安全生产目标管理考核规定？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-08
（一）为了切实做好安全生产目标管理工作，实行建筑施工安全的科学管理，提高防护水平，杜绝和减少工伤事故，实现施工现场安全生产、文明施工、安全达标的目标，特制定相应的目标管理考核办法，以供考核执行。（二）考核内容：考核将通过工伤事故控制指标、安全生产达标、文明施工目标等三个方面进行考核。（三）考核时间：①公司对项目经理部将采取不定期的检查安全生产目标管理执行和落实情况，年终组织考评。②项目经理部对管理人员及班组，将在每月三十日对各责任人安全生产管理目标执行情况进行检查，每季度由项目经理部组织对各班组及个人考核评分一次。（四）考核办法：①公司对项目部的年终综合考核结果，作为公司年度评优，表彰及奖惩的依据。②公司对项目部的安全生产管理目标考核由公司安全委员会组织实施。③项目部对各班组及管理人员的安全生产管理目标考核评比结果，将与④项目部对各班组及管理人员的安全生产管理目标考核由项目经理组织实施。
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安全生产目标管理考核规定?
答：（二）考核内容：考核将通过工伤事故控制指标、安全生产达标、文明施工目标等三个方面进行考核。（三）考核时间：①公司对项目经理部将采取不定期的检查安全生产目标管理执行和落实情况，年终组织考评。②项目经理部对管理人员及班组，将在每月三十日对各责任人安全生产管理目标执行情况进行检查，每季度由项目...
工程项目安全生产责任制与责任目标考核制度
答：一、安全生产责任制与责任目标考核范围，应包括在安全生产和安全目标管理工作中负有安全职责的有关领导、相关部门和各级施工管理人员。二、局属各单位要根据谁主管、谁负责、管生产必须管安全和安全生产、人人有责的原则，建立健全安全生产责任制，明确安全管理目标，制定目标实施计划，并定期进行考核。三、...
安全目标管理和考核奖惩制度?
答：2、安全达标率100%，其中优良率85%以上。3、杜绝死亡、火灾等重大事故，实现无重大设备事故，无重大火灾事故、无重大交通事故、无重大急性中毒事故。4、工地管理具体目标：（1）杭州市安全保证体系贯标工地。（2）杭州市标化工地。（3）杭州市文明工地。安全考核奖惩制度 第一条为贯彻落实《安全生产法》...
农业部关于印发《全国乡镇企业安全生产目标考核管理办法》的通知_百度...
答：第三条 安全生产目标考核工作应贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格执行国家安全法规、规程和标准。第四条 各级乡镇企业行政主管部门和企业必须建立安全生产责任制，并实行安全生产目标考核制度。第五条 各级乡镇企业行政主管部门和企业必须建立专管机构或确定专职人员负责安全生产工作。第六条 各级乡...
施工安全生产责任考核奖惩的制度?
答：3、各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。4、项目经理是法定代表人，在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产、文明施工规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。第五条：考核办法：1、实现逐级考核的办法...
重庆市安全生产目标考核办法如何确定考核得分?
答：市政府安委会则强化过程监控，确保考核公正公开。考核指标数据应在每年12月21日至12月20日期间上报，重大事故会影响当年的考核。市政府安委会办公室将根据本办法制定详细的表彰奖励细则，并对办法进行解释。这一办法旨在通过明确目标和严格考核，推动全市安全生产工作持续改进和提升。
项目部安全生产目标考核办法是什么?哪位大虾给提供下
答：各二级施工单位可参照本办法对其所管辖的施工项目部进行安全生产文明施工管理目标的考核。 第三条 本办法由公司安全生产管理部门负责组织实施考核,相关部门配合。 第二章 考核办法及内容 第四条 对二级施工单位,按自然年度(即每年的1月1日至12月31日)每年进行一次考核,采取平时抽查和年终全面系统审查相结合的方式...
安全生产责任考核制
答：为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以下考核规定:一、检查考核小组: 组 长:组 员:二、考核时间:1、项目目标:每月考核一次 2、班组目标:每十天考核一次 3、操作班组职工:每周抽查考核次数不限 三、考核内容:具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力;是否完成目标并在规范、规程允许...
监理人员安全生产责任目标考核办法?
答：其他监理人员安：对法律、法规、制度熟悉、了解情况、批准的施工单位的安全保障措施熟悉了解情况、遵守安全制度情况、现场监管情况等考核4项。三、安全生产监理责任目标考核细则 1、总监理工程师：共考核16项，总分100分。1.1岗位工作职责及履职情况共考核8项，分值45分。其中：正确分析、判断和处理各种事故...
安全生产责任考核奖惩制度?
答：它的修正、审核、批准由原编制、审核、批准部门或人员进行。7、项目部安全生产目标管理考核人员由项目部项目经理决定。一般由项目部分管安全生产工作的副经理和安质部、工程部等有关科室人员组成安全目标考核组,考核组成员在考核时必须实事求是、秉公办事。不得弄虚作假。8、对安全生产目标管理检查考核中...
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答：（二）考核内容：考核将通过工伤事故控制指标、安全生产达标、文明施工目标等三个方面进行考核。（三）考核时间：①公司对项目经理部将采取不定期的检查安全生产目标管理执行和落实情况，年终组织考评。②项目经理部对管理人员及班组，将在每月三十日对各责任人安全生产管理目标执行情况进行检查，每季度由项目...
答：一、安全生产责任制与责任目标考核范围，应包括在安全生产和安全目标管理工作中负有安全职责的有关领导、相关部门和各级施工管理人员。二、局属各单位要根据谁主管、谁负责、管生产必须管安全和安全生产、人人有责的原则，建立健全安全生产责任制，明确安全管理目标，制定目标实施计划，并定期进行考核。三、...
答：2、安全达标率100%，其中优良率85%以上。3、杜绝死亡、火灾等重大事故，实现无重大设备事故，无重大火灾事故、无重大交通事故、无重大急性中毒事故。4、工地管理具体目标：（1）杭州市安全保证体系贯标工地。（2）杭州市标化工地。（3）杭州市文明工地。安全考核奖惩制度 第一条为贯彻落实《安全生产法》...
答：第三条 安全生产目标考核工作应贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格执行国家安全法规、规程和标准。第四条 各级乡镇企业行政主管部门和企业必须建立安全生产责任制，并实行安全生产目标考核制度。第五条 各级乡镇企业行政主管部门和企业必须建立专管机构或确定专职人员负责安全生产工作。第六条 各级乡...
答：3、各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。4、项目经理是法定代表人，在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产、文明施工规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。第五条：考核办法：1、实现逐级考核的办法...
答：市政府安委会则强化过程监控，确保考核公正公开。考核指标数据应在每年12月21日至12月20日期间上报，重大事故会影响当年的考核。市政府安委会办公室将根据本办法制定详细的表彰奖励细则，并对办法进行解释。这一办法旨在通过明确目标和严格考核，推动全市安全生产工作持续改进和提升。
答：各二级施工单位可参照本办法对其所管辖的施工项目部进行安全生产文明施工管理目标的考核。 第三条 本办法由公司安全生产管理部门负责组织实施考核,相关部门配合。 第二章 考核办法及内容 第四条 对二级施工单位,按自然年度(即每年的1月1日至12月31日)每年进行一次考核,采取平时抽查和年终全面系统审查相结合的方式...
答：为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以下考核规定:一、检查考核小组: 组 长:组 员:二、考核时间:1、项目目标:每月考核一次 2、班组目标:每十天考核一次 3、操作班组职工:每周抽查考核次数不限 三、考核内容:具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力;是否完成目标并在规范、规程允许...
答：其他监理人员安：对法律、法规、制度熟悉、了解情况、批准的施工单位的安全保障措施熟悉了解情况、遵守安全制度情况、现场监管情况等考核4项。三、安全生产监理责任目标考核细则 1、总监理工程师：共考核16项，总分100分。1.1岗位工作职责及履职情况共考核8项，分值45分。其中：正确分析、判断和处理各种事故...
答：它的修正、审核、批准由原编制、审核、批准部门或人员进行。7、项目部安全生产目标管理考核人员由项目部项目经理决定。一般由项目部分管安全生产工作的副经理和安质部、工程部等有关科室人员组成安全目标考核组,考核组成员在考核时必须实事求是、秉公办事。不得弄虚作假。8、对安全生产目标管理检查考核中...
