您好,请问平安保险的内勤工作主要负责什么?都有哪些种类?待遇如何?面试时应注意哪些问题?谢谢~

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-25
请问平安保险公司的内勤工作主要都是做什么,有具体有哪些

外勤----------------就是要去推销保险和平安签订的是代理合同,你的每一分钱都和你推销的保险挂钩,每月都有责任额,完成不了你就会被平安的电脑系统自动开出,立马走人。工资可多可少从1元------几万元/每月都不等,完全由你自己掌控。想多要工资就多卖保险。无五险一金。只有平安的意外险和医疗险。是可以再短时间内赚到很多钱工作。就看你有木有强大的内心承受力和吃苦的精神。说白了就是胆大、心细,脸皮要足够厚。
内勤-----------------就是为外勤服务的,是和平安签订正式劳动合同的,有五险一金。是平安自己的人,有稳定的工资和奖金。不用去推销保险。但工资高不到那里去,要高除非你当官。但是对个人素质要求相当高,不是开玩笑的。世界500强企业哪,拥有2万亿的总资产。不是好进的。
我的答案你满意吗?至于那个更有前途,自己衡量吧,这是你自己的人生!!!!

一般人力资源面试你的时候会问你一些简单的个人资料,再问你的优势、劣势,要求各举3个。这个是了解你的基本资料和观察你的语言表达能力,优劣势分析是看你的分析能力和自我认识,
高一级的面试会问道你的个人基本情况,另外会跟你聊一些你对保险的认识,尤其是目前金融形式下你对银行保险的认识,你可以看一下相关资料。总体来说随着金融形势的萧条,投连、万能等投资型险种销售遇到问题,应以分红型产品主打(这是个思路供你参考)。另外可能会问到你,你个人觉得最成功的一件事是什么,你觉得有什么收获==。
不同的考官问的会有所区别,但大抵如此。

至于具体待遇要看你是从事什么岗位了,保险公司都是以岗定薪的,新人入司大约1500-1800元起步,平安有试用期,薪资打八折。转正后恢复

祝你面试成功!回答完毕。

平安的内勤也包括很多种,客服,文员、人员管理、业务管理、培训、组训、综合内勤都是内勤。最忙的是客服和人员管理,升职较快的是组训,综合内勤就是打杂的。
内勤也分级别,按大的类别分abcd,入司通常是d等8级岗,(培训是9级岗,综合内勤是7级岗)待遇和城市的消费水平有关,可以保证你在那个城市饿不死,如果用的省一点还稍有盈余。
也别看上面几位的回复就失去信心。去面试的时候先问问第一次面试你的人他是什么岗位,如果是公司的人事岗,那70%以上是内勤。接下来还有用人部门的经理面试、支公司老总,分公司人事、分公司老总面谈。但如果接下来是营业部经理或者营业区经理面试的话就是外勤了。接下来会让你做lass测试,去培训,考代理人证,跑业务。
其实如果你的嘴巴比较厉害的话还是做外勤比较好,来钱快。一个月一个单就有1500的佣金,不像内勤每天忙的要死,天天加班还就那点死工资。
另外内勤签的是劳动合同,外勤签的是代理人合同。
还有一类是营业部经理招秘书,只给经理办事,处理经理的个人事务和营业部的日常工作,经理给你发工资交基本保险,不用跑业务,不过工资不多。

替你总结了保险公司的伎俩:

长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。

不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果你非要去的话,先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友,想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步?
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户,想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。

劝你别去,在网上看看对平安的评价吧,上去了全市基层做起,无论干什么,先要有业绩,然后才能。。。你懂的

别去了,就是卖保险的。

  • 平安保险的内勤是做什么啊
    答:平安内勤分很多岗位,主要分前线后援两大块,前线是指营销管理,培训等,主要负责首期的人员管理,方案制定实施,以及外勤培训等,后援主要包括客服,两核,保费,行政,人事,财务等,岗位有很多种,现在目前招聘大部分都要求有全日制大学本科以上文凭,具体岗位还要求具体专业以及工作经验等....
  • 您好,请问平安保险的内勤工作主要负责什么?都有哪些种类?待遇如何?面试...
    答:平安的内勤也包括很多种,客服,文员、人员管理、业务管理、培训、组训、综合内勤都是内勤。最忙的是客服和人员管理,升职较快的是组训,综合内勤就是打杂的。内勤也分级别,按大的类别分abcd,入司通常是d等8级岗,(培训是9级岗,综合内勤是7级岗)待遇和城市的消费水平有关,可以保证你在那个城市...
  • 平安保险的内勤是做什么啊
    答:内勤的主要工作是:1,人事助理:负责资料的整理及档案的管理。(这是公司的高级内勤)。2,经理助理:负责安排主任及经理的日常活动、客户接待等工作。3,会议助理:通过打电话的方式让客户来参加答谢酒会及新产品的说明会议。4,招聘助理:通过电话招聘及网上审核应聘者简历的方式进行招聘新人的工作。5,...
  • 中国平安保险行政内勤
    答:平安保险的行政内勤,准确点说是行政后勤,后勤其实和文员差不了多少,但是加上行政两个字,责任就重大了,特别是在保险公司,行政后勤的工作量很大,基本上每个平安保险的子部门都只有两名后勤1.其他日常事务及上级安排的事务 2.负责协助领导安排工作会议;3.负责对外事务的联络和协调处理工作 4.负责日常...
  • 平安保险内勤是做什么的
    答:外勤就是通常我们所说的保险业务员;3、内勤,比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤;3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤;正式工和临时工不难理解,而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理,地位大概介于正式工和临时工之间;...
  • 平安内勤岗位有哪些
    答:平安内勤岗位主要包括:一、客服内勤岗位 客服内勤是平安公司内勤的重要组成部分,主要负责处理客户的咨询、投诉以及售后服务工作。他们确保客户的问题得到及时有效的解决,提升客户满意度。此外,客服内勤还需要进行数据分析,定期反馈客户信息和市场动态,为公司决策提供支持。二、销售支持岗位 销售支持岗位是平安...
  • 中国平安内勤做什么?
    答:保险公司内勤工作主要是配合相关内勤部门主管进行单证整理,出单及保单核对,业务相关资料录入存档等工作。内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分,几乎涉及单位整体运作的方方面面。工作比较琐碎,熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。【
  • 平安的内勤是做些什么工作
    答:一、平安的内勤主要工作内容如下:1、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。2、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。3、及时准确统计有关数据,上报各种报表,做好日常考勤登记和出勤统计。4、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。5、做好资料、文档、印章管理和文印工作。6、负责全...
  • 平安保险内勤工作主要是做什么的,工作压力大吗,会不会经常加班_百度知 ...
    答:内勤一般都是学历比较高,而且压力也非常大,除了要负责安排各部门的培训工作外,还要督促各部门业绩等等想不到事情
  • 平安内勤是做什么的
    答:平安内勤有很多的岗位,不同的岗位分工是不同的。常见的内勤岗位有出单员、收单员、理赔员、核赔员、查勘员、财务、人事等。这些人员一般没有业务要求,只要做好本职工作就可以,不过这些人员的工资不会太高,这需要大家注意。平安一般指中国平安保险(集团)股份有限公司,它于1988年诞生于深圳蛇口,...