烟草局工资一般多少
问题一:烟草专卖局怎么样?工资待遇 烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门,一直是求职者梦寐以求的金饭碗,但也有人反映“吃不饱,饿不死,走了觉得可惜,不走浪费一生”。烟草公司的薪酬待遇分地域和职位,差别很大。如果你是正式工,那我在这里表示一下由衷的祝贺和淡淡的羡慕。 工资水平受地域、工作年限等多种因素影响, 从全国平均水平开看,烟草公司各职位薪酬待遇情况如下:
全国烟草企业的收入差异很大,主要是地域造成的差异,比如上海江浙等地一般职工一年10、20w,河南一些县公司职工一个月才3、400k,但河南省局的工资就很高,据传一个月1w多。(注意:都是正式工) 按地域来说,我与您举几个省市烟草公司的薪酬待遇的例子: 南京市烟草公司 工作岗位:新录用人员全部安排至高淳分公司、溧水分公司、六合分公司、浦口分公司、江宁分公司基层的业务操作类岗位,如:卷烟送货员、卷烟市场稽查员、卷烟零售户市场走访员等。工作场所均为户外,其中:市场稽查员有一定职业风险(人身伤害),零售户市场走访员需自备市场走访的交通工具,卷烟送货员主要为体力劳动。岗位晋升:新录用人员在业务操作类岗位工作至少满2年以上,绩效考评成绩优秀的,方有竞争原区分公司其他岗位的资格。 薪资标准:
1、年,大学本科毕业的员工月薪约2000元(为应发工资,下同),研究生(硕士)及以上学历毕业的员工月薪约2500元;第二年开始,年度绩效考评合格的,每年月薪递增约1500元;第五年及之后,根据岗位情况在劳动合同中另行确定。试用期6个月,工资标准按80%计算。
2、按国家相关政策交纳五险一金。
3、自行解决交通、食宿问题。 贵州省烟草公司 其他 陕西咸阳市烟草公司出纳员职位月薪为1900k,平均在1-2k之间。广东烟草专卖局的综合岗位和数据输入员月薪平均为3k。 另外,像烟草公司这样的国有企业,除了基本的工资外,奖金和福利更是很可观的哦,值得大家努力一下! 注:本文数据来源于网络中烟草员工分享,多为2013和2014年数据,仅供参考。 问题二:县级烟草局待遇怎么样 根据我在烟草县级局的切身经验,烟草分正式工和聘用工,二者年薪相差至少3万,正式工合同属于长期合同,没有时间限制,聘用工随时可以辞去,短期合同。至于岗位,我认为最轻松的是出纳这个岗位,其余岗位都是累的要命啊,跑一线的风吹日晒,搞稽查除了要冒着生命危险,随时做好打架的准备,还要顶着查处任务数的压力完成查处任务。搞内勤的天天来文件,汇报多如牛毛,没点文字功底的人别想搞。所以无论在烟草哪个岗位都不是好混的。 问题三:烟草局工资一般多少 年薪在11W左右(算上扣税剩下的)。每月工资2700左右。年底绩效1W4。增量2W5左右。 其他福利杂七杂八算起加上工资,绩效增量这些就是给你说的算下扣下税来11W左右。 烟草物流年薪一般比我们低2W-3W左右。基层烟叶站和我们差不多。烟草稽查中队又比我们高出一点。还有分不同的岗位不同的职称领导。 非正式工一般在3-5W左右。那些指的是聘用工。工资高低一般看当地烟叶产量卷烟销售,是否有中烟公司。 我知道的工资高的地方有贵州、河南、北京、上海、四川。 如果你作为一个普通职工就是9-12W左右。聘用制二类员工就是3-6W左右。 问题四:在烟草局基层工作30年了是不是该享受副股待遇 这得看你们局的领导给不给你办这个事。领导不考虑,你也没辙。 问题五:烟草局的待遇是不是特别好 只要是在编的,待遇肯定相当相当不错的,都是肥缺,打破头都很难进去的,但是只要能够进去,那基本上也是中产阶级了。 问题六:烟草专卖局县级单位待遇问题
1、上班是在工厂吗?还是在市区?(在南漳、保康、谷城等有烟叶种植的乡镇烟草站。偏远、贫困)
2、计算机管理岗待遇怎样?发展机会?(年收入5万左右与你计算机专业关系不大。你去了并不是搞计算机,而是运用或操作,很简单的。发展机会就看你能力了,搞的好二三年进县级局机关,没突出表现的话:本站离不开你。一般人(城市长大的孩子)受不了那枯燥无味的工作和生活。上面说的对)
3、省局统一招的,有编制吗?(一年试用期,有编制) 问题七:烟草专卖局职工工资有多少? 年薪在11W左右(算上扣税剩下的)。每月工资2700左右。年底绩效1W4。增量2W5左右。 其他福利杂七杂八算起加上工资,绩效增量这些就是给你说的算下扣下税来11W左右。 烟草物流年薪一般比我们低2W-3W左右。基层烟叶站和我们差不多。烟草稽查中队又比我们高出一点。还有分不同的岗位不同的职称领导。 非正式工一般在3-5W左右。那些指的是聘用工。工资高低一般看当地烟叶产量卷烟销售,是否有中烟公司。 我知道的工资高的地方有贵州、河南、北京、上海、四川。 如果你作为一个普通职工就是9-12W左右。聘用制二类员工就是3-6W左右。 问题八:烟草乡村基层站所的基本工作职责是什么,工作环境、待遇怎么样?属于烟草的在编人员吗?
一、烟草考试大纲解读
二、烟草考试历年真题试卷
三、烟草考试行政职业能力测试全套详解
四、烟草考试申论全套详解
五、烟草考试面试真题及考试技巧
六、23套烟草考试高真考试模拟题及答案
七、10套烟草考试面试模拟题
八、烟草考试面试视频讲解及下载
法律依据:
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十五条:用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
问题一:烟草专卖局怎么样?工资待遇 烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门,一直是求职者梦寐以求的金饭碗,但也有人反映“吃不饱,饿不死,走了觉得可惜,不走浪费一生”。烟草公司的薪酬待遇分地域和职位,差别很大。如果你是正式工,那我在这里表示一下由衷的祝贺和淡淡的羡慕。 工资水平受地域、工作年限等多种因素影响, 从全国平均水平开看,烟草公司各职位薪酬待遇情况如下:
全国烟草企业的收入差异很大,主要是地域造成的差异,比如上海江浙等地一般职工一年10、20w,河南一些县公司职工一个月才3、400k,但河南省局的工资就很高,据传一个月1w多。(注意:都是正式工) 按地域来说,我与您举几个省市烟草公司的薪酬待遇的例子: 南京市烟草公司 工作岗位:新录用人员全部安排至高淳分公司、溧水分公司、六合分公司、浦口分公司、江宁分公司基层的业务操作类岗位,如:卷烟送货员、卷烟市场稽查员、卷烟零售户市场走访员等。工作场所均为户外,其中:市场稽查员有一定职业风险(人身伤害),零售户市场走访员需自备市场走访的交通工具,卷烟送货员主要为体力劳动。岗位晋升:新录用人员在业务操作类岗位工作至少满2年以上,绩效考评成绩优秀的,方有竞争原区分公司其他岗位的资格。 薪资标准:
1、年,大学本科毕业的员工月薪约2000元(为应发工资,下同),研究生(硕士)及以上学历毕业的员工月薪约2500元;第二年开始,年度绩效考评合格的,每年月薪递增约1500元;第五年及之后,根据岗位情况在劳动合同中另行确定。试用期6个月,工资标准按80%计算。
2、按国家相关政策交纳五险一金。
3、自行解决交通、食宿问题。 贵州省烟草公司 其他 陕西咸阳市烟草公司出纳员职位月薪为1900k,平均在1-2k之间。广东烟草专卖局的综合岗位和数据输入员月薪平均为3k。 另外,像烟草公司这样的国有企业,除了基本的工资外,奖金和福利更是很可观的哦,值得大家努力一下! 注:本文数据来源于网络中烟草员工分享,多为2013和2014年数据,仅供参考。 问题二:县级烟草局待遇怎么样 根据我在烟草县级局的切身经验,烟草分正式工和聘用工,二者年薪相差至少3万,正式工合同属于长期合同,没有时间限制,聘用工随时可以辞去,短期合同。至于岗位,我认为最轻松的是出纳这个岗位,其余岗位都是累的要命啊,跑一线的风吹日晒,搞稽查除了要冒着生命危险,随时做好打架的准备,还要顶着查处任务数的压力完成查处任务。搞内勤的天天来文件,汇报多如牛毛,没点文字功底的人别想搞。所以无论在烟草哪个岗位都不是好混的。 问题三:烟草局工资一般多少 年薪在11W左右(算上扣税剩下的)。每月工资2700左右。年底绩效1W4。增量2W5左右。 其他福利杂七杂八算起加上工资,绩效增量这些就是给你说的算下扣下税来11W左右。 烟草物流年薪一般比我们低2W-3W左右。基层烟叶站和我们差不多。烟草稽查中队又比我们高出一点。还有分不同的岗位不同的职称领导。 非正式工一般在3-5W左右。那些指的是聘用工。工资高低一般看当地烟叶产量卷烟销售,是否有中烟公司。 我知道的工资高的地方有贵州、河南、北京、上海、四川。 如果你作为一个普通职工就是9-12W左右。聘用制二类员工就是3-6W左右。 问题四:在烟草局基层工作30年了是不是该享受副股待遇 这得看你们局的领导给不给你办这个事。领导不考虑,你也没辙。 问题五:烟草局的待遇是不是特别好 只要是在编的,待遇肯定相当相当不错的,都是肥缺,打破头都很难进去的,但是只要能够进去,那基本上也是中产阶级了。 问题六:烟草专卖局县级单位待遇问题
1、上班是在工厂吗?还是在市区?(在南漳、保康、谷城等有烟叶种植的乡镇烟草站。偏远、贫困)
2、计算机管理岗待遇怎样?发展机会?(年收入5万左右与你计算机专业关系不大。你去了并不是搞计算机,而是运用或操作,很简单的。发展机会就看你能力了,搞的好二三年进县级局机关,没突出表现的话:本站离不开你。一般人(城市长大的孩子)受不了那枯燥无味的工作和生活。上面说的对)
3、省局统一招的,有编制吗?(一年试用期,有编制) 问题七:烟草专卖局职工工资有多少? 年薪在11W左右(算上扣税剩下的)。每月工资2700左右。年底绩效1W4。增量2W5左右。 其他福利杂七杂八算起加上工资,绩效增量这些就是给你说的算下扣下税来11W左右。 烟草物流年薪一般比我们低2W-3W左右。基层烟叶站和我们差不多。烟草稽查中队又比我们高出一点。还有分不同的岗位不同的职称领导。 非正式工一般在3-5W左右。那些指的是聘用工。工资高低一般看当地烟叶产量卷烟销售,是否有中烟公司。 我知道的工资高的地方有贵州、河南、北京、上海、四川。 如果你作为一个普通职工就是9-12W左右。聘用制二类员工就是3-6W左右。 问题八:烟草乡村基层站所的基本工作职责是什么,工作环境、待遇怎么样?属于烟草的在编人员吗?
一、烟草考试大纲解读
二、烟草考试历年真题试卷
三、烟草考试行政职业能力测试全套详解
四、烟草考试申论全套详解
五、烟草考试面试真题及考试技巧
六、23套烟草考试高真考试模拟题及答案
七、10套烟草考试面试模拟题
八、烟草考试面试视频讲解及下载
法律依据:
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十五条:用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
问题一:烟草专卖局怎么样?工资待遇 烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门,一直是求职者梦寐以求的金饭碗,但也有人反映“吃不饱,饿不死,走了觉得可惜,不走浪费一生”。烟草公司的薪酬待遇分地域和职位,差别很大。如果你是正式工,那我在这里表示一下由衷的祝贺和淡淡的羡慕。 工资水平受地域、工作年限等多种因素影响, 从全国平均水平开看,烟草公司各职位薪酬待遇情况如下:
全国烟草企业的收入差异很大,主要是地域造成的差异,比如上海江浙等地一般职工一年10、20w,河南一些县公司职工一个月才3、400k,但河南省局的工资就很高,据传一个月1w多。(注意:都是正式工) 按地域来说,我与您举几个省市烟草公司的薪酬待遇的例子: 南京市烟草公司 工作岗位:新录用人员全部安排至高淳分公司、溧水分公司、六合分公司、浦口分公司、江宁分公司基层的业务操作类岗位,如:卷烟送货员、卷烟市场稽查员、卷烟零售户市场走访员等。工作场所均为户外,其中:市场稽查员有一定职业风险(人身伤害),零售户市场走访员需自备市场走访的交通工具,卷烟送货员主要为体力劳动。岗位晋升:新录用人员在业务操作类岗位工作至少满2年以上,绩效考评成绩优秀的,方有竞争原区分公司其他岗位的资格。 薪资标准:
1、年,大学本科毕业的员工月薪约2000元(为应发工资,下同),研究生(硕士)及以备余上学历毕业的员工月薪约2500元;第二年开始,年度绩效考评合格的,每年月薪递增约1500元;第五年及之后,根据岗位情况在劳动合同中另行确定。试用期6个月,工资标准按80%计算。
2、按国家相关政策交纳五险一金。
3、自行解决交通、食宿问题。 贵州省烟草公司 其他 陕西咸阳市烟草公司出纳员职位月薪为1900k,平均在1-2k之间。广东烟草专卖局的综合岗位和数据输入员月薪平均为3k。 另外,像烟草公司这样的国有企业,除了基本的工资外,奖金和福利更是很可观的哦,值得大家努力一下! 注:本文数据来源告返于网络中烟草员工分享,多为2013和2014年数据,仅供参考。 问题二:县级烟草局待遇怎么样 根据我在烟草县级局的切身经验,烟草分正式工和聘用工,二者年薪相差至少3万,正式工合同属于长期合同,没有时间限制,聘用工随时可以辞去,短期合同。至于岗位,我认为最轻松的是出纳这个岗位,其余岗位都是累的要命啊,跑一线的风吹日晒,搞稽查除了要冒着生命危险,随时做好打架的准备,还要顶着查处任务数的压力完成查处任务。搞内勤的天天来文件,汇报多如牛毛,没
问题一:烟草专卖局怎么样?工资待遇 烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门,一直是求职者梦寐以求的金饭碗,但也有人反映“吃不饱,饿不死,走了觉得可惜,不走浪费一生”。烟草公司的薪酬待遇分地域和职位,差别很大。如果你是正式工,那我在这里表示一下由衷的祝贺和淡淡的羡慕。 工资水平受地域、工作年埋袭限等多种因素影响, 从全国平均水平开看,烟草公司各职位薪酬待遇情况如下:
全国烟草企业的收入差异很大,主要是地域造成的差异,比如上海江浙等地一般职工一年10、20w,河南一些县公司职工一个月才3、400k,但河南省局的工资就很高,据传一个月1w多。(注意:都是正式工) 按地域来说,我与您举几个省市烟草公司的薪酬待遇的例子: 南京市烟草公司 工作岗位:新录用人员全部安排至高淳尺敏分公司、溧水分公司、六合分公司、浦口分公司、江宁分公司基层的业务操作类岗位,如:卷烟送货员、卷烟市场稽查员、卷烟零售户市场走访员等。工作场所均为户外,其中:陵液枝市场稽查员有一定职业风险(人身伤害),零售户市场走访员需自备市场走访的交通工具,卷烟送货员主要为体力劳动。岗位晋升:新录用人员在业务操作类岗位工作至少满2年以上,绩效考评成绩优秀的,方有竞争原区分公司其他岗位的资格。 薪资标准:
1、年,大学本科毕业的员工月薪约2000元(为应发工资,下同),研究生(硕士)及以备余上学历毕业的员工月薪约2500元;第二年开始,年度绩效考评合格的,每年月薪递增约1500元;第五年及之后,根据岗位情况在劳动合同中另行确定。试用期6个月,工资标准按80%计算。
2、按国家相关政策交纳五险一金。
答:烟草局新招正式工,平均月薪8000左右,如何才能进入烟草局工作?我刚好有一个在烟草局的客户经理岗位的朋友,我家老头年轻时也刚好有一段时间在收烟站当临时工,所以或多或少对烟草局的一些事有所了解。我也说说。第一,烟草局是个什么单位。有些人对烟草专卖局和烟草公司傻傻分不清楚,说直白点,他们...
答:5000元至8000元。通过浙江省烟草局嘉兴市平湖烟草专卖局监查管理员招聘信息得知,浙江省烟草局嘉兴市平湖烟草专卖局监查管理员工资是5000元至8000元。烟草局指国家烟草专卖局。 国家烟草专卖局简称国家烟草局,成立于1984年,为工业和信息化部管理的国家局,与中国烟草总公司合署办公。
答:3000到6000元。根据查询呼伦贝尔市烟草局官方官网显示可知,呼伦贝尔市烟草局工资的普通工人月薪在3000元,高级员工可以到6000元。
答:在3000-6000元之间。太原烟草局工资是包含基本工资、津贴补贴,基本工资在3500元,津贴补贴在500到2500之间,津贴补贴是按职位,年限计算。
答:广东1、烟草专卖局—— 实习期工资和同级别的公务员差不多,转正后工资会有一定程度增加,平均年薪10w+。2、中烟工业—— 二线城市的正式员工工资6-8k+公积金5-6k。广州正式员工月薪基本1w+。四川1、烟草专卖局—— 四川烟草局一般员工转正后月薪可达到8k+,年薪在10-15w。公司还会对异地应届...
答:中国烟草最吸引毕业生们的,除了工作稳定,还有超高的薪资待遇。有一位中国烟草局的基础员工在网上晒出了自己的工资条,他的岗位基本工资为6500元,绩效津贴为3863元,住房补贴为1200元,年金为680元,扣除了各种保险和公积金后,这位中国烟草的员工实际到手工资为10368元。这仅仅是中国烟草的普通员工,月工资就能...
答:12万。经查询江西烟草局网站招聘信息显示,江西烟草局普通员工一年工资待遇12万,主要负责公司的搬运,设备的操作和装箱包装等。
答:8000-12000元。根据西藏波密县烟草局官网信息显示西藏波密县烟草局工资为8000-12000元,没有外聘,考进去实习三个月就是正式工,有各种补贴和五险一金。
答:全国烟草企业的收入差异很大,主要是地域造成的差异,比如上海江浙等地一般职工一年10、20w,河南一些县公司职工一个月才3、400k,但河南省局的工资就很高,据传一个月1w多。(注意:都是正式工) 按地域来说,我与您举几个省市烟草公司的薪酬待遇的例子: 南京市烟草公司 工作岗位:新录用人员全部...
答:5、浙江烟草局,薪酬刚进去8-10万,之后是10到20万(包含福利待遇)6、黑龙江烟草专卖局一个月3500元/月(实习期)并且有五险二金。7、山西山西中烟工业,实习期3个月,实习期工资为每月3500元,转正后每月大概能够达到5000左右,福利待遇为,五险一金、奖金、话补、过节费等,加起来每个月6000左右,...