我是一名退伍军人,退伍后在地方上班却遇到拖欠工资怎么办？
法律分析：即使是退伍军人，被用人单位拖欠工资，和其他人一样到劳动监察部门投诉举报。1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律分析：退伍军人中的外来务工者（农民工）拿不到工资，能找用人单位所在地县市区级退役军人事务局予以协助和沟通的。但是对于外来务工者被用人单位（个人）拖欠工资的，属于法律意义上的“劳动争议”范围，而劳动争议（拖欠工资）的处理主管的还是地县市区级社保局下属的“劳动仲裁委员会”，受理中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议的，所以退役军人事务部门只有在退伍军人的外来务工者对于法律、仲裁不熟悉的情况下，予以退役军人与相关部门的协助和沟通。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
拖欠工资，就到原单位去找再不给的话，就到劳动仲裁去投诉退不退伍，没有太大的关系
可以和单位沟通按合同约定时间发放工资，即使超过也不能太久。
地方企业拖欠工资是比较常见的，看企业怎么承诺。若是企业前景不好，可以考虑辞职跳槽。
拖欠工资长期不能解决的，可以联合同事向劳动监察执法部门投诉，或者是到当地的基层人民法院起诉。
如果与用人单位签订了劳动合同，用人单位拖欠工资，可以向当地劳动监察大队投诉或者举报，也可以申请劳动仲裁解决。
你是一名退伍军人，退伍后在地方上班，却遇到拖欠工资，可以申请劳动仲裁
答：因工伤发生纠纷本质上属于劳务纠纷，可以到当地的劳务部门进行仲裁调解，如果个人不懂这些法律流程，可以到当地的退役军人部门寻求帮助。退伍军人为国家做过贡献，在退役后有需要帮助的时候，都可以寻求援助。此外，退伍军人可以享有一些别的福利，也就是说残疾军人遇到旧伤复发，人缘好的还有病假，可以享受免于...
答：拖欠工资，就到原单位去找再不给的话，就到劳动仲裁去投诉退不退伍，没有太大的关系
答：属于正式职工，其实现在的情况是，正式职工和合同制职工没有什么大的区别，单位都应承担劳动法规定的对职工的法定义务。
答：是可以去申诉的，因为退役军人事务所是一个维护退役军人利益的地方。首先退伍军人在地方上班，如果有拖欠工资的行为要分情况来讨论。首先可能是地方单位但是因为资金困难问题拖欠几个月工资，到时候是会补发的。其次可能就是用人单位故意拖欠工资不给，而且并没有打算不发工资的意愿。这样的情况如果有发生那么...
答：然而，在回到原公司上班之前，建议您先与公司的人事部门或者相关部门联系，了解公司对于退役士兵的就业安排和相关政策。一些公司可能会对退役士兵提供优先录用或者特殊优惠政策，也有些公司可能需要您通过一定的面试或考核才能重新入职。此外，如果您在入伍前已经和公司解除劳动关系或者办理了留职停薪等手续，那么...
答：事业单位的整顿和改革属于深化改革的一部分。内退只是改革的一项政策而已。是形势逼迫。不得已而为之的事。单位领导并不触及法律。属于形势所趋。不是你一个人的事。内退并不会影响你的生活。应该以理解为主。
答：哥们,路是靠自己走出来的,如果像你说的那样在工厂里没有什么前途,不安于现状,那你就出来自己闯吧^^^ 但请你先分析清你做出选择的结果!!! 也许你会找到自己所属的路,也许你会失去你现在所拥有的路^^^ 只要你有万分的心去做事,事必成,干吧!!! 张显往日军人的风采和你雄性的本色………...
答：当过兵的在职企业职工在职期间一般没有补贴，只有在保家卫国为党和国家作出特殊贡献的，或因公负伤致残的退伍军人并符合一定条件的，国家根据有关标准给予一定的补贴。并不是每个当过兵的企业在职职工都有补贴，不过服役的军龄计算工龄。
答：是选择现在的工作，还是回到村里工作。这两个都能兼顾的就真的是很少了，就算有这样的可能，你周围的人那些流言蜚语都能让你受不了。所以，你现在去竞选，肯定就是没有什么问题。你要考虑的就是，在选上后，是不是能够做出选择。当然，如果你现在已经想好了，那么就直接去竞选，你完全有这条件。
答：你好 我和你一样也是退伍军人，我也是城市兵 我选择的是自谋职业 政府给了2万多 我分配的单位也是街道办事处，不过只是临时工，我们这批兵分的都是这样的工作，说白了义务兵不可能给你分什么好工作的，只是当地的民政局为了应付国家必须安置退伍军人政策的一个手法 所以90%的人都选择了自谋职业。我...
