重庆市1996年以后参保的女工人，现在职，和单位签的劳务派遣合同交满15年社保，50岁可以退休吗？

没有档案,只有劳务派遣合同交社保21年,50岁能退休吗？

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没有档案,只有劳务派遣合同交社保21年,50岁能退休拿退休工资哈！

交足15年(180个月)，且达到政策规定的退休年龄，无论你是男性还是女性，都还要继续工作，若是男性还要交10年社保，大概十万元(现在标准)，话说回来，到退休时单位就会为你办理退休，想不退也不行，若是不是在单位工作，以自由职业者参加社保，当你到退休时，去交社保费，工作人员绝不会让你多交一个月，会及时提醒你办理退休，你已交21年社保，这只是你认为的，是否准确，我建议你拿自己的身份证或社保卡去当地行政服务中心社保功能区请工作人员打一份自己的社保交费清单，看有无差错，也好及时补救，闲暇无事之余去办理。

你好，国家养老政策规定女年满五十周岁方可办理退休手续，社保累计缴纳满十五年的可在退休后享受每月领取退休金的待遇。你的情况是符合国家政策的，可以在年满五十周岁时办理退休手续并享受每月领取退休金的待遇。

女工人缴纳满十五周年养老保险是可以在五十周岁办理退休的。

重庆市1996年以后参保的女工人,现在职,和单位签的劳务派遣合同交满15...
答：你好，国家养老政策规定女年满五十周岁方可办理退休手续，社保累计缴纳满十五年的可在退休后享受每月领取退休金的待遇。你的情况是符合国家政策的，可以在年满五十周岁时办理退休手续并享受每月领取退休金的待遇。

重庆市1996年以后参保的女性交满15年保险,到50可以办退休吗
答：如果是在职女职工社保缴费满十五年是可以50周岁退休的。没有参加过工作的女自由职业者55周岁退休。

我是重庆市的,在重庆私人企业于99年买的养老保险,我做的是普通工种,请...
答：（2）男年满60周岁，工人岗位的女职工年满50周岁，管理或技术岗位的女职工年满55周岁；女性个人参保人员1996年1月1日前参保缴费的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参保缴费的，年满55周岁。（3）缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）累计满15年及其以上,其中:1996年1月1日以前参加...

96年后参加养老保险女性是55岁退休吗
答：不管什么时候参加工作，只要缴费年限满15年，女工人达到50周岁的，均可办理退休手续,而女干部（管理层）正常需要到55周岁。想查文件，可以找原劳动部颁发的[1999]8号文件。你的补充问题看到了，很明确的告诉你，现在企业职工退休年龄仍是男满60周岁，女职工50周岁，女干部（现在多叫管理层）55周岁。退...

重庆市女工人是企业缴社保买断工后以灵活就业人员缴社保这种情况是50岁...
答：50岁和55岁的都有可能，要以地方政策为准。正常的退休年龄是分两种情况对待的。如果你是在1996年1月1日前已经参加城镇职工养老保险的女性，且养老保险缴费年限至少已满15年，那么50岁即可退休。如果你是1996年1月1日及以后参加城镇职工养老保险的女性，且养老保险缴费年限至少已满15年，那么55岁才能...

重庆城镇女职工单位50岁退休条件
答：缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）累计满15年及其以上，其中：1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日至2010年12月31日期间达到法定退休年龄的，缴费年限累计满10年及其以上。介绍 在同时达到条件时的当月，单位参保人员由单位向单位所在地社保经办机构申办退休手续...

重庆市女人50退休条件
答：法律分析：正常女性办理50岁退休，必须同时满足以下两个条件：1、达到法定退休年龄 单位参保人员：女工人(非技术岗或管理岗)年满50岁；灵活就业人员：1996年1月1日前有参加正式工作并正常参保的(若没有可联系以前单位进行补缴)。2、养老保险缴费年限至少满15年 养老保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费...

50岁重庆女性50岁能退休吗?
答：现在全国女性50岁退休还没有延迟，所以重庆我是说退休也正是正常的。

锻工证是五十五退休吗?
答：法定退休年龄为50岁，1996年1月1日之后首次参保并且无视同缴费年限的人员法定退休年龄为55岁。这主要是重庆地区大致判定的时间，其实最终在退休的时候还是要核定你的工作经历，是否参保征地农转非、工龄等各项因素来认定。所以这个标准，建议大家在了解的基础上，拨打当地的12333咨询当地政策。

重庆地区1996年以前个体身份参保的,后又以职工身份参保的50岁能退体...
答：2004年之前参加工作的女工，正常缴纳了职工社保，可以50周岁退休。单位会负责给你办理退休。