2023年大学毕业生预计人数达到1158万人,在校大学生应该如何增强自身求职砝码?

据介绍,2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人,同比增加82万人。高校毕业人数屡创新高，同时也就是说社会待就业人员又将进一步增多，就业竞争压力也会随之加大。

在现在的大环境下，中小企业生存困难，大型企业也采取了“优化”的措施来降低企业发展成本，企业对于人才的需求量减小，与此同时，对于人才质量的要求也将进一步提高。

同样的岗位放在三年前，或许大专的学历就可以胜任，但如今，就需要本科及以上学历。毕业生增加带来的同辈之间的竞争压力，使得不少学生在就业时主动降低自己的要求，求职成功即是当下的目标。

而由此带来的，是毕业生平均薪资的降低。据某招聘网站发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，2022年平均签约月薪仅为6507元，相较于2021年的7395元，下降了近1000元。

在现在的就业形势下，想要找到一份满意的工作就需要做出更多的准备。做更长远的考虑，很多学生会选择考公，进入公务员体系，或者是选择当教师，以求稳定、安心，但眼下考公、教师热度只增不减，虽然基层岗位扩招，也只是杯水车薪，想要占据一席之地，还需要付出更多的努力。

毕业即失业这个说法，并不无道理。建议毕业生们能根据当下的形势转变就业观念，调整预期，促进就业。