老公有社保老婆没有社保生孩子可以报销吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-24
男方有社保女方生孩子时可以报销。如果用人单位为职工缴纳了生育保险，则职工未就业的配偶可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。因此未就业的女方可以报销生育医疗费用。
女方未参加社保生育险男方可以报吗？
可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。
生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。
据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料；是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。女职工生育时或男职工配偶生育时，生育保险连续缴费满6个月，还要符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或实施计划生育手术。连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的，其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的，享受生育保险待遇。
生育保险报销范围
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元；对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
社会保险的缴纳对于公民来说是一种生活方面的保障，比如说生育保险，生育保险，并不是说女性职工才需要进行，男性职工和女性职工都应当进行缴纳，但是实际报销的时候，男方要想获得相应的津贴补偿的话，必须要提供相应的证明。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
老公交了社保老婆可以享受生育险吗
答：本人没有就业，老公有就业的，只能享受生育医疗费用待遇，不能享受生育津贴待遇。老公有社保妻子生育可以报销，男职工生育险报销标准具体如下：1、妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元；2、妊娠满7个月生产的1000元；3、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。男生育保险报销条件具体如下：1、同时具备以下条...
老公有社保老婆没有社保生孩子可以报销吗
答：男方有社保女方生孩子时可以报销。如果用人单位为职工缴纳了生育保险，则职工未就业的配偶可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。因此未就业的女方可以报销生育医疗费用。 女方未参加社保生育险男方可以报吗？ 可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。 生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而...
老婆生小孩可以用老公的社保卡吗
答：社保包括养老、医疗、工伤、失业等多种险种，其中只有与医疗保险挂钩的生育险跟生孩子报销有关。如果老公正常连续的缴纳生育险，那么老婆没有生育险的话，可以用老公的生育险报销。男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费，但报销额度只能是正常女职工的一半。【法律依据】《...
老公有生育险老婆没有可以报销吗
答：如果丈夫是累计参加生育保险满一年的职工，其未就业配偶只要是符合国家计生政策的分娩，就可以享受生育保险的生育医疗费待遇。而若在这种情况，丈夫需要在配偶分娩的次月1日起一年内提供相关资料到社保局申报。【法律依据】《社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险...
老公有社保,老婆没有.生孩子可以报销么
答：老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。一般来说，男职工生育保险报销条件：1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;2、符合国家及省市计划生育政策;3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用...
老婆没有买社保老公买了生小孩可以报销吗
答：老婆没有买社保老公买了生小孩可以报销。《中华人民共和国社会保险法》规定，丈夫缴纳生育保险费后，其妻子即使未参加社会保险，也能享受生育保险待遇。这包括产假期间的生育津贴和生育医疗费用报销，以维护家庭经济稳定。因此，妻子在生育时可通过丈夫的社保获得费用报销。社保的报销政策：1、报销条件：通常...
老公交了社保,老婆可以享受生育险吗?
答：老公的社保可以给老婆报生育险，不过前提是老婆并没有生育险，并且需要符合当地的法规。生育保险的待遇根据当事人的生育情况和当地的经济水平会有所不同，具体要咨询当地的社保部门。生育津贴需要的证件如下：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（...
老公有社保,老婆没有社保,生孩子可以报销吗?
答：【法律分析】：妻子在没有工作的情况下，生孩子可以享受男方生育医疗费用的报销待遇，但不能申领生育津贴。使用丈夫的生育险报销，需要先自己垫付生育费用，然后再报销出院后，自生育之日起一年内提供材料到所属的医保经办机构申请办理报销。用丈夫的社保报销生育医疗费用需男职工本人带上以下纸质材料到医保...
孕妇没有社保可以用老公的生育津贴吗
答：孕妇没有社保，可以用老公的生育津贴。如果孕妇本人没有参加社会保险，她可以依靠丈夫的生育保险来享受生育医疗费用待遇。具体条件包括：丈夫的单位已经为其缴纳了生育保险费，且缴费时间连续超过12个月；孕妇未就业或者其单位未缴纳生育保险费；夫妇生育的子女符合国家的计划生育政策规定。在这些条件满足的情况...
生孩子没有社保 老公有可以用吗
答：法律主观：社保包括养老、医疗、工伤、失业等多种险种，其中只有与医疗保险挂钩的生育险跟生孩子报销有关。 如果老公正常连续的缴纳生育险，那么老婆没有生育险的话，可以用老公的生育险报销。 男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》...
女方未参加社保生育险男方可以报吗？
可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。
生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。
据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料；是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。女职工生育时或男职工配偶生育时，生育保险连续缴费满6个月，还要符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或实施计划生育手术。连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的，其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的，享受生育保险待遇。
生育保险报销范围
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元；对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
社会保险的缴纳对于公民来说是一种生活方面的保障，比如说生育保险，生育保险，并不是说女性职工才需要进行，男性职工和女性职工都应当进行缴纳，但是实际报销的时候，男方要想获得相应的津贴补偿的话，必须要提供相应的证明。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
答：本人没有就业，老公有就业的，只能享受生育医疗费用待遇，不能享受生育津贴待遇。老公有社保妻子生育可以报销，男职工生育险报销标准具体如下：1、妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元；2、妊娠满7个月生产的1000元；3、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。男生育保险报销条件具体如下：1、同时具备以下条...
答：男方有社保女方生孩子时可以报销。如果用人单位为职工缴纳了生育保险，则职工未就业的配偶可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。因此未就业的女方可以报销生育医疗费用。 女方未参加社保生育险男方可以报吗？ 可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。 生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而...
答：社保包括养老、医疗、工伤、失业等多种险种，其中只有与医疗保险挂钩的生育险跟生孩子报销有关。如果老公正常连续的缴纳生育险，那么老婆没有生育险的话，可以用老公的生育险报销。男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费，但报销额度只能是正常女职工的一半。【法律依据】《...
答：如果丈夫是累计参加生育保险满一年的职工，其未就业配偶只要是符合国家计生政策的分娩，就可以享受生育保险的生育医疗费待遇。而若在这种情况，丈夫需要在配偶分娩的次月1日起一年内提供相关资料到社保局申报。【法律依据】《社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险...
答：老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。一般来说，男职工生育保险报销条件：1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;2、符合国家及省市计划生育政策;3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用...
答：老婆没有买社保老公买了生小孩可以报销。《中华人民共和国社会保险法》规定，丈夫缴纳生育保险费后，其妻子即使未参加社会保险，也能享受生育保险待遇。这包括产假期间的生育津贴和生育医疗费用报销，以维护家庭经济稳定。因此，妻子在生育时可通过丈夫的社保获得费用报销。社保的报销政策：1、报销条件：通常...
答：老公的社保可以给老婆报生育险，不过前提是老婆并没有生育险，并且需要符合当地的法规。生育保险的待遇根据当事人的生育情况和当地的经济水平会有所不同，具体要咨询当地的社保部门。生育津贴需要的证件如下：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（...
答：【法律分析】：妻子在没有工作的情况下，生孩子可以享受男方生育医疗费用的报销待遇，但不能申领生育津贴。使用丈夫的生育险报销，需要先自己垫付生育费用，然后再报销出院后，自生育之日起一年内提供材料到所属的医保经办机构申请办理报销。用丈夫的社保报销生育医疗费用需男职工本人带上以下纸质材料到医保...
答：孕妇没有社保，可以用老公的生育津贴。如果孕妇本人没有参加社会保险，她可以依靠丈夫的生育保险来享受生育医疗费用待遇。具体条件包括：丈夫的单位已经为其缴纳了生育保险费，且缴费时间连续超过12个月；孕妇未就业或者其单位未缴纳生育保险费；夫妇生育的子女符合国家的计划生育政策规定。在这些条件满足的情况...
答：法律主观：社保包括养老、医疗、工伤、失业等多种险种，其中只有与医疗保险挂钩的生育险跟生孩子报销有关。 如果老公正常连续的缴纳生育险，那么老婆没有生育险的话，可以用老公的生育险报销。 男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》...
