医院病房科主任职责

　　岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一 岗位职责 让你在享有职位的同时也要有高度的责任感，以下是我整理的医院病房科主任职责，欢迎大家参阅。

　　第1篇:医院病房科主任职责

　　1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。

　　2、根据医院工作要点，制定本科 工作计划 ，组织实施，并经常督促检查，按时 总结 汇报。

　　3、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写，决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。

　　4、督促本科人员，认真执行各项 规章制度 和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。

　　5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。

　　6、协助院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

　　7、负责本科人员政治思想工作， 教育 医务人员加强工作责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。

　　8、确定医师轮换、值班，负责考勤。

　　9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

　　10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。

　　第2篇:医院人事科主任岗位职责

　　1、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入。

　　2、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。

　　3、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核，晋升、奖惩和调整工资的意见。

　　4、按照国家规定，做好工作人员的退职退休， 离职 休养工作。

　　5、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，担负人事工作的培训和日常管理工作。

　　6、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。

　　第3篇:医院信息科主任岗位职责

　　1、在分管院长领导下，负责医院信息系统的管理、计算机网络管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。

　　2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的信息化建设质量和方案。

　　3、及时、准确向上级主管部门和院领导班子提供各种报表，收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用，绩效的信息，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。

　　4、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。

　　5、制定科室 年度工作计划 ，做好年度 工作总结 。

　　6、按照国家规定，做好信息方面的工作。

　　7、做好医院信息显示系统的维护与管理。

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