现在工厂里上班，突然不想做了。想辞职再重新找。但不知道拿什么理由辞职？有什么好理由来辞职啊？
我之前，也在厂里上班，干了两年，感觉挺枯燥，也没有什么发展，就再也没有进个厂了。
我出来，就想自己创业，赚钱，认为好做的很，开个店很简单了，结果忙了一年多，以失败结束。
讲到这里，我想给没有一点经验就想创业的朋友讲，你失败的机率是99%。如果真想自己做点事情，可以考虑，选择你感兴趣的事情，去跟同行打工，干上几个月，学到一定的方法和经验，再开始自己干，这样可以规避70%的风险。很多兄弟，就是太着急了。结果浪费了时间，和家里的钱。
后面就去学了水电技术，才开始，自己也不想干，觉得一天灰又大，干得也累。也没有什么面子，就是干一天，玩几天哪种的。就是不想干，还想着自己，能再做一个什么事情，做一个什么生意。几个月下来，技术也没学会，还搞到自己身无分文，吃饭就成问题了。
实在没有办法，又去学水电，很不想干这个，但还是咬咬牙坚持下来了。干这个有收入了。不干就没钱了。
就像这样，边将就，边干的状态下。搞了半年，把技术学会了，自己干始，接活干了。慢慢的收入有了突飞猛进的增长。随着前几年楼市的火爆，装修的业务。日见增多。一天就跑的飞叉叉的。哪还有时间，去迷茫了。更多的是，搞快点，这一套干完了，下一套还等着开工了。这活就排到一周以后了。
慢慢的，几年下来，我也买了自己的房子，有了自己的一个家。我在2018年的时候，也创立了《卡尺水电新教学》我自己边干活，也带出了全国几千个学员。也让他们找到了自己的价值，让他们在迷茫的时候，能有一个不走弯路能学技术的平台和方式。
我现在对未来很明确，也知道我想要什么。
如果让我现在，对迷茫进行解释的话，就是，在你什么能力都没有的时候，想要的太多。能静下心来干得太少了。多去干吧，干10个行业。或者干10个不同的工作，再把这10个行业，这10个工作同行的人，进行对比。总结。你就不会迷茫了。也能找到你的人生方向。
辞工提前半个月声明，如果拒绝投诉劳动局
有合同的话，可以根据劳动合同法第三十七条提前30天提出解除合同，可以通过邮局快递寄出去，以保留提交的证据。主动辞职不需要任何理由，你就写因为个人原因就行。
就是自己有更好的发展，想出来自己干点啥
不适合个人发展，或家里有急事，
答：按合同法来就可以，签了合同的，提前一个月提出辞职，没有签合同的，提前三天辞职，不管啥样，到时间就可以走了。当然了，如果你不按合同法来，遇到较真的老板就会起诉你。
答：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以单方解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工书面通知用人单位应注意保留证据证明已履行提前一个月通知的义务，以免届时用人单位否认收到过书面通知。解除劳动关系后，用人单位应当在5日内结算工资。
答：现在是你的心态已转变，对现在的厂缺乏认同和归宿感，工作也就被动强迫了！我个人建议：在办理离职手续之前，还是尽好岗位责任，在锻炼个人品质的同时，工作能力也会提升，不是吗？
答：事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。也就是说，用人单位虽然没有和劳动者签订劳动合同，但双方实际履行了劳动法规定的权利义务，形成了事实上的劳动关系。此类劳动争议发生后，用人单位往往以双方没签订书面合同为由，否认双方之间在存在劳动关系，不承担其义务。但在劳动仲裁和法院判决中，一般来说...
答：不建议现在辞职，很多人找不到你现在的待遇，跳槽不一定有合适的，跳槽频繁也不好，你现在的想法每个人都会有，急不来的，只有稳步增长自己的能力，才能有更好的薪水，\x0d\x0a\x0d\x0a建议平时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段...
答：如果有劳动合同，首先要看下劳动合同。如果没有约定试用期，则直接是正式劳动期限，法律规定，劳动期限内，提前30日可以提出辞职申请。法律没有强行规定必须做满2个月才能辞职，单位这样做肯定违法。建议你以书面形式提出离职，并保留相关书面凭证。完成相关岗位交接后即可离职。如果不给工资，可通过劳动仲裁...
答：不要自离！打工有个不成法律的民间规定:自离走人，工厂不给一分钱，虽然没有法律规定，但是也是行规。告诉你个秘密，最后一个月，多请假，少上班就马上度过。
答：生活中有很多小事虽然说起来简单,但是落到个人头上,解决起来却是非常麻烦的,比如说劳动者惹上劳动纠纷,劳动者在上班之后,签订了劳动合同,要遵守用人单位的规定。那么工厂离职不批怎么办?阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。一、工厂离职不批怎么办 1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳...
答：你这种情况最好是学一门技术谋生，如修车、厨房、建筑工等。
