种困境挫折混乱甚至窘迫失控来嘲笑各种诗意。没有诗，更看不到远方。是的，就是这样，生活常常猝不及防。就像这次的新冠肺炎病毒，打乱了多少人的脚步，带给了多少人迷茫无助，又让多少家庭混乱绝望？！这就是现实生活！但同时，这场疫情也更教会了我们珍惜生命、珍惜已经拥有的、珍爱我们拥有的家！
家是什么？是生活的场所，更是心灵休憩的驿站。什么样的家是令人幸福的？你现在的家令你幸福吗？你的家里凌乱无序？房子太小了，东西又太多了？孩子的东西散得到处都是？家务成了繁重的负担？……
所有看似物的问题其实都是人的问题。整理一个家，并不是简单地安排各类物品的分布，而是在营造一个呵护人心的空间，它需要深情智慧和执行力。
《整理家，整理亲密关系》这本书从“见心”到“见人”再到“见物”来给我们分享了如何整理出一个幸福的家。而“幸福”不就是我们努力整理家最大的意义和目标吗？！
见心篇：整理家时了解爱，表达爱
一、你要什么样的人生就会有什么样的家
整理家先从认识自己和家人开始。
1、通过回答作者给出的18个问题来理清自己到底需要哪些家居用品、哪些可有可无甚至多余，哪些是缺失的。自己和家人希望得到什么，以及你所希望的生活品质和目前品质的差距。
2、思索几个问题的答案。
（1））你的家为谁而建？是给别人看的还是给自己住的？
（2）、你对家最重要的期许是什么？
例如归属感，包括让他（她）觉得安全被关心、被尊重、被理解、可以获得必要的生活物质照顾和情感满足。但这些基本价值的排序和占比则因人而异，你的排序你的价值排序及占比是怎样的呢？
（3））、你的生活正被哪些因素影响？
居家生活并不是可以凭着本能过下去的信念，知识，技能，行动一个都不能少。缺少细致及深入思考的家居安排会使家中存在着若干不合理的地方，难以兼顾居家生活中的多种要求、需求。
（4）、你的生活经验和知识如何？
丰富的生活经验和知识的储备，它可以使我们免于诸多威胁窘迫，让我们获得健康，安全，稳定等好处。持家有方，可以成就高品质的生活方式，能让人放松愉悦，有安全感，对各类物品的了解，可以帮我们找到正确的存放方式和保养护理方式，而一个有序舒适的家对人而言就是一个巨额财富。
（5））你和家人关系怎样？你对家人有多了解，他们对你有又有多了解？
家人的兴趣、偏好、个性、身体状况、生活习性等你都了解吗？理解吗？尊重吗？在有限的物理空间里，划出合适的边界，为彼此安置恰当的情感空间，让彼此的生命有相遇也能独立，轻松相处。
二、你的生活品质取决于你的潜力
1、管理能力
包括自我管理能力。同时包括管理家人、管理物品的能力。
2、逻辑能力
逻辑能力影响到你收纳的各种物品的收放是否有序方便好找。
3、美学修养
你的审美决定了你的收纳、你的家呈现出来的最后效果。
4、表达能力
好的表达能帮助你更好地得到家人的积极参与和配合。
5、形象思维能力
一个家的风格和生活方式的其中一部分需要想象力。例如家中的很多功能性空间要靠想象力发现，有些生活方式也要靠想象力发明。一个家应对变化的能力有多强，这个家的生命力就有多旺盛。
整和理分别包含两重意思：整是调整修整，其目的是为每个物品找到恰如其分的位置，而这个“恰如其分“和主人的特质有关，不必同时适用于其他人；理则是管理梳理，其目标是建立并维护某种秩序。
所以，整理你的家，不只是为你家的物品找一个存放的地方，让你过得舒服方便，而是为你的人生找到合适的出口，让生命的潜力得以自如地发挥！
答：《整理家，整理亲密关系》这本书从“见心”到“见人”再到“见物”来给我们分享了如何整理出一个幸福的家。而“幸福”不就是我们努力整理家最大的意义和目标吗？！见心篇：整理家时了解爱，表达爱 一、你要什么样的人生就会有什么样的家 整理家先从认识自己和家人开始。1、通过回答作者给出的18...
答：1、每天出门之前都要进行收纳整理，不要把收拾屋子的任务留到下班后或者午夜回家时。2、保证每天有15分钟的整理时间，或者利用零碎的时间也可以。一刻钟的努力保证让你的居室环境大不同。3、三思而后买，努力做一个理性的消费者，既不浪费钱，也不浪费家里宝贵的空间。4、列出优先顺序表。整洁如新的房...
答： 家是人的外壳，它虽然不能表达一个人全部的内在，但它仍然作为一个世界映照出人内心的某道光芒。你借此得以看见自己，别人也有机会辨识你的某种情怀。 2.你对家最重要的期许是什么？ 维系一个家的关键是留住人。留住人得关键是让这个人对家有归属...
答：整理，可以提升幸福感。减法整理的终极目标，是整理物、留住人。一个人会就在家里，是因为爱。当家人的需求被满足，受到尊重的时候，对家会有强烈的归属感。每天在自己喜欢的人事物包围下，幸福得乐开花。
答：打开第一个抽屉就可以找到想用的物品，人就会自信。因为一切尽在我掌握中。整理，可以提升幸福感。减法整理的终极目标，是整理物、留住人。一个人会就在家里，是因为爱。当家人的需求被满足，受到尊重的时候，对家会有强烈的归属感。每天在自己喜欢的人事物包围下，幸福得乐开花。
答：一个人家里穷，所以他的家里可能不会有一些昂贵的家具，也不会把家里收拾得多么的整洁。也正是因为他穷，他所接触到的人和事物都是和他一个阶层的。所以他可能本人就是非常的邋遢，这也就导致他的家里乱糟糟的。所以说家庭环境的整洁程度和贫富程度也是稍微有点关系的，我们可以看到在大城市中那...
答：在金庭镇拥有两处民宿的祝文利告诉记者,在她看来,民宿是一个家,但要胜过家,必须要让游客在这里留下值得回忆的生活印记才能算是成功。祝文利说,她第一个民宿名叫飞鱼,主打日式小清新风格,来这里的游客大多是20岁至30岁的客户。另一个民宿名叫抱朴山居,呈现的是苏氏园林的风格,匹配而来的客人年龄都是中老年。
答：公司没有利润就会倒闭！家不会因为穷而倒闭！公司业务受影响时可以裁人！家收入受影响时不可裁人！公司与员工是价值交换！能留住员工有三点：1、工资待遇。2、工作环境。3、人际关系。所以说家文化只能让人更贴心交流，不能留住人，如果工资待遇和工作环境，其中有一个不行！“爱厂如家”，企业先爱...
答：比如，一家公司＂家文化＂执行得很好，但公司效益不好，濒临倒闭，它怎能留得住员工呢？至于题中所言，公司能否等于家，这其实是一个工作态度的问题。作为员工来说，在工作中展示良好的工作态度，将公司当成家，这没有任何问题。关键看公司对员工是如何评价的？按照前述说法，如果公司是工作导向型的企业...
答：一：留住一个人的心最重要的是爱自己。最让人难过的一件事情并不说你爱的人不爱你了，而是连你自己都不爱自己，如果说你都不爱你自己的话，你还指望谁去爱你呢。想要留住一个人的心，并不是说自己去对他多好，付出多少的爱，而是好好的爱自己，保留自我，坚守自己的初心，从而吸引对方来爱你。
