为什么科长老是和我过不去
金小波，湖南籍，我见过最勤奋的女人，认识她的时候还在2004年，那个时候我不过是个小小的科员，但是已经觉得自己失去继续努力的动力了，她的到来让我觉得耳目一新。她毕业于中南大学，一看就是那种斗志昂扬的人，好像全世界都是她的敌人一样，国企是不需要加班的，到点准时下班，可是她总在那里忙到要加班。不少人以为是她工作效率低，或者想表现给领导看，我了解具体情况，真不是这样。我们当时有一部分国外客户在巴基斯坦，因为时差关系，我们这里下班，那里还没有，为了联系工作，她才会拖上几个小时。
2006年，隔壁科室有了一个干部的空缺，当时实行的是竞聘制度，面向全公司，一般我们都不会在意这种事情，毕竟不是自己熟悉的那一块工作，就算公平竞争，机会也很小。她浑然不怕，报了名，最后环节是五个候选人进行PK，不过是不公开的，我在科室领导的默许下偷偷跑去偷听，感觉她表现还是可以的，不过完全说不上出类拔萃。几天后结果出来，她没成功，感觉她也没有什么沮丧，继续努力工作。不久之后，其他科室又出现一个职务空缺，她又报名了，不过最后还是没有成功，我们科长就找她谈话了，问她是不是有什么对自己和科室不满意的地方，可以提出来，她说没有，就是想试试，自己不可能在这个科室工作一辈子的。
湘妹子大多美貌，金小波虽然算不上倾国倾城，在我们这样的单位却妥妥是靓丽的风景。追求她的人很多，但是都被她拒绝了。每年她生日那天，可以收到一台子的各种礼物，要是我是女孩子，能乐疯了，她倒是波澜不惊，全部收拾好带回家，在单位里也不多看一眼。逐渐热度也下去了，只有一个上海男孩子死不松口，一直追着不放。人心总是肉长的，时间长了总归会心动，两个人后来也算是确定了恋爱关系，中午一起吃饭，晚上那个男孩子过来陪她加班，搞得我们下班的时候特别狼狈，必须加速离开，不然就是电灯泡。
这个男孩的情况也有必要交代下，家里背景似乎也是没有的，自己高考进大学分配来我们公司，但是人就是不能靠这些去评价，他们家有一样东西蛮多的：房子。原来祖上积德，是周浦的农户，宅基地征收了还给他们家八九套房子，在当地这也就是一般水平，但是他倒是蛮不错的，分了房子继续坚持上班，觉得这个和自己关系不大。不过他也是少数几个当时开着自备车来上班的人。
两个人逐渐开始谈婚论嫁，这个时候金小波也开始有所变化了，以前浑身上下散发的战斗气息几乎都消散了，转而变得温柔起来，过去的马尾辫变成了披肩发，黑框眼镜变成了隐形眼镜，素面朝天变成了略施粉黛。等到结婚那天，我们都去观礼，那个时候，唯一的感觉，金小波找到了幸福。
婚后的金小波没有加过班，其实婚前就不怎么加班了，我们感谢她，这样我们的压力就小了。她对很多事情的态度也发生了变化。我们老科长要调走，科长的位置空出来，公司又搞公开竞聘，其实她的机会很大，但是她根本没有报名，我问她为什么不报名，她微微一笑：我马上要生孩子了，不想节外生枝。这个理由，我竟然无言以对！
当然去，而且要去。。这是你补救的机会啊。。你给人送钱，哪个人不喜欢。。。
而且你当时的错也仅仅是小错，让他觉得没面子，让他觉得你不懂人情世故，又不是国仇大恨，所以趁这种机会表明你的心意，是最好的。。其他时间的话，感觉上送钱送礼有点狗腿子的感觉。但是这种场合送礼是最正当的。。。所以，必须的。
解决办法：
（1）既然你与最高层的关系最好，那你就把握一个机会通过自上而下的压力来阴一下他，一步到位，让他知道你不是好欺负的！这种方法不可乱用，用得不好会伤到自己的。
（2）自己工作努力，在最高层的帮助下成为他的上司！
（3）就目前而言自己要能忍常人所不能忍的东西，等待时机。
（4）现在对科长还是应该恭顺，内心的不满千万不要写在脸上，让他对你的戒备心降低。
2、不是你敢不敢告诉最高领导，而是要千方百计的让最高领导知道你所受到的不公正待遇，讲点策略就行了！先从侧面试探领导对科长的态度，满意与不满意的地方，然后从科长的短处入手平时收集一些对你有利的资料，在能用上的时候用，同时让最高领导看到的是你对工作的热诚、努力和进步！用工作中的成绩来为自己说话！最后是超越自己的科长，通过最高领导帮忙他敢不答应？
3、你的科长从骨子里看不起你，既然你打算长期在这个单位，那么就不必与他仁慈！要准备好与这个看不起你的科长“决斗”，在你工作的环境中只允许你们两个人中的一个存在！假设：你成为他的上司，他到处拆你的台，会令你很恼火！与其让事情发展到那一步，还不如先把他置于死地而后快！这样虽然是残忍了一点，但是在斗争中只有血与火，不是你死就是我亡！心理还是应该有点准备比较好！
4、请注意和你关系很好的最高领导任期，在他的任期内尽可能的超越你的科长，要是他走了，最高领导层从新洗牌，很多事情就不好办了！说不定你的科长就盼望最高领导层发生人事变动！
你刚刚参加工作，在大学的环境里猛一换到新环境并不很不适应，我告诉你吧，在政府机关这样的事太正常了，他也没有恶意，最多就是看你服不服他管。谁让你是新来的呢。（你要是参军的话新兵还要给老兵洗袜子呢，你更受不了了）职员要服从上级的指挥这在哪都说得过去。
慢慢熬吧，以后学着巴结着点领导，这可是政府机关工作人员的必修课，关系搞好了，这样的事也就没有了。
这还不清楚呀,他跟你过不去的原因就是因为你是通过最高领导的关系进来的,他心里不服,觉得你没什么本事,所以老让你干这干那,还说一些让你去考公务员的话,其实就在暗示你没本事,准确的说就是他心里不平衡,你可以跟你的关系人说呀,这有什么,现在这社会就是这样,谁有关系就是本事.你很幸运！！
说明你不会来事，还没有具备在机关里工作人员应该具有的能力和性格，老科长见人多了，突然来了一个不合胃口的人当然不合适，再一个你别老把和最高领导的关系拿出来，刚进机关的年轻人，最愚蠢的行为就是和最高领导搞的关系太好，既让同事觉得没本事，又让直接领导心里窝火，最聪明的人是和机关里最有潜力和活力的直接领导搞好关系，因为你个最高领导还能干个几天屁的~所以你现在就应该静下心来好好转变一下在科长心中的形象，他也老了，没几天没准就把位子给你了，他之所以生气也许是你占了他期望的那个人的位子，你要做的就是让他觉得你这个人值，有能力~
政府机关de 老家伙大多是这“鸟”样，很明显他对你有意见！你可以先乖点，说他喜欢听的，干点实实在在的小事(倒水，干洗西服等力所能及的）。给人家老领导的面子！毕竟人家资格老嘛！在官场混首先要学会关系“交际”！试用一段时间看看有没有效果！
根据本人推断应该有！毕竟他也是老“油条”了，肯定懂得官场“游戏规矩”！
如果没有的话，你可以找机会刁他讽刺他！
答：1、你们科长知道你是有来头的，他对你来到的方式不满！但因为他知道你与最高层的关系很好，他又不能直接对你发泄他的不满，就只有用一些明知道你不愿意听或不愿意做的事情来阴你！我估计他的战略目标：让你做你不愿意做的，说你不愿意听的，让你自己觉得烦闷自己离开！解决办法：（1）既然你与最...
答：这件事情已经过去了。既然事情已经过去了。你也没有必要多想。既然他给你安排，那么多工作。你就应该认认真真的把工作做好。千万不要带一点情绪。如果他不怀好意的话。周围的同志们都会看到。知道这位领导。他也没有多少出息。一个人应该。有很大的涵养。俗话说得好，宰相肚里能撑船。不要计较这些。...
答：如果你的科长也是这种货色，我建议你没有必要再用顺从来换前途，用辛劳来换认可，因为你的科长是欠收拾的，你的顺从和辛劳换不来他的任何尊重，一味的顺从，不动脑子的付出是不值得的，如果你一直是这样，那你渐渐的会活得越来越卑微，甚至卑微到尘土里活该那是。你自找的，你明明可以及时止损的。你...
答：你在体制内上班，但是你的科长不大使唤你，而是总找新人做事，跟你之间并不算友好。这个问题可能会让人多想一点了。一般来说，年轻人不大愿意洞察职场人际关系。宁愿用新人，也不用你，这可能就是科长释放的一个信号——他对你有所不满。如果对你满意，一般是栽培。而且愿意让你多做事，多锤炼。这...
答：想想看,中国在几十年前,会被美国打压吗,现在呢,处处过不去。 你被打压,只能说明,你威胁到它的存在了。 接下来的事情,就是你要仔细考虑你的处境了: 1.好好判断一下,你的主管是不是地位不稳 如果他地位很牢固,干嘛要打压你 2.即使地位不稳固,也不要轻举妄动 看看你的主管人品如何,如果是个小人,那好,两...
答：没人会有那么多的闲心和精力去算计一个根本威胁不到他的人。你也不要去跟他发生任何的争执。可以在他吩咐任务的时候主动的提出你也希望参与。记住，不要用抢的心态来做这些事。有空的话，可以看看《穿prada的恶魔》，很适合你现在的状况。我现在也在实习，听到的话比你的更难听。上班第一天科长就...
答：一，你抓住一件事，就去领导那里谈。二，你不要得罪他。
答：我现在实习的这一个单位有一个科长，他的脾气就非常的不好，虽然他的业务能力确实很好，但是就是因为他控制不住自己的脾气，总是和周围的人发脾气，而且也和领导发生过冲突，所以他就一直得不到重用，我觉得以他的业务能力完全可以上升到更好的职位，但是他却一直处于科长的这一个职位没有升职。所以我...
答：别冲动，别为这些小事害了自己。不要把他当回事，放正心态。
答：你是不是觉得很委屈，觉得明明我说的很清楚你非不信，看看我说的对你又没有任何表示。事实确实是这样，但是我觉得从另一个角度去理解，这样对你才有帮助。首先人都是站在自己角度考虑问题的对吗，你不可能要求别人按你的思维来考虑。其次，别人就是错了，都是要面子的尤其是领导，咱们就别去揪这不...
