农信社和事业单位哪个更值得考？
这个看你自己喜好了。我以前在信用社 现在在党政机关，当初还是选择考公务员了。我自己的想法是，信用社虽然目前工资福利待遇要比大多数行政事业单位好点，但信用社工作比其他都要忙很多，而且上班按时按点，请假方面也很严格。而近几年银行系统普遍情况好是因为07年以来国家相对宽松的货币政策，房地产贷款很大程度上刺激了银行业务发展。但市场是国家宏观调控的，什么时候紧缩贷款了，估计效益也就下来了。另外，从长远看，行政事业单位待遇潜力高，毕竟是国家财政负担工资福利，财政的钱大多就是靠企业纳税而来，那么如果财政没有钱了，可想而知企业是不是更惨。近几年信用社作为一个发展起来的金融体系，很大程度上是国家政策的倾斜，将很多农村对公业务都交给了信用社，而我们国家农村人口是个庞大的数目，但逐渐可能会有农行之类的金融体加入竞争，瓜分这个市场。所以，从长远看我更看好行政事业单位。
呵呵！我也是信用社的。以前也有这样的疑问。从外部条件讲：我们去考事业单位就一定能考上？信用社的工作很繁琐、单一，累了一天下来你有兴趣和经历去看书？考上了还要进面试，进信用社现在都挤破头，何况事业单位，条件差的你不愿意去，好的你去不了。一个不小心就被和谐了，美其名曰体检不过关。讲讲内部经济条件：在县一级信用社工作2年以上员工工资福利奖金在4-5W之间，已经很小康了。而事业单位分部门分情况，比较差的老师一类的2-3W左右、各普通单位的3左右。好点的单位比如说财政局、地税局、情况就好多了。政治前途：信用社其实履行的就是银行职能，虽然竞争激烈但也提高了你自己的危机感。拍拍马屁、送送礼、只要不是很笨的，当个基层信用社主任是绰绰有余的。年薪子啊5-6W，权利大了，自然就有人来找你合伙做生意、投资。好好把握自己、不去赌大博、不去发放违章违规贷款，那你这辈子算幸福的。事业单位最高做到正科级待遇，这么多的公务员都挤不过来。还会轮到事业单位人员？？刚好昨天我一哥们是建设局的，他说的。你看我，进信用社两年了，住在父母家。上个月刚调回县里，走了关系的、送了礼的。还有就是跟对人领导。我一年4.8W，在这个中部省份的中部县城已经很不错了，咱比富二代不起，比大城市的小白领就不错了，我有房子、刚买了个店面，36W，自己单位联社贷款的。我下个目标就是副主任或者进机关。我还打算和我老婆开店做生意。你看这就是我的生活，难道不好吗？不幸福吗？如果你想体现你自己的人生价值还是去考个国家公务员吧！公正性和经济性至少比省公务员和事业单位强！
农信社和事业单位那个值得报考，从优势来对比：
农信社的优势
1.农信社待遇可观，部分地区农信社待遇甚至是是事业单位公务员的一倍以上
2.网点多，覆盖范围大，是家门口就能工作的银行，更亲民
3、门槛低;大专可报，基本不限制专业;不要求英语四六级，不要求计算登记证书
4.晋升速度快，注重年轻人的培养
5.竞争比例小。去年的竞争比为38:1(仅供参考)!相对于一些热门公职考试的竞争比也较低(据悉公务员竞争比高达760:1)，且划分数线录用，过线即可进面。
事业单位的优势
1、目前大学生就业形势严峻，作为毕业大学生的你突然发现找个心仪的工作竟然这么难?进入社会以后面对强劲的工作压力，是越来越多人去报考公职考试的一大原因!
2.薪资待遇高;事业单位分为三类(全额、差额和自营)享受政府财政拨款工资有保障，并且编制内的社保缴纳数额高，公积金和养老保险也是非常的给力，这些保障对以后的养老至关重要。改革后实行绩效工资，现在不少单位，比如学校和医院，都实行工资增长机制，也就是说根据考核绩效适当的调整工资涨工资。
3、福利待遇好;事业单位升迁方式多，走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。
5、 休息有保障;说到假期，996作为现在一个热门词汇大家都明白什么意思，一周能休息一天是大部分工作的常态!而事业单位节假日放假休息，周末休息还会有增加相应的年假。法定节假日一律休假，双休一律正常，这一点就是大大的吸引人~
6、工作较稳定;想必这是最公认的优点了。没有谁会认为在事业单位编制内会有失业的担忧。如果在私企就不同了，公司一旦遇到大点的事情，都会有一种，明天单位就要倒闭的担心。在事业单位工作，编制内自己本本分分兢兢业业的工作可以一直待到退休，并且退休以后还享受比私企退休更高的退休金。
只能说那个都有自己的优势，现在怎么选，相信你心中也有定论了，凭心选择即可
农信社还是很不错的。
工作稳定。农信社工作人员工作稳定起伏小，没有商业企业那样变化无常的波折起伏，在国家的扶持下稳定发展，农信社的发展都是稳定向上的好企业。
薪资待遇福利好。农信社员工的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中较高的。农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，有各种优厚的福利待遇。
报考门槛低。农村信用社的报考条件没有那么苛刻，往届毕业生也可报考，并且会根据应聘者的户籍、学历、能力，报考条件也有放宽的可能性。
招聘竞争公平。 农信社都是需要用笔试和面试对应聘人员进行考核的，并且近些年来，农信社招聘越来越公平化。大家要提前备考，才能成功上岸。
<p>呵呵！我也是信用社的。以前也有这样的疑问。 从外部条件讲：我们去考事业单位就一定能考上？信用社的工作很繁琐、单一，累了一天下来你有兴趣和经历去看书？考上了还要进面试，进信用社现在都挤破头，何况事业单位，条件差的你不愿意去，好的你去不了。一个不小心就被和谐了，美其名曰体检不过关。 讲讲内部经济条件：在县一级信用社工作2年以上员工工资福利奖金在4-5W之间，已经很小康了。而事业单位分部门分情况，比较差的老师一类的2-3W左右、各普通单位的3左右。好点的单位比如说财政局、地税局、情况就好多了。 政治前途：信用社其实履行的就是银行职能，虽然竞争激烈但也提高了你自己的危机感。拍拍马屁、送送礼、只要不是很笨的，当个基层信用社主任是绰绰有余的。年薪子啊5-6W，权利大了，自然就有人来找你合伙做生意、投资。好好把握自己、不去赌大博、不去发放违章违规贷款，那你这辈子算幸福的。 事业单位最高做到正科级待遇，这么多的公务员都挤不过来。还会轮到事业单位人员？？刚好昨天我一哥们是建设局的，他说的。 你看我，进信用社两年了，住在父母家。上个月刚调回县里，走了关系的、送了礼的。还有就是跟对人领导。我一年4.8W，在这个中部省份的中部县城已经很不错了，咱比富二代不起，比大城市的小白领就不错了，我有房子、刚买了个店面，36W，自己单位联社贷款的。我下个目标就是副主任或者进机关。我还打算和我老婆开店做生意。你看这就是我的生活，难道不好吗？不幸福吗？如果你想体现你自己的人生价值还是去考个国家公务员吧！公正性和经济性至少比省公务员和事业单位强！
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农信社和公务员、事业单位的对比：
1、农信社正处于改革阶段，很多农信社都将改革成农村商业银行，需要招聘大量人才，也有很大的发展空间，对应届毕业生来说是一个很不错的机会，很多应届毕业生选了农信社。
2、公务员、事业单位比较稳定，就是限制有点多，而且每年都有成千上万的人竞争那几个岗位，竞争非常激烈，考试难度较大。
3、农信社笔试主要靠行测和专业知识（金融知识），专业性较为明显，公务员的笔试主要有行测和申论，专业性不是很明显。
4、农信社员工有可能被分配到较为偏远乡镇地区，但是福利待遇比较好，一般年薪在6万—12万，再加上各种福利，真是让人嫉妒。
5、公务员、事业单位虽然稳定，但是如果是基层员工，福利待遇一般不高，月薪基本工资也就两千多+其他福利，就是比较稳定，工作轻松而已。
当然也不能一概而论，具体工资待遇和发展空间还要综合考虑多个方面的因素，比如地区、岗位、工龄等，大部分应届毕业生选择农信社还是看重了农信社的发展空间，不管是农信社还是公务员，都是比较好的就业单位，如何选择就看大家更喜欢哪种生活了，
事业单位的工资制度可分成5种类型:
①教育、科研、卫生等 事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、
责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。
②地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位， 由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明 确的特点，实行专业技术职务岗位工资制。
③文化艺术表演团体， 根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点一，实 行艺术结构工资制。
④体育运动员，根据其技术要求高、竞争性强、 成才早、交替快的特点，实行体育津贴和奖金制。
⑤金融单位，根 据其担负着贯彻执行国家金融政策和参予调控国民经济的特殊任 务的特点，实行行员等级工资制。
考虑到事业单位的特点，为了更好地发挥工资的保障和激励作用，事业单位的工资构成分为固定部分和灵活部分。
1、固定部分：主要体现工作人员的水平高低、责任和贡献大小。
2、灵活部分：主要体现工作人员的实际工作量的多少。
3、单位资金来源不同，其工资构成中的固定部分和灵活部分所占比例也不同。
①全额拨款单位固定 无灵活部分
②差额拨款单位的比例为6:4，
③自收自支实行企业化管理的单位，灵活部分比例还可以扩大一些，国家不作统一规定。
农信社农信社招聘往往以各省为单位。自己省份招聘自己的，招多少人，一年或者几年招聘几次都是自己说了算。招聘过程中，大部分省份招聘采用社会招聘正式员工的方式，只要年龄不超龄，学历对的上就可以报考。笔试试题一般是有各省自己出题，大部分省份试题以公共基础和专业知识为主，很少有英语试题，相对银行也较为简单。
农信社的招聘条件简单就意味着在薪酬福利待遇上比银行低吗?答案是否定的。农信社的薪资待遇也许会比银行低，但这种情况一般出现在一线城市。但这类城市往往也不重视农信社农商行的发展。在全国范围内更多的二、三线城市中，农信社农商行的薪资待遇一般都会和当地五大行持平甚至更高。
当然，有些省份对农商行招聘的要求和条件一点也不会比五大行的条件低，依然是本科生为最低要求，专业苛刻到比银行还严格。农信社就业前景相对比较好的。
答：农信社待遇会不会比事业单位更好：1.农信社待遇可观，部分地区农信社待遇甚至是是事业单位公务员的一倍以上 2.薪资待遇高;事业单位分为三类(全额、差额和自营)享受政府财政拨款工资有保障，并且编制内的社保缴纳数额高，公积金和养老保险也是非常的给力，这些保障对以后的养老至关重要。改革后实行绩效工资...
答：呵呵！我也是信用社的。以前也有这样的疑问。从外部条件讲：我们去考事业单位就一定能考上？信用社的工作很繁琐、单一，累了一天下来你有兴趣和经历去看书？考上了还要进面试，进信用社现在都挤破头，何况事业单位，条件差的你不愿意去，好的你去不了。一个不小心就被和谐了，美其名曰体检不过关。...
答：你好，现在农信社已经改制为农商行，股份制的，在农商行上班待遇肯定会比事业单位好，每年的福利分红奖金会比较多，我每年都上万的奖金，但是有得就有失，银行上班没有事业单位闲，银行是很忙碌的。现在农行也不错的。事业单位像养老的地方一样，没有动力没有活力，干不干就是那点工资 ...
答：事业单位如果是全额拨款单位还可以优先考虑事业单位，如果是自收自支单位就优先考虑信用社
答：行政编、事业编、合同制（企业）三个不同的体系很难比较。从收入来看正常情况下肯定农信社高点，但是不一定
答：在农村信用社县本级的话，待遇会好过省直事业。省直事业单位如在省城或者在经济较为发达地区比当地事业单位待遇要偏低。但是在省直事业单位毕竟单位规格高、架子大，个人发展（上升）空间相对要大。一切看个人，自己考虑。
答：信用社目前工资较高，但属于国有企业，不知道前景如何。新农合属于全额财政事业单位，稳定性较强，待遇和发展比照公务员。
答：ln觉得市直的事业单位会比较好，工商银行工资高于信用社，电信正式工还是不错滴，但是数轻松和收入价比还是市直的事业单位，银行还是比较累滴，而且罚款防不胜防
答：考公务员好还是在银行工作好？可以看以下解释 从薪资来看：农信社＞政策性银行＞六大行＞事业单位、公务员 以最近的一组大数据来看，36家上市银行人均薪酬31.6万元。虽然是平均数据，但是不可说没有参考价值。3、从福利来看：公务员＞事业单位＞农信社＞政策性银行＞六大行 4、从工作压力来看：一定程度...
答：省属事业单位肯定是个好去处。此外，性别也是个重要因素，如果你是男性，则以银行为宜，毕竟相对来说现代商业银行的职业上升通道会比事业单位宽一点，也较少需要论资排辈，上升速度也会更便捷些。最后，缘分也不可忽视，建议你两边都去沟通谈谈看，有了感性认识后，你会找到适合自己的那家单位的。
