爸爸当“老板”，儿子为爸爸打工，这对父子怎么样？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-27
爸爸是“老板”，儿子是为爸爸打工的。
看了你的描述，我认为父子爷们谁给谁打工无所谓，重要的是俩个人为了生活都在努力打拼，这点很值得欣赏，这对父子勤劳肯干又可靠，值得依赖，随着时间的增长，以后父亲年纪大了，他就会让儿子当老板了。人生在世只要勤劳肯干，生活得都会很好，人就怕好吃懒做，一天天无所事事，这样的人不可靠，不值得依赖。
这没有什么的，可以看出他们父子之间关系很和谐呀！儿子经过了锻炼培养必成大器。这可能也是一个当父亲的良苦用心。这我想起来漫画家布劳恩的漫画《父与子》。
很好啊！儿子从基层做起，最终可以子承父业！
很好呀，爸爸也是从打工做起才当上老板的儿子更棒从基础做起以后一定是个出色的老板
儿子养活爸爸,就相当于爸爸当“老板”,儿子为爸爸打工。
答：无稽之谈，比喻完全不恰当 儿子养活爸爸，是一种抚育报恩的传递，正所谓你养我小我养你老。打工为老板赚取财富，得到相应的报酬，是社会分工的结果，老板提供一个平台，你有机会付出自己的劳动和时间
爸爸当“老板”,儿子为爸爸打工,这对父子怎么样?
答：我觉得这对父子很正常，爸爸当老板，而是给父亲打工，如果这个父亲可以管教儿子严一点，那么是给儿子一个锻炼的机会，总比那些游手好闲，爸爸当老板，儿子直接继承抢夺得多
把爸爸当老板和自己出去打工有何不同?
答：而把爸爸当老板和自己出去打工也有一些不同之处：1. 工作关系：与爸爸作为老板的工作关系往往比较特殊。你可能需要更加谨慎和专业地处理与父亲之间的工作关系，确保工作和家庭之间的分离。2. 权力平衡：爸爸作为老板可能会在工作中拥有更多的权力和决策权。你需要学会与父亲建立良好的沟通和合作关系，平衡权...
儿子在自己老爸手下打工,不给工资要负什么法律?
答：如果儿子在父亲手下工作，没有法律规定他不付钱，儿子应该主动与父亲沟通。如果儿子年满18岁，则为完全责任人。与其他工人一样，他们可以签署就业合同并根据合同行事。如果您长时间无法领取工资，您可以辞职或向劳动监察局报告和投诉。
儿子帮爸爸打工4年,事情过去2年还能能追讨工资吗
答：父子俩竟然闹到这个地步了？理论上说是可以追讨的，但是我估计你们当初也没有签合同，也没有领工资的证据，基本上这个是没法讨的。干嘛一家人要闹到这样啊？
儿子成了家父子俩的生意怎样做?
答：如果儿子现在已经成家了。那么对于他们父子两个人的生意，最好是采用分开的方式。这主要就是因为当你的孩子成家立业以后就应该有一份自己的事业，必须要把两个人的生意分开，只有这样的话才会没有矛盾。
爸爸是某公司的老总,儿子20岁的时候问爸爸:“爸爸,我想要个工作,
答：这个太简单了，直接让爸爸让位，由20岁的儿子担任老总，你说是不是找到了比电工，木匠好一百倍的工作？有这样的儿子，是我的话，先把他送去搬砖，让他知道，比电工，木匠差一百倍的工作是啥样子。
给爸爸打工阅读答案
答：要知道,你的劳动还不能养活自己.什么时候你自立了,爸爸会按劳给你付酬的.”父亲估算了一下,说儿子每周要欠他40美元.从此,儿子给爸爸打工,再也不提钱的事.后来,小帕戈尼斯选择了参军,他年幼时的吃苦耐劳和严格自律使他受益匪浅,两年后即被提升为上尉.然而,当他得意洋洋回家报喜的那一天,父亲开口说...
《给爸爸打工》文章
答：给爸爸打工，是许多美国少年共同的经历。在宾夕法尼亚州，有一家名叫帕弋尼斯的小餐馆。餐馆每周7天、每天24小时不间断经营，为此需要不少勤杂工。主人帕弋尼斯在儿子6岁时就教他如何把客人的皮鞋擦亮，还要他擦完鞋后主动征求客人的意见，如果客人不满意，必须道歉并重擦。随着年龄的增长，父亲的要求...
...为寻找身为财阀的爸爸,在韩国最高级的酒店打工,因
答：讲述了把继承家业视为最大人生理想的大财团女继承人与深信自己是富豪的男人共同奋斗而走向成功的故事。 男主人公崔世峰(池贤宇饰)是某大型财团老板的私生子，他努力工作最终成为一代富豪，而李信美（李宝英饰）是一个与众不同的大财团女继承人，自己的实力来实现梦想，打破人们对女性偏见的现代职场女性...
虽然爸爸是老板，儿子是为爸爸打工的，但是儿子已经是25岁了，已经是一个成年人了，爸爸是不能把体温计塞进盒子看门的。
无稽之谈，比喻完全不恰当
儿子养活爸爸，是一种抚育报恩的传递，正所谓你养我小我养你老。
打工为老板赚取财富，得到相应的报酬，是社会分工的结果，老板提供一个平台，你有机会付出自己的劳动和时间
看了你的描述，我认为父子爷们谁给谁打工无所谓，重要的是俩个人为了生活都在努力打拼，这点很值得欣赏，这对父子勤劳肯干又可靠，值得依赖，随着时间的增长，以后父亲年纪大了，他就会让儿子当老板了。人生在世只要勤劳肯干，生活得都会很好，人就怕好吃懒做，一天天无所事事，这样的人不可靠，不值得依赖。
这没有什么的，可以看出他们父子之间关系很和谐呀！儿子经过了锻炼培养必成大器。这可能也是一个当父亲的良苦用心。这我想起来漫画家布劳恩的漫画《父与子》。
很好啊！儿子从基层做起，最终可以子承父业！
很好呀，爸爸也是从打工做起才当上老板的儿子更棒从基础做起以后一定是个出色的老板
答：无稽之谈，比喻完全不恰当 儿子养活爸爸，是一种抚育报恩的传递，正所谓你养我小我养你老。打工为老板赚取财富，得到相应的报酬，是社会分工的结果，老板提供一个平台，你有机会付出自己的劳动和时间
答：我觉得这对父子很正常，爸爸当老板，而是给父亲打工，如果这个父亲可以管教儿子严一点，那么是给儿子一个锻炼的机会，总比那些游手好闲，爸爸当老板，儿子直接继承抢夺得多
答：而把爸爸当老板和自己出去打工也有一些不同之处：1. 工作关系：与爸爸作为老板的工作关系往往比较特殊。你可能需要更加谨慎和专业地处理与父亲之间的工作关系，确保工作和家庭之间的分离。2. 权力平衡：爸爸作为老板可能会在工作中拥有更多的权力和决策权。你需要学会与父亲建立良好的沟通和合作关系，平衡权...
答：如果儿子在父亲手下工作，没有法律规定他不付钱，儿子应该主动与父亲沟通。如果儿子年满18岁，则为完全责任人。与其他工人一样，他们可以签署就业合同并根据合同行事。如果您长时间无法领取工资，您可以辞职或向劳动监察局报告和投诉。
答：父子俩竟然闹到这个地步了？理论上说是可以追讨的，但是我估计你们当初也没有签合同，也没有领工资的证据，基本上这个是没法讨的。干嘛一家人要闹到这样啊？
答：如果儿子现在已经成家了。那么对于他们父子两个人的生意，最好是采用分开的方式。这主要就是因为当你的孩子成家立业以后就应该有一份自己的事业，必须要把两个人的生意分开，只有这样的话才会没有矛盾。
答：这个太简单了，直接让爸爸让位，由20岁的儿子担任老总，你说是不是找到了比电工，木匠好一百倍的工作？有这样的儿子，是我的话，先把他送去搬砖，让他知道，比电工，木匠差一百倍的工作是啥样子。
答：要知道,你的劳动还不能养活自己.什么时候你自立了,爸爸会按劳给你付酬的.”父亲估算了一下,说儿子每周要欠他40美元.从此,儿子给爸爸打工,再也不提钱的事.后来,小帕戈尼斯选择了参军,他年幼时的吃苦耐劳和严格自律使他受益匪浅,两年后即被提升为上尉.然而,当他得意洋洋回家报喜的那一天,父亲开口说...
答：给爸爸打工，是许多美国少年共同的经历。在宾夕法尼亚州，有一家名叫帕弋尼斯的小餐馆。餐馆每周7天、每天24小时不间断经营，为此需要不少勤杂工。主人帕弋尼斯在儿子6岁时就教他如何把客人的皮鞋擦亮，还要他擦完鞋后主动征求客人的意见，如果客人不满意，必须道歉并重擦。随着年龄的增长，父亲的要求...
答：讲述了把继承家业视为最大人生理想的大财团女继承人与深信自己是富豪的男人共同奋斗而走向成功的故事。 男主人公崔世峰(池贤宇饰)是某大型财团老板的私生子，他努力工作最终成为一代富豪，而李信美（李宝英饰）是一个与众不同的大财团女继承人，自己的实力来实现梦想，打破人们对女性偏见的现代职场女性...
