想请领导和同事一起吃饭，该怎么做？
很诚恳的语气：“非常感谢各位领导和同事今天能来赏脸，真的。”然后站起来举起杯中的酒“我干了，你们随意” 这时有素质的人同样会尊敬你，也会站起来，这时你要连说：“你们坐、你们坐”，以表示对他们的尊重。（当然如果他们有素质绝不会坐下。那么你杯中酒尽后要连声说：“请坐请坐，别客气，尽管用”。坐定后，再按照职务的大小，独敬。然后就是谈天谈地了。语气要轻。
当然，领导们能来，绝不是为了吃你的饭而来，而是认同你这个人平时的表现。所以最重要的是，谈你今后会努力，当然努力这两个字不用说出来。要从言语中透露你在今后的工作中会很听调遣。这样领导就会很喜欢你了。看情况而定，别胡乱拍马屁，有少数人不吃这套，会适得其反。 啊迷托佛，保重
请客吃饭的话，主义最基本的礼仪就好了。一定要知道请客的礼貌原则哦，如果是请领导和同事的话，那肯定是要提前请的，让领导有充足的时间来准备，并且安排好自己的时间。
相信你也知道请客这一块，提前三天约的是贵客，提前一天的是普通人，临场才约的就是凑数的了，这种也是最不礼貌的。而且你邀请别人吃饭，肯定还是以别人的意思为主，并且还要咨询或者间接问一下领导和同事想去的饭店，想吃什么口味的菜品，和想喝的酒水是什么，如果有女同事的话，更是要准备饮料，或者红酒，有抽烟的话，还是要准备好香烟、打火机，反正这些琐碎的，杂七杂八的事情都是要准备好的，至少也要让对方看到你的诚心邀请才可以。
前段时间，我们部门有个同事要请我们吃饭就是提前好几天约的，而且还逐个的问我们，直接就是来找我们，我们女生呢，有时候比较犹豫，就是感觉无功不受禄的那种，所以呢，你要请我吃饭，得说出理由来才行，所以呢，我们开始都是有点犹豫的状态，不过看他又是打电话，又是来找我们的，也不忍心拒绝的，就去参加了吃饭场合。
他想的还很周全，提前去超市买了饮料，瓜子，薯片等零食来，在上菜之前，我们还打了扑克，吃着零食聊聊天，也是很不错的感觉，都是比较年轻的，而且是同公司的，所以呢，交流起来感觉氛围也是特别的好。
所以呢，请客最主要的就是讲究一个礼貌二字，这个其实一点都不简单，也可以反映出你的为人和处事性格。
想请领导和同事一起吃饭，该怎么做？但是快离职该不该请吃饭呢？
本人马上准备离职，可同事总是时时把请吃饭挂在嘴边，关键是自己和他并不熟，因不同部门在同一个办公室，偶尔会有工作交际，说些不请吃饭好小气之类的话，让人很是难堪，可是他升职成为部门主管，也没有请大家吃饭，说是没涨工资，不知大家对这事怎么看？
职场上一切不以利益为目的的交往都是耍流氓。所以这顿饭该不该请，我们也从“利益”的角度出发来分析这顿饭要不要请。
首先，看他的资源和价值
001即便是辞职了，你以后跟他就没有交集了吗？没有可能需要他某方面的帮助呢？如果有，那么就不差这一顿饭钱。
前同事的例子：前同事H哥辞职了，他在单位时，最看不上同事L妹了，因为他觉得L妹办事没效率，妹目标等等。临走时，他送了所有人礼物，唯独没有L妹的。因为他看不上。怎料，到了新单位，项目上需要他懂关于预算的东西，而这一块，L妹是最清楚的了，每次都很愧疚的要去请教L妹。
如果能在离开时，留个优雅的背影也不止如此。
002他既能升为主管，说明还是有一些潜质，那么他的未来是否有更大的升职空间，你们是否有可能会合作，如果有，那么就不差这一顿饭钱。
其次，再看他的为人
从以上描述中看出，这位同事不是什么大气的人，如果他是不痛不痒的人，那么请与不请，可能别人也不会十分在意，但是这位同事，你不请，估计会在背后“造谣”给你留下坏名声之类。即，谨防他是小人，因为一顿饭在你背后插刀。
最后，人生不能向下看，往下比，而应该往上走
离职了，要优雅的离开，对所有之前帮助过自己的人表示感谢。对即将离开的公司表示感谢。以一颗感恩的心对待身边人，这是我们对待这个世界善意。相信世界会以其他方式回馈我们。
他不请，我们不能跟他比，跟他在一个思想层次，这样既狭隘又丑陋。
那么就诚挚向他发出邀请，请他参加离职晚宴，并附上：亲，是不是应该随个份子啊？！
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可以在微信上面邀请他们呀，约个大家都有空的时间，但是一般邀请领导和同事一起吃饭，那是需要理由的，职场上没有白吃的饭，相信你也有一定的目的所以才要请他们吃法，但是你又不能直接说什么哎呀这次升职请投我一票，我请大家吃饭。这样显得太刻意和势力了。一般可以用这些理由来请他们吃饭。
首先是感谢。这个理由特别好，就说在公司呆了好长一段时间，也都没有机会请大家吃饭，感谢大家对我的帮助，以后也还要麻烦大家，请赏脸吃个饭，就当是我感谢大家的帮助。虽然大家心里都清楚你的目的并不单纯的，但是这么说的话，也不好拒绝你，所以成功的几率比较大。
其次是喜事。比如你刚刚升职，你就可以用这个由头请大家吃饭，也是感谢大家的帮助，希望以后在工作上可以一起努力，也希望大家多多支持你。这个时候职位比你低的肯定没办法拒绝，毕竟你升职了，领导的话，就得看你怎么说了，尽量是要拍马屁似的请人家。
最后，散伙饭。就是离职了，然后请大家吃个饭，散伙饭，好聚好散，虽然不能继续做同事，但感谢这段时间的照顾和帮助，以后也可以常联系的。现在很流行离职前和旧同事们一起吃饭，算有个仪式感吧。我在离职前夕，就吃了好多散伙饭，主管请，交情好的同事请，平时一起拼外卖的饭搭子请。
所以，请领导和同事吃饭可以有很多理由哦。
如果想请领导和同事吃饭了，要做好充足的准备。
首先先问询相应的领导同事的闲余时间，看看大家在什么时间都是有空的，然后定一个大家都有空的时间。一般就是大家都很忙，每个人还有自己的事情私事要处理。所以要提前很早就作出邀请，想出一个非常好的理由来。
另外就是要安排吃饭的地点以及吃饭的档次。看你是出于什么目的。是有事相求，还是说只是平常的领导同事聚餐。如果是同事一道聚餐，那么可以吃得简单随意点，大家一起聊一聊天，增进感情，找一个分外热闹可以随便聊天的场所就可以了，比如吃火锅或者是吃涮肉。
在入座吃饭的时候一定要明确自己的位置，自己是坐在主宾的位置，还是坐在其他的位置，一定要先让领导先坐好，然后自己再入座。
在吃饭的时候一定要非常的主动，维护好整个吃饭的氛围，在餐桌上要谈论愉快有意思的话题，千万不要谈不高兴的事情，也不要议论是非。
要积极主动地给大家敬酒，首先要先给领导敬酒，并且如果缺酒，了随时要给他添酒，还要给周围的客人斟酒，没有酒也要继续的添酒，不要让别人的杯子出现空杯的情况。跟别人碰杯的时候，自己的杯子，要比对方要低，显示自己对对方的谨遵敬。敬酒的时候一定要有话，拉近双方的感情，否则喝起来就是非常的尴尬的。
请领导同事一起吃饭，你要找一个领导同事都休息的时间，然后给他们发信息。
答：邀请领导和同事共进晚餐留言，不要用过于刻意的措辞，真诚地表达的谢意。 邀请领导和同事共进晚餐的文本模板:1、您好！尊敬的领导，在您的带领下，才有了我们单位今天的辉煌，是您的关心与帮助才使我不断成长，为了表示对您的感激之情，我想在您方便的时候请您一起吃个饭，您看XX日星期X晚上行吗？...
答：1、请同事或者领导吃饭，开场白这样说：“各位同事和领导能够在百忙之中，抽出时间到这里聚餐，我感到非常荣幸，感谢各位同事和领导平时对我工作的帮助和支持，今天有缘欢聚一堂，我感觉非常高兴，来，我们大家先干一杯。”2、请朋友聚餐开场白可以这样说：‘’今天有这样的一个聚餐机会，真的非常难得，...
答：2. 领导，最近发现一家不错的烧烤店，想问问您今晚有空吗？我们可以邀请同事们一起过去聚聚，重温同事之间的友情。时间定在今晚，地点就在我家楼下的烧烤店，希望您能来参加。3. 每天工作餐总是单调乏味，这周末我们应该好好奖励自己。我想邀请大家今晚一起去品尝美食，好好享受一顿大餐。地点已选好...
答：请客吃饭的话，主义最基本的礼仪就好了。一定要知道请客的礼貌原则哦，如果是请领导和同事的话，那肯定是要提前请的，让领导有充足的时间来准备，并且安排好自己的时间。相信你也知道请客这一块，提前三天约的是贵客，提前一天的是普通人，临场才约的就是凑数的了，这种也是最不礼貌的。而且你邀请别人...
答：1. 考虑到年底是一个总结和感恩的时刻，作为部门科长，邀请部门经理和同事共进晚餐是一个很好的团队建设机会。2. 在聚餐时，表达对他们一年来的辛勤工作和部门贡献的感激之情是至关重要的。3. 同时，也应该对可能存在的不足之处表示诚挚的歉意，并请大家谅解。4. 最后，鼓励大家在新的一年里继续努力...
答：邀请，为请人到自己的地方来或到约定的地方去。邀请领导吃饭要做到：首先你应该观察领导的心情，确定他并没有特别心烦或恼怒的时候，再主动向领导提出邀约较好。向领导邀约一起吃午餐，可用比较轻松的口吻表示：“领导有没有空，一起吃个饭吧！”或是“领导，我知道有家餐厅不错，要不要一起去试试?
答：如何请领导出来吃饭而不被拒绝？下面是一些建议，希望对你有所帮助。首先，确定一个合适的时机。选择一个适当的时间提出邀请，避免在领导工作繁忙或压力较大的时候打扰他们。最好选择一个轻松的氛围，比如在工作之外的休息时间。其次，制定一个明确的计划。在邀请时，提前想好地点和时间，并向领导解释你...
答：要趁领导工作清闲、心情愉快的时候，邀请领导吃饭：领导，今天是周末，我想请您吃饭，希望您能赏光。领导欣然答应，当然好，如果领导说，今晚我已经有安排了。你一定要追问，那么，周六怎么样？或者，你再问，您看最近哪天得空，我提前准备好。既然你要请客吃饭，就要紧盯着进度，把事情办成。
答：可是，假如把他人服侍起来，组局难度系数便会小许多。这一全过程必须内心和聪慧。通常有知名人士引路，一同好朋友同行业，老领导干部出来等常见方式。比如，要邀请领导人员吃饭，可以邀请有关，关联好的一同好朋友，还可以邀请别的朋友同行业。假如领导人员喜爱字画，可以根据知名人士引路的方法邀请本地知名的...
答：亲戚朋友之间，最好用和领导认识的人做桥梁人。第一次，尽量避免领导的上级一起参加酒席，否则领导会暗自认为我们在给他施压。当然，作为一个普通人，如果没有这样的熟人，也可以试着约一些领导喜欢的同事出来，这样领导会觉得氛围很好。作为下属，我们请一群人吃饭。最好提前向领导汇报我们选择的护卫。...
