考公务员好还是在银行工作好
从待遇就可以比较银行和公务员哪个更适合自己：
不同的单位不同的职位待遇肯定都是不同的，但总体来说都是底薪+绩效的，能拿多少就要看单位的效益如何了，比如说银行，位置好的支行可能一个月上万，位置不好比较偏僻的支行可能就工资低一些了。
一、公务员工资
1、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
3、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
4、补助工资
(1)车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
(2)取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
(3)出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
(4)山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
(5)地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
5、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
二、银行员工工资
1、薪酬待遇不能一概而论，但总体而言，公务员系统福利待遇更好，银行系统收入薪酬更高。
2、二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活，公务员相对来说比较安逸，政治地位比银行系统要高。
3、公务员是铁饭碗，地位高，福利好，有面子，风险小，比较稳定。
4、但是银行不同于公务员的，一个是行政机构，一个是企业性质，企业需要发展，员工需要成长，银行的员工就会有一种挑战。更加有利于个人的成长。
当然公务员好！公务员稳定，且工作相对轻松。公务员毕竟是代表国家行使权利的人，是干部，有一定权利的银行员工是服务别人的你是愿意管别人呢？还是愿意服务别人呢？银行一线员工很辛苦的，而且经常完不成业绩，还扣奖金！工资还不比公务员高~9楼：银行管理可严了，比公务员也不知道严到哪里去了。
考公务员好还是在银行工作好？可以看以下解释
从薪资来看：农信社＞政策性银行＞六大行＞事业单位、公务员
以最近的一组大数据来看，36家上市银行人均薪酬31.6万元。虽然是平均数据，但是不可说没有参考价值。
3、从福利来看：公务员＞事业单位＞农信社＞政策性银行＞六大行
4、从工作压力来看：一定程度上，公务员事业单位比银行等金融机构的压力小很多，它没有业绩压力等，工作比较舒适，这也是众多毕业生选择公考的重要原因之一。
总结来说：银行机构钱多事多压力大，公务员事业单位钱少事少压力小。
虽然在总体来说，公务员事业单位与银行相比占据优势，可是一个非常非常重要的问题却不容忽视。
每年这么多人考公考编，真正考上的有几个人？百里挑一比比皆是，千里挑一不足为奇。
难考是真的难考......
从待遇就可以比较银行和公务员哪个更适合自己：
不同的单位不同的职位待遇肯定都是不同的，但总体来说都是底薪+绩效的，能拿多少就要看单位的效益如何了，比如说银行，位置好的支行可能一个月上万，位置不好比较偏僻的支行可能就工资低一些了。
一、公务员工资
1、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级
3100元;正科级
3300元;副处级
3600元;正处级
4000元;副厅级
4400元;正厅级
5000元;副部级
5500元;正部级
6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
3、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
4、补助工资
(1)车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
(2)取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
(3)出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
(4)山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
(5)地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
5、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
二、银行员工工资
1、薪酬待遇不能一概而论，但总体而言，公务员系统福利待遇更好，银行系统收入薪酬更高。
2、二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活，公务员相对来说比较安逸，政治地位比银行系统要高。
3、公务员是铁饭碗，地位高，福利好，有面子，风险小，比较稳定。
4、但是银行不同于公务员的，一个是行政机构，一个是企业性质，企业需要发展，员工需要成长，银行的员工就会有一种挑战。更加有利于个人的成长。
从薪资来看：农信社＞政策性银行＞六大行＞事业单位、公务员
从福利来看：公务员＞事业单位＞农信社＞政策性银行＞六大行
答：另外一方面，金融业从业者工作环境优雅，主要是在网点和写字楼办公，工作内容层次高，工作氛围好，而且整个工作团队和谐。银行上班的坏处 大部分工作内容过于机械，银行基层无非就是营销和办理业务，很多同事从银行出去的基本都是老师或者公务员，要么就是接着读书。外表光鲜明亮，内心极度悲凉，工作压力巨大。
答：企业需要发展，员工需要成长，银行的员工就会有一种挑战。更加有利于个人的成长。四、以上就是为大家总结的关于银行和公务员考试的一些区别，看过之后，到底想考哪个呢?总体来说，银行的工资待遇更好一些，但是大家也都知道，银行相比与公务员来说要辛苦。总之，选择哪个行业还是要看个人自己的选择。
答：3、银行的工资会高一点，但各行都有差别，如果是带绩效的，工资更高。公务员只是胜在工作稳定上了，自己的时间比较自由些，如果是女孩考上公务员，以后还可兼顾家里。如果是男生，就要看以后的发展了，想要向上升的兴趣深厚的话，可以试试，不过因为指数的限制和背景的原因，也是很不容易的事。另外...
答：工作压力小，只要考上公务员，不用担心工作岗位淘汰，也不用在公司的高压政策下工作，相对于其他工作来说，公务员的工作压力是比较小的。福利待遇好，公务员吃的是国家财政，除了基本的工资外，五险一金齐全，逢年过节的福利也好，更是有些地方有专门针对公务员的薪金贷。在银行工作的优势 银行工作具有稳定...
答：公务员、教师、银行职员都是令人向往的职业，进入难度也比较大，需要笔试、面试、审查等程序，含金量方面个人认为教师含金量最高，公务员次之，银行职员最后，但是收入却恰恰相反，银行职员工资待遇最好，公务员紧随其后，教师待遇最低。教师属于事业编，进入难度虽然没有公务员高，但是教师参加事业单位考试包括...
答：另一方面，但要想几年脱贫致富，一夜升官高就之类的，这不现实，这是一个比较保守的职业，这是一个当你没了路走还可以返回再来的职业，这个职业就注定了这些特点。我认为走公务员这条路要想出息大点最好要点背景。对于银行职员来说，有些银行福利待遇是不错，但看要是哪些银行了，例如浦发是出了名的...
答：所以，论综合收入，其实我和家里的堂妹差不多。但是，我是在新一线省会城市，她是在四五线小城市，生活成本相差很大。我是每天累的喘不过来气，她是有事没事就可以到处溜达晒娃。生活幸福指数，要把我甩开十八条街。如果可以选择的话，你一定要选择公务员银行工作好不好？要看和哪些行业做比较。如果是...
答：公务员相对来说好一些，因为公务员实行阳光工资，全国工资统一，职务津贴根据地方财政情况会有所差别。在公务员内部，在税务、海关和工商部门工作的补贴能多一点。银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的...
