男性陪产假期间的薪资，该如何支付？

男职工陪产假工资谁付，怎么付？

  虽然我国目前没有对陪产假有一个明确的规定，但是在现行的产假政策中，往往是包含女性的产假以及男性的陪产假，而这段假期也是正常支付劳动报酬的。那么大家知道男性陪产假期间的薪资怎么计算支付吗？接下来小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。

  一、男性陪产假期间的薪资怎么计算支付

  以广东为例。

  《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

  2021年7月18日，广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会印发的《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》第六点指出，男职工陪产假期间的工资应按职工正常出勤情况下的应得工资计算，但加班工资、高温津贴、支付周期超过一个月或未确定支付周期的劳动报酬除外。

  二、公司不给陪产假工资怎么办

  1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。

  2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。拿出合理的住院手续，可以向公司要求补偿，不给可以提出诉讼

   法律规定：

  《广东省职工生育保险规定》第十五条第二款规定：“用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。”

一般男性陪同爱人坐月子的基本上都没有工资的，有工资的话就只有一个星期的基本工资。

一般地区的情况就是在休陪产假的期间，个人工资照常计算发放，但是只限于基本工资，这期间的绩效考核和奖金是没有的。

男性陪产假期间的工资如何支付？各公司的规定都不一样。有的公司是七天假。有的公司是三天假。好的公司照样发工资。

正常发工资但是没有奖金！

男性陪产假工资怎么发?
答：陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。2.若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可...

陪产假工资发放标准
答：陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资...

男性陪产假工资怎么发?
答：【法律分析】：男性陪产假期间工资应该照常发放。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，...

男职工陪产假期间工资如何发放
答：陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子...

男方陪产假工资是公司出还是社保局
答：陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。产假申请材料如下：1、产假申请材料有身份证、结婚证、准生证、出生证、医生...

国家规定男性陪产假如何发放工资2023年最新规定
答：1、男方陪产假工资发放标准是:(1)若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额;(2)若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假...

男陪产假工资怎么算
答：拿出合理的住院手续，可以向公司要求补偿，不给可以提出诉讼2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。陪产假又称为护理假，多数省份规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，法律依据：《中华人民共和国...

陪产假工资是全额么
答：而男职工陪产假的长短，在各省份不一样。陪产假工资是公司出，但是公司有两种结算方式：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额；2...

陪产假工资发放标准
答：陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。四、产假工资的发放时间根据产假工资的发放方式来决定：1、按照基本的工资水平每月...

男性陪产假期间的薪资,该如何支付?
答：  一、男性陪产假期间的薪资怎么计算支付   以广东为例。  《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。  2021年7...