在职场上，哪些错误千万不能犯？

我在职场十多年了吧，对职场中的那些事，也可以说相当的了解。我现在来说一说在职场上什么样的错误不能犯。

2.抱怨，还没工作就先说困难。

“这件事情我知道要这么做，但是…”，这句话，一定不要说。它不仅会让你的领导觉着你能力不行，还会觉着你是在找理由推脱。

面对一个问题时，当自己不确定要如何做的时候，可以先查阅资料，自己经过思考后先给出一个方案，然后再跟同事探讨，看在此基础上，还有没有更好的解决方法。

就算刚开始做出的效果不好，也比没有经过思考，立马说出做这件事情的困难要好的多。当否定一件事情的时候，最好可以提出一个更好的解决方案。

2.不要去追求完美。

没有人天生就会做一件事情，刚开始犯错是正常的，现在是互联网时代，社会变化很快，很多东西都是在小范围试错中才会不断进步的，如果一味的追求完美，等待所有的事情都准备好再做，那就可能会错过好时机。

我之前在准备今日头条的运营方案时就犯了这个错误，那时因为即将要放年假，想着先搜集资料，等所有的事情准备好，年后开始上班再运营，却忽略了过年其实是一个好的增粉机会，而且搜集到的资料和方法，都没有用于实践运用，错过了机会不说，总结的方案也是无效的，因为没有经过验证过。

没有说要等所有的事情准备好再去做，不完美也是好的，就像白岩松说的那样：“毁掉一个人最好的方式就是让他力求达到极致，花没有全开的时候才是最棒的，花一全开，就离落花很近了，月亮一旦开始全圆，离慢慢变成残月就最近了。”

做事情不要想着一步到位，而是先把1.0版的做出来，然后再开始做2.0的版本，依次递增。这样才能抓住机会，赶上时代的列车。

在职场历练的过程，也是我们不断修炼自己的过程，就像圣经里提到的：“凡属不结果子的枝子，他就剪去；凡结果子的，他会修理干净，使枝子结果子更多。”

历练的过程就是被剪去枝子的过程，愿我们可以朝着自己的目标不断的努力，成为那个结果子多的枝子，也成为职场上不可替代的人。