请教：申请工伤的期限有限制吗？我出车祸已经一年多了，现在还可以补办吗？能拿到赔偿吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-07
工伤申报有时间限制吗
2、一般情况下，单位申请工伤是一个月内，个人申请工伤是一年内。
3、先和单位沟通吧，再到劳动局反映一下，看能不能通融。实在不行就只有起诉肇事方了。
这个残疾鉴定是哪方要求做的？如果是单位或者是劳动局让你去做的，那应当还可以的。
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤和视同工伤及不得认定为工伤或者视同工伤。
一、应当认定为工伤
1.工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：
6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、视同工伤：
1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
三、不得认定为工伤或者视同工伤：
1. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的：
2. 醉酒导致伤亡的；
3. 自残或者自杀的。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：(1)工伤认定申请表；(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内，提出工伤认定申请。
已经过了期限了，申报工伤最迟不能超过一年
请教:申请工伤的期限有限制吗?我出车祸已经一年多了,现在还可以补办吗...
答：2、一般情况下，单位申请工伤是一个月内，个人申请工伤是一年内。3、先和单位沟通吧，再到劳动局反映一下，看能不能通融。实在不行就只有起诉肇事方了。这个残疾鉴定是哪方要求做的？如果是单位或者是劳动局让你去做的，那应当还可以的。
个人申请工伤的问题
答：1.可以认定工伤，个人申报时效为一年。你需要收集证人书面证词，医院就诊时的病历诊断结果。2.如果没有造成伤残，公司只能为你承担全部医疗费用，工伤休息时的全额工资。如果造成了伤残，经过社保局指定机构做伤残等级鉴定，评出等级后单位应按照《工伤等级赔偿标准》给予你赔偿！http://baike.baidu.com/view...
关于工伤的一些疑问
答：1、向人力资源和社会保障局（一般称为劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存...
5年前没办工伤,5年后可否再办工伤认定?
答：对个人而言，工伤认定的的申请时限为事故伤害发生之日起的一年内。职工在申请时限以后才提出申请的，不再适用工伤认定的行政程序，可以依法向人民法院提出工伤保险的诉讼请求。
关于申请工伤认定想请教一下大家?
答：职务等相关证明材料。申请工伤认定的期限一般为两年，除非事故或职业病导致的损伤逐渐放大或恶化，否则在期限内必须申请认定。如果未在期限内申请的话，依据法律规定可能不享有工伤赔偿的权益。希望这些提供的信息对您有所帮助。如果您有任何疑问，建议向当地的劳动保障部门咨询。
我想请教一下关于工伤赔偿的问题
答：您好，针对你的问题回答如下：单位不给申请工伤认定，你可以在一年内自行申请 时间很快就到了，建议你及时办理 祝好运！
工伤问题,本人在国企工作,因工作胳膊受伤,没有及时报工伤,现已经超出1...
答：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤...
工伤申请程序怎样进行?需要必备哪些材料?伤残评估需要多长时间?
答：2，在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的情况下，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。二：申请工伤认定的材料：1、填《工伤认定申请表》（劳动保障部统一印制的，劳动保障部门备有）；2、提交一些有关材料：劳动合同书（复印）、本人身份证（复印）、工资支付凭证、“...
工伤鉴定
答：【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列...
工伤保险待遇申报时间有限制吗
建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
2、一般情况下，单位申请工伤是一个月内，个人申请工伤是一年内。
3、先和单位沟通吧，再到劳动局反映一下，看能不能通融。实在不行就只有起诉肇事方了。
这个残疾鉴定是哪方要求做的？如果是单位或者是劳动局让你去做的，那应当还可以的。
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤和视同工伤及不得认定为工伤或者视同工伤。
一、应当认定为工伤
1.工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：
6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、视同工伤：
1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
三、不得认定为工伤或者视同工伤：
1. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的：
2. 醉酒导致伤亡的；
3. 自残或者自杀的。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：(1)工伤认定申请表；(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内，提出工伤认定申请。
已经过了期限了，申报工伤最迟不能超过一年
答：2、一般情况下，单位申请工伤是一个月内，个人申请工伤是一年内。3、先和单位沟通吧，再到劳动局反映一下，看能不能通融。实在不行就只有起诉肇事方了。这个残疾鉴定是哪方要求做的？如果是单位或者是劳动局让你去做的，那应当还可以的。
答：1.可以认定工伤，个人申报时效为一年。你需要收集证人书面证词，医院就诊时的病历诊断结果。2.如果没有造成伤残，公司只能为你承担全部医疗费用，工伤休息时的全额工资。如果造成了伤残，经过社保局指定机构做伤残等级鉴定，评出等级后单位应按照《工伤等级赔偿标准》给予你赔偿！http://baike.baidu.com/view...
答：1、向人力资源和社会保障局（一般称为劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存...
答：对个人而言，工伤认定的的申请时限为事故伤害发生之日起的一年内。职工在申请时限以后才提出申请的，不再适用工伤认定的行政程序，可以依法向人民法院提出工伤保险的诉讼请求。
答：职务等相关证明材料。申请工伤认定的期限一般为两年，除非事故或职业病导致的损伤逐渐放大或恶化，否则在期限内必须申请认定。如果未在期限内申请的话，依据法律规定可能不享有工伤赔偿的权益。希望这些提供的信息对您有所帮助。如果您有任何疑问，建议向当地的劳动保障部门咨询。
答：您好，针对你的问题回答如下：单位不给申请工伤认定，你可以在一年内自行申请 时间很快就到了，建议你及时办理 祝好运！
答：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤...
答：2，在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的情况下，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。二：申请工伤认定的材料：1、填《工伤认定申请表》（劳动保障部统一印制的，劳动保障部门备有）；2、提交一些有关材料：劳动合同书（复印）、本人身份证（复印）、工资支付凭证、“...
答：【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列...
