公积金是按工资的多少比例缴纳
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-09-11
公积金是按工资的多少比例缴纳？答案如下：
一、5%-12%之间，主要看单位是按多少比例给交的。
二、具体分析
1、根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般是在5%-12%这个范围内选择，若有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
2、单位确定公积金缴存比例后，单位缴存比例与职工缴存比例相等，单位月缴存额=缴存基数*单位缴存比例，职工月缴存额=缴存基数*职工缴存比例；
3、缴存基数就是职工工资，由职工本人上一年度工资总额除以12确定，最低不得低于上一年度当地的月最低工资标准，最高不超过当地月最低工资标准的3倍；
4、新参加工作的职工一般至少是工作的第二个月才开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以公积金缴存比例；
5、若职工不清楚自己的公积金缴存比例或缴存基数，也可以直接询问单位人事或当地的住房公积金管理中心，具体以实际情况为准；
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三、公积金贷款比例是多少倍？
关于公积金贷款中额度与公积金账户余额的具体比例，不同地区，规定可能也会有所不同可电话联系当地住房公积金管理中心进行咨询。
比如在长沙，职工家庭申请个人住房公积金贷款额度为夫妻双方住房公积金账户余额之和的15倍。
而在深圳，申请人公积金账户余额或申请人和计算可贷额度的共同申请人公积金账户余额之和的14倍。
综上所述，在14000到28000左右 目前公积金的比例在5%到12%之间，最高不能超过12%。我不知道三线城市的缴纳比例是多少。若是按照最低5％缴纳的：住房公积金资x5%个人交纳比例+工资x5%公司缴纳的比；若是1400是个人公积金的的话，那么月工资400除以5%左右；若是1400是个人公积金十公司公积金，那么公积金就是个人交多少公积金，企业也交多少公积金，那么月工资400除以5％除以2左右
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金。
第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
公积金扣工资的百分之多少
答：法律分析：公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%。 住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%。住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%缴存单位可以根据自身生产经营情况...
公积金单位和个人各承担多少
答：公积金单位缴纳的比例是工资的12%，员工和单位所缴纳的比例完全一致。【法律分析】住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。【五险一金的缴纳比例】1、养老保险缴费比例：单...
住房公积金个人和单位比例是多少
答：法律分析：住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例，单位20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。医疗保险缴费比例，单位10%，个人2% 3元，...
住房公积金按工资按多少交
答：法律分析公积金占工资的最低缴存比例为5%，最高比例为12%具体公积金占比需要视城市经济条件而定，可以适当提高公积金的缴存比例，但一般为8%12%相关城市的公积金具体缴存比例需要由当地住房公积金管理委员会进行拟订；一公积金是按照工资的多少比例交 1根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得...
公积金怎么交的公司部分和个人部分
答：住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%，最高也不得高于12%。国家规定用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，也就是说住房公积金也是...
公积金一般是工资的多少比例
答：住房公积金按工资比例是5%-12%。住房公积金由职工和单位共同缴费组成，缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订，报省级人民政府批准后执行。住房公积金管理条例第十八条：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市...
公积金员工和公司缴纳比例是什么?
答：公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。公积金...
公积金是按工资的多少比例缴纳
答：公积金是按工资的多少比例缴纳？答案如下：一、5%-12%之间，主要看单位是按多少比例给交的。二、具体分析1、根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般是在5%-12%这个范围内选择，若有条件的城市，可以适当提高缴存比例；2、单位确定公积金缴存比例后，...
住房公积金和工资的比例是多少
答：不同地区可能有不同的规定，广州市甚至允许缴存比例达到5%至20%。因此，了解具体的缴存比例，最好咨询当地住房公积金管理中心。住房公积金的计算方式：1、基数确定：以员工的月平均工资为基数进行计算；2、比例选择：根据地方政策和企业规定，选择5%-12%的比例；3、个人缴纳：员工按照确定的比例缴纳个人部分...
您好住房公积金是按工资底薪还是按月实际工资缴纳
答：法律分析:住房公积金必须按实际工资比例缴纳，但是以职工上一年度月平均工资为标准的。法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省...
一、5%-12%之间，主要看单位是按多少比例给交的。
二、具体分析
1、根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般是在5%-12%这个范围内选择，若有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
2、单位确定公积金缴存比例后，单位缴存比例与职工缴存比例相等，单位月缴存额=缴存基数*单位缴存比例，职工月缴存额=缴存基数*职工缴存比例；
3、缴存基数就是职工工资，由职工本人上一年度工资总额除以12确定，最低不得低于上一年度当地的月最低工资标准，最高不超过当地月最低工资标准的3倍；
4、新参加工作的职工一般至少是工作的第二个月才开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以公积金缴存比例；
5、若职工不清楚自己的公积金缴存比例或缴存基数，也可以直接询问单位人事或当地的住房公积金管理中心，具体以实际情况为准；
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三、公积金贷款比例是多少倍？
关于公积金贷款中额度与公积金账户余额的具体比例，不同地区，规定可能也会有所不同可电话联系当地住房公积金管理中心进行咨询。
比如在长沙，职工家庭申请个人住房公积金贷款额度为夫妻双方住房公积金账户余额之和的15倍。
而在深圳，申请人公积金账户余额或申请人和计算可贷额度的共同申请人公积金账户余额之和的14倍。
综上所述，在14000到28000左右 目前公积金的比例在5%到12%之间，最高不能超过12%。我不知道三线城市的缴纳比例是多少。若是按照最低5％缴纳的：住房公积金资x5%个人交纳比例+工资x5%公司缴纳的比；若是1400是个人公积金的的话，那么月工资400除以5%左右；若是1400是个人公积金十公司公积金，那么公积金就是个人交多少公积金，企业也交多少公积金，那么月工资400除以5％除以2左右
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金。
第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
答：法律分析：公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%。 住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%。住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%缴存单位可以根据自身生产经营情况...
答：公积金单位缴纳的比例是工资的12%，员工和单位所缴纳的比例完全一致。【法律分析】住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。【五险一金的缴纳比例】1、养老保险缴费比例：单...
答：法律分析：住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例，单位20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。医疗保险缴费比例，单位10%，个人2% 3元，...
答：法律分析公积金占工资的最低缴存比例为5%，最高比例为12%具体公积金占比需要视城市经济条件而定，可以适当提高公积金的缴存比例，但一般为8%12%相关城市的公积金具体缴存比例需要由当地住房公积金管理委员会进行拟订；一公积金是按照工资的多少比例交 1根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得...
答：住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%，最高也不得高于12%。国家规定用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，也就是说住房公积金也是...
答：住房公积金按工资比例是5%-12%。住房公积金由职工和单位共同缴费组成，缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订，报省级人民政府批准后执行。住房公积金管理条例第十八条：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市...
答：公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。公积金...
答：公积金是按工资的多少比例缴纳？答案如下：一、5%-12%之间，主要看单位是按多少比例给交的。二、具体分析1、根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般是在5%-12%这个范围内选择，若有条件的城市，可以适当提高缴存比例；2、单位确定公积金缴存比例后，...
答：不同地区可能有不同的规定，广州市甚至允许缴存比例达到5%至20%。因此，了解具体的缴存比例，最好咨询当地住房公积金管理中心。住房公积金的计算方式：1、基数确定：以员工的月平均工资为基数进行计算；2、比例选择：根据地方政策和企业规定，选择5%-12%的比例；3、个人缴纳：员工按照确定的比例缴纳个人部分...
答：法律分析:住房公积金必须按实际工资比例缴纳，但是以职工上一年度月平均工资为标准的。法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省...
