工会“关爱青年教师系列活动”实施方案
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-09-11
接到任务,开始构思,第一次写这样的文章,太过生疏。但是感叹学校考虑得周到,真心羡慕现在的青年教师。
乌苏市第一中学工会关爱青年教师系列活动实施方案
一、活动的目的和意义
青年教职工是学校的未来,他们的稳定、团结、上进是学校持续发展的关键。在校党委的领导下,以构建和谐校园为目标,以关爱青年教师为宗旨,本学期学校工会围绕学校的中心工作,结合我校的实际情况,拟开展一系列关心和稳定青年教职工队伍的活动,为青年教职工的成长和生活服务。
二、具体安排
1、送花活动
为改善青年教师的居住环境,打算和学校后勤协调,将学校的温室大棚的花给每个青年教师宿舍送四盆,让老师们感受到学校的关爱,在温馨的环境中居住。
2、食堂提供“小厨房”
为方便青年教师烹调“舌尖上的美味”,打算和饮食服务中心协调,给青年教师们准备一间小厨房,老师们可以在里面烹饪自己爱吃的美食,调节一下生活,更愉快的工作。
3、“了解乌苏、热爱乌苏”系列活动
为了让青年教师更好地了解乌苏,热爱乌苏,建设乌苏,丰富青年教师的业余文化生活,特举办踏青和参观活动。
踏青活动
“人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开。”在条件成熟的时候组织青年教师外出踏青,让老师们在繁忙的工作之余放飞心情,拥抱自然。
参观活动
同时计划带青年教师参观待普僧国家森林公园、古尔图胡杨林、乌苏啤酒厂、凯赛生物公司,让青年教师感受乌苏优美的自然风光,独特的人文景观。
4、“鹊桥”联谊
本着切实关心、关爱青年教师,展现青年教师真诚、乐观、积极向上的精神风貌的目的,为帮助学校未婚青年搭建交友、交流平台,工会牵头组织未婚青年交友活动。
三、实施效果
本方案旨在关爱青年教师,培养青年教师的团队精神,增强青年教师的凝聚力、向心力,让青年教师感受学校的关爱,为青年教师扎根学校,全身心投入教育教学助力。
乌苏市第一中学工会
2020年3月26日
工会“关爱青年教师系列活动”实施方案
答: 本着切实关心、关爱青年教师,展现青年教师真诚、乐观、积极向上的精神风貌的目的,为帮助学校未婚青年搭建交友、交流平台,工会牵头组织未婚青年交友活动。三、实施效果 本方案旨在关爱青年教师,培养青年教师的团队精神,增强青年教师的凝聚力、向心力,让青年教师感受学校...
乌苏市第一中学工会关爱青年教师系列活动实施方案
一、活动的目的和意义
青年教职工是学校的未来,他们的稳定、团结、上进是学校持续发展的关键。在校党委的领导下,以构建和谐校园为目标,以关爱青年教师为宗旨,本学期学校工会围绕学校的中心工作,结合我校的实际情况,拟开展一系列关心和稳定青年教职工队伍的活动,为青年教职工的成长和生活服务。
二、具体安排
1、送花活动
为改善青年教师的居住环境,打算和学校后勤协调,将学校的温室大棚的花给每个青年教师宿舍送四盆,让老师们感受到学校的关爱,在温馨的环境中居住。
2、食堂提供“小厨房”
为方便青年教师烹调“舌尖上的美味”,打算和饮食服务中心协调,给青年教师们准备一间小厨房,老师们可以在里面烹饪自己爱吃的美食,调节一下生活,更愉快的工作。
3、“了解乌苏、热爱乌苏”系列活动
为了让青年教师更好地了解乌苏,热爱乌苏,建设乌苏,丰富青年教师的业余文化生活,特举办踏青和参观活动。
踏青活动
“人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开。”在条件成熟的时候组织青年教师外出踏青,让老师们在繁忙的工作之余放飞心情,拥抱自然。
参观活动
同时计划带青年教师参观待普僧国家森林公园、古尔图胡杨林、乌苏啤酒厂、凯赛生物公司,让青年教师感受乌苏优美的自然风光,独特的人文景观。
4、“鹊桥”联谊
本着切实关心、关爱青年教师,展现青年教师真诚、乐观、积极向上的精神风貌的目的,为帮助学校未婚青年搭建交友、交流平台,工会牵头组织未婚青年交友活动。
三、实施效果
本方案旨在关爱青年教师,培养青年教师的团队精神,增强青年教师的凝聚力、向心力,让青年教师感受学校的关爱,为青年教师扎根学校,全身心投入教育教学助力。
乌苏市第一中学工会
2020年3月26日
答: 本着切实关心、关爱青年教师,展现青年教师真诚、乐观、积极向上的精神风貌的目的,为帮助学校未婚青年搭建交友、交流平台,工会牵头组织未婚青年交友活动。三、实施效果 本方案旨在关爱青年教师,培养青年教师的团队精神,增强青年教师的凝聚力、向心力,让青年教师感受学校...