租赁合同到期未续签，但实际使用
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-22
法律分析：根据法律规定，租赁合同到期未续签，但承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。
法律依据：《中华人民共和国民法典》（2021年1月1日生效）第七百三十四条 租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。
租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。
答：首先，当租房合同到期后，双方并未续签新的租赁合同，但租客仍然继续居住，这实际上形成了一种事实上的租赁关系。然而，这种关系并不等同于法律上有效的租赁合同。因此，租客和房东之间的权利和义务将不再受到原租赁合同的约束。对于租客而言，尽管他们可能认为继续居住是合理的，但如果没有与房东达成新的租...
答：租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。当租赁合同到期后，双方未签订新租赁合约的，若租方又继续按使用租赁房屋，房东有未提出异议的，原租赁合同有效，双方都要继续履行原合同的约定，只是原合同的租赁期限改变为不定期。双方在给予对方合理...
答：租房合同到期后续租但未续签合同，虽然原合同条款在续租期间仍具有一定法律效力，但也可能带来潜在风险。为避免纠纷和保障双方权益，建议双方及时协商并续签新合同，明确各自的权利和义务。法律依据：《中华人民共和国合同法》第二百三十六条规定：租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原...
答：法律分析：根据法律规定，租赁合同到期未续签，但承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。法律依据：《中华人民共和国民法典》（2021年1月1日生效）第七百三十四条 租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租...
答：1，房屋租赁合同到期没有续签，但是有实际承租事实的，属于不定期租赁，房东可以随时解除合同。但应当为你搬家留出适当时间。2，押金不可以作为最后两个月租金使用，如果你要继续居住，需要与房东协商。租房合同没到期退房 租房合同未到期可以先和出租人协商，可以按照房屋租赁合同约定的处理，协商不成，也没...
答：房屋租赁合同到期没续签，还有效。与出租人订立的租赁合同到期后，继续使用租赁物也就是房屋，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效，但是转为不定期租赁，当事人可以随时解除租赁合同，但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人。租赁合同到期未续签，但承租人继续使用租赁物，出租人没有提出...
答：其实大可不必疑虑，当租赁合同到期后，双方未签订新租赁合约的，若租方又继续按使用租赁房屋，房东有未提出异议的，原租赁合同有效，双方都要继续履行原合同的约定，只是原合同的租赁期限改变为不定期。双方在给予对方合理的时间后，都可以随时提出解除租赁合同结束双方的租赁关系。2.如果不想租赁合同的期限...
答：租房合同到期了未续签合同，但承租人继续使用租赁物且出租人没有提出异议，则原合同仍然有效，但变为不定期的租房合同。如果租房到期了未续签合同发生了问题，比如出租人要求承租人搬离，或者承租人要求终止合同，双方都可以随时提出解除租赁合同结束双方的租赁关系，但应当给对方一定的准备时间。如果是租房...
答：合同到期单位没有进行续签，但是如果员工还在继续上班，并且在一个月以内还没有签订劳动合同的话，那么用人单位需要向劳动者进行双倍薪资的赔偿，如果这时用人单位选择终止劳动合同，也是需要作出经济补偿的。 一、合同到期单位不续签还在上班怎么处理 劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在...
答：此外，租赁合同到期后未续签继续租赁的，房东未提出异议的，原租赁合同有效，双方都要继续履行原合同的约定，只是原合同的租赁期限改变为不定期。【法律依据】《民法典》第七百三十四条：租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。
