领导说到我办公室来一下但是工作很急,怎么办?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-16
2024年主题六个方面、心得发言材料范文-今日公文

领导是第一位的,领导叫你也是工作;如果手头上不是要命的或者可能产生不可逆后果的工作,都可以先停下来,到领导办公室去看看,如果这点都做不到,干得再多也没有意义!

第一,我们要对领导负责,这就是工作

在单位,虽然我们每个人都有自己的一摊儿工作,但服务领导、服从领导是第一位的,这都是我们的工作范畴,放下手头的工作,第一时间到领导办公室,这是一名优秀员工应有的素质。

既然领导让你去办公室,那没准儿也是急事,所以要放下手头的工作,第一时间到领导那里去,这是态度,也是能力问题。

第二,工作很急是你自己定义的

你的工作都是领导安排的,重不重要领导心里有数,你所说的很急,大多情况下是你自己觉得很急,在领导眼里不一定算个事!

如果你手头上的工作不干,或者不马上干,就会引起失火、触电等事故,或者造成重大损失,那你完全可以去领导办公室汇报一下实际情况,相信你的工作决不是你一离开就出事的工作。

第三,围着领导转本身是没错的

领导安排的事情大于天,这不是我的思想势利,这个前提是建立在领导对单位工作负责的前提下。

如果你的领导很尽职,他统筹的是全局,什么工作重要、什么工作不重要,他心里都非常清楚,你的任务是执行、执行再执行,落实、落实再落实,干好领导交代的工作,是我们的职责所在。

当然,你不按领导的意思干,自行其是,即使你干再多,最终也是竹篮打水一场空。

最后,不要在这种小事情上纠结,领导叫你就第一时间过去,如果你手头上的事情很急,可以当面向领导解释,请领导定夺;去不去是一回事,事大小是另一回事,我认为,只要领导叫你,不管事大事少,至少领导觉得很必要,你不去或去晚了,都不好!

建议您再遇到这种情况,还是注意些好,否则干再多工作也白搭!



那么你就先把手头上的工作给处理好,然后再跟领导会面吧!我觉得领导应该会体谅你这一点难处,毕竟工作的事情是最重要的

也许是因为工作原因,所以应该去,如果领导说的不是工作的话,然后向他说明自己的工作目前很急,然后自己再找时间找他。

这个时候只能放下手头的工作,先去领导的办公室。

  • 突然接到领导电话说,你来我办公室一下,我说忙完就过去,有不妥的地方...
    答:你手头做的事本身就是公司的事,是上司领导安排下来的任务,他叫你去本身也是工作,是任务,你不能推托,最好是能马上过去,否则会给领导你比他还大的印象,对你不利。如果手头确实有急事放不下,可以和同事商量替你一会儿。然后,马上赶到领导办公室。不要让领导等的时间太久,领导的时间永远比你的...
  • 领导在办公室会见重要客人,而我有紧急事情向领导汇报,怎么办?
    答:或者是让领导看一下你的信息。一般情况下事情如果是真的很重要的话,领导可能会中断会谈和你单独见面,或者是根据你发的信息情况,然后安排他的秘书去指示。如果领导没有秘书或者是手下人员的话,你可以先发信息,然后直接去找领导汇报情况,让领导看了消息之后,然后请领导指示。
  • 领导叫我去办公室,我让领导等一下是合适的吗?
    答:比如:领导干部通电话让你来他公司办公室一下时,你恰好在别的领导干部的公司办公室或是是在更管理层的公司办公室,这个时候,你也就能够顺理成章地给这名通电话的领导干部表明状况,使他这些你。再比如:你手里有一个十分急的事儿,并且这一件工作中是这名通电话的领导干部的领导分配的,那这个时...
  • 单位领导很关注我的生活,说要调我到办公室,这样离她近一些,该怎么...
    答:如果领导是觉得你此前的工作岗位不太适合你,这个时候将你调到她的办公室来是想更好地物尽其用,这个时候说明调岗已经是没有回转的余地了,此时你需要给自己做好心理建设,要问自个是否愿意挑战。如果愿意接受这样的结局,那么你就好好地跟领导表忠心,并感谢领导的知人善任。这个时候你一定要表达出...
  • 上级突然给急活,团队成员直接「开摆」,作为 leader 该怎么办?_百度知 ...
    答:可能是任务的紧急性或重要性导致他们觉得必须立即行动。接受这个现实,并展示理解和支持。不要对团队成员的反应产生过度的抵触或负面情绪。2. 了解任务的紧急性和重要性:与团队成员一起明确任务的紧急性和重要性,并理解为什么需要快速行动。了解任务的背景和目标,以便能够更好地帮助团队排定工作优先级和...
  • 领导对女员工说,你能到我办公室来一趟吗
    答:“还有,下周天气预报有雨,我会随时和他们保持联系,一旦情况有变,我将随时向您汇报。”某某某在一边看的脸不禁发红,不好意思再说什么就退出了办公室。当晚她收到老板发来的一条信息:某某某,不管你在哪里上班,请记住以下黄金定律!第一则:工作不养闲人,团队不养懒人。第二则:入一行,先别...
  • 单位领导很关注我的生活,但是说要调我到办公室,这样离她近一些可以吗...
    答:但同时也要在领导的面前好好的展现自己。我觉得能得到领导的调动,这是一件非常幸运的事情,这表明领导开始慢慢的关注你了,只要你以后好好的表现,很容易得到提拔的机会,特别是在调,到办公室以后要经常主动的去找领导,汇报工作,领导都不要拖拉,而是及时的去完成,星光不负赶路人,特别是在体制内...
  • 单位领导(异性)很关注我的生活,说要调我到办公室,我该怎么说?
    答:因而,我觉得,提问者碰到的领导跟你这样说,提问者先考虑一下,领导干部说这句话时的氛围和境遇,就可揣测出领导干部的意图了。有的时候,别想太多,你想的跟她的意思不太一样。到行政机关后,要归领导干部的一切分配,在工作上在生活上搞好文秘工作。要知道领导干部的性格、性子、生活方式、品位,...
  • 领导电话叫我去他办公室,我说忙完手头上的事就过去,是不是不妥?_百度...
    答:在职场里面工作,我觉得对于领导所有安排的工作,要第一时间去完成。除非是手头的事更重要,否则是需要第一时间赶到的。如果说和领导说忙完手头上的事就过去,会让领导觉得不够尊重。应当先问清领导有什么事,如果事没有当前的事情重要,则要告知领导当前工作的重要性,取得领导的谅解。有些领导听你说...
  • 面对领导,有时,领导到我们办公室说个事情,接上就和我们聊起来,总感觉...
    答:以一颗平常心去对待就好了。你的领导和你的年龄差是多少?是异性领导吗?平常为人性格如何?这都要区别对待,职场自有职场的潜规则,时间会教会你一切。目前要做的是不必紧张,不必刻意在领导面前表现自己。在听领导和大家聊天的过程中,发现自己感兴趣的擅长的话题适当发表一下意见就是了。