和同事关系不好，每天上班都很压抑，该辞职吗？
这个……其实可以说是一个非常普遍性的问题，我们每一个人都会有脾气不好、与他人闹翻的情况出现，我们每一个人也都会有看不惯的人，与看不惯的事，我们每一个人也都会有很多情绪失控的情况出现。
我想，我们每一个人都不想自己会有失控的时候，我们每一个人都不会愿意仅仅因为自己的冲动，而破坏了自己心心念念的大事。可是，并不是每一个人都可以很好地控制住自己的情绪。所以，当我们一不小心情绪失控的时候，当我们一不小心出现这些情况的时候，我们只能采取自己最大的努力，来将自己的损失降到最低。
接下来，让我们回归到最初的问题上面来，“和同事关系不好，每天工作都很压抑，该辞职吗？”我给出的明确答案是——不该！理由：凭什么？
不知道提出这个问题的朋友有没有好好想过，凭什么？凭什么你们两个有矛盾，你要辞职，去给与他更大的发挥空间，去“为他人作嫁衣裳”？
当然，具体问题还是要具体分析。你与你的同事关系不好，是只有你们两个人关系不好，只有他和你过不去，还是你已经到了被你的公司里的很多同事一同孤立的程度了。
如果是前者，那么很简单，你不需要做什么，你只需要做好自己，将自己变得更加完美就好。如果可以的话，你还可以再努努力，成为他的上司，那么你们中间即使有一个人要辞职跳槽，那么那个人也不会是你的。
如果是后者，那么问题就严重了。你首先要分析原因，然后就换一个环境再继续发展吧！
首先，每天起来后想想昨天快乐的事情，并对自己说今天我会更开心。自己微笑了别人才能对你微笑。
其次，同事之间，谦恭而远之。不结派，不参与，洁身自好。不参与八婆，这样哪派都不会为难你。
第三，为人大方一点。比如，那自己偶尔难得的事情，请大家下下小馆子（午餐，一般都是便餐），花不了多少钱，俗话说吃人的嘴软，在你没有任何得罪他（她）们前提下，还会有人为难你？实在找不到理由，可以“突然”宣布，你买了某只股票涨了，心里高兴，请大家吃饭。（不能说买很多，就说买了几千股，赚了几百就行）
这样一般就行了，毕竟是同事，不用太多的心思，要用太多的心思的地方是亲人，家人。
和同事关系不好，你首先需要想的是为什么会和同事关系不好，而不是想的要辞职。因为每个公司都是一样的，如果说是自己的问题的话，那么就需要你好好反思一下，为什么处理不好同事之间的关系。如果说是别人的问题的话，那么就算你换了工作还是会遇到的，不可能说每一次都换，你要想的不是辞职，换工作，而是怎么做好自己才是最重要的。
都说不会游泳的人换多少泳池都不会游，在职场中也是这个道理，你在一个公司处理不好人际关系，换一个公司照样是这样。遇到事情第一想的是怎么去解决，而不是去逃避，不然永远都不会成长。职场中的人际关系是很复杂的，要想搞好人际关系，就要做到几点。
一：多做事，少说话。
提升自己的能力是最重要的，在公司里，你稍微比别人优秀一点，为什么别的同事会嫉妒你，老板更加的优秀，为什么没有人嫉妒老板呢，因为你没有很强大，当你足够强大的时候，同事自然不敢说你什么，还会巴结你，所以说，提升自己的能力是最重要的。
二：学会说话。
在任何时候，说话都是一门学问，在什么场合说什么样的话，不要吝啬你的赞美，但是也不要阿谀奉承，学会适当的说话是很重要的。所以说，遇到这种情况的话，还是先从自身找找原因吧，不管怎么样，要找到解决问题的办法，而不是想要辞职。不然的话，以后还会遇到这种事情的。
和同事关系不好，你首先需要想的是为什么会和同事关系不好，而不是想的要辞职。因为每个公司都是一样的，如果说是自己的问题的话，那么就需要你好好反思一下，为什么处理不好同事之间的关系。如果说是别人的问题的话，那么就算你换了工作还是会遇到的，不可能说每一次都换，你要想的不是辞职，换工作，而是怎么做好自己才是最重要的。
都说不会游泳的人换多少泳池都不会游，在职场中也是这个道理，你在一个公司处理不好人际关系，换一个公司照样是这样。遇到事情第一想的是怎么去解决，而不是去逃避，不然永远都不会成长。职场中的人际关系是很复杂的，要想搞好人际关系，就要做到几点。
一：多做事，少说话。
提升自己的能力是最重要的，在公司里，你稍微比别人优秀一点，为什么别的同事会嫉妒你，老板更加的优秀，为什么没有人嫉妒老板呢，因为你没有很强大，当你足够强大的时候，同事自然不敢说你什么，还会巴结你，所以说，提升自己的能力是最重要的。
二：学会说话。
在任何时候，说话都是一门学问，在什么场合说什么样的话，不要吝啬你的赞美，但是也不要阿谀奉承，学会适当的说话是很重要的。所以说，遇到这种情况的话，还是先从自身找找原因吧，不管怎么样，要找到解决问题的办法，而不是想要辞职。不然的话，以后还会遇到这种事情的。
这个……其实可以说是一个非常普遍性的问题，我们每一个人都会有脾气不好、与他人闹翻的情况出现，我们每一个人也都会有看不惯的人，与看不惯的事，我们每一个人也都会有很多情绪失控的情况出现。
我想，我们每一个人都不想自己会有失控的时候，我们每一个人都不会愿意仅仅因为自己的冲动，而破坏了自己心心念念的大事。可是，并不是每一个人都可以很好地控制住自己的情绪。所以，当我们一不小心情绪失控的时候，当我们一不小心出现这些情况的时候，我们只能采取自己最大的努力，来将自己的损失降到最低。
接下来，让我们回归到最初的问题上面来，“和同事关系不好，每天工作都很压抑，该辞职吗？”我给出的明确答案是——不该！理由：凭什么？
不知道提出这个问题的朋友有没有好好想过，凭什么？凭什么你们两个有矛盾，你要辞职，去给与他更大的发挥空间，去“为他人作嫁衣裳”？
当然，具体问题还是要具体分析。你与你的同事关系不好，是只有你们两个人关系不好，只有他和你过不去，还是你已经到了被你的公司里的很多同事一同孤立的程度了。
如果是前者，那么很简单，你不需要做什么，你只需要做好自己，将自己变得更加完美就好。如果可以的话，你还可以再努努力，成为他的上司，那么你们中间即使有一个人要辞职跳槽，那么那个人也不会是你的。
如果是后者，那么问题就严重了。你首先要分析原因，然后就换一个环境再继续发展吧！
关系不好，可以改进。但不是辞职的理由，因为你的目的是来做什么的。目的能达到就可以。否则就别多想！
先改变心态，尝试和同事多多交流，找到问题的根源，化解矛盾。总会有一两个关系比较好的同事吧，如果跟所有同事都相处不融洽，那可能就是你自己的问题了，多从自己身上找原因…实在不行再选择辞职，毕竟找工作也不容易，祝你好运！
答：正视与同事的关系这个问题，从自身出发，作出改变。你可能觉得你和同事关系不好，是因为你的同事人品有问题。既然他人品有问题，那为什么别人可以与他相处，并且没有表现得像你这么压抑，人家也没有为此考虑要辞职呢？这说明，相对于其他同事，我们还有做得不够的地方。其一，内心不够强大，过分在意别人对...
答：1、既然处在工作环境之下，就要把顺利且有效率的处理完工作作为主要目标，工作中不带有私人感情，一定要客观且理性，需要合作就正常沟通就好，如果有不会的任务就虚心请教，每个人的时间都很宝贵，所以语气也要温和一点，面带微笑，这样同事才会耐心的给你讲解，你就会发现你的工作很快就完成啦。2、敏感话...
答：其次，如果跟同事之间的关系很不好，而且这个同事权力比你大，或者你有很多工作需要给她看看，比如你的部门做好的东西要给他们部门审核，而这个同事公私不分，总是在工作上找你茬让你感到不舒服的话，那么我认为辞职是最好的选择，毕竟大家出来赚钱不是为了受气的，况且跟这种人共事，恐怕还会折短自己的...
答：02、学会示弱，把优越感留给同事 一个人太优秀了，难免会让人产生距离和排挤。每个人希望得到被需要和被尊重。就是你能力再强，你也要时不时别人请教一些小问题，让别人感受到被需要、被尊重。一个处处显摆自己的人，往往是一个愚蠢的人。说话做事要三思而行，不要太暴露自己的是实力，不要再出风头。
答：一：多做事，少说话。提升自己的能力是最重要的，在公司里，你稍微比别人优秀一点，为什么别的同事会嫉妒你，老板更加的优秀，为什么没有人嫉妒老板呢，因为你没有很强大，当你足够强大的时候，同事自然不敢说你什么，还会巴结你，所以说，提升自己的能力是最重要的。二：学会说话。在任何时候，说话都是...
答：1、工作氛围问题 有一些公司的工作氛围是不好的，因为各个职员之间都在暗自的较量，所以就会形成一种针锋相对的同事关系，并且每个人都会变得很冷漠。而长期在这样环境下办公的人，难免会心生乏累感，慢慢的自己的情绪状态就会变差，如出现压抑的情绪等。只能调整自己的心态，努力融入工作的大氛围当中去。...
答：和同事的关系不好，每天上班都感到很压抑，该不该辞职呢？理由是什么呢？若在工作过程中与同事的关系不好，只会让自己的操作过程中觉得十分的压抑。还会因为这样的缘故使自己造成很大的压力，因此通常是在这类工作中自然界中会使自己造成要想辞职的念头，而且也想要通过此方法避开这类办公环境。离职并不...
答：首先，每天起来后想想昨天快乐的事情，并对自己说今天我会更开心。自己微笑了别人才能对你微笑。其次，同事之间，谦恭而远之。不结派，不参与，洁身自好。不参与八婆，这样哪派都不会为难你。第三，为人大方一点。比如，那自己偶尔难得的事情，请大家下下小馆子（午餐，一般都是便餐），花不了多少钱...
答：这种情况建议你可以先进行自身的调节，平时多与同事进行沟通交流，多参加一些活动，多接触一些正能量的事物，减轻压力，精神放松。大家上班工作，都希望能有一个轻松愉快的工作氛围，和同事同处一个办公室，共同营造一个良好的工作环境可以促进身心健康、工作顺利。然而，很多时候，办公室的气氛并不是大家想...
答：我觉得辞职并不是唯一的出路。应该选择和同事改变相处模式，通过这种方式就可以改变自己的工作状态。如果在工作过程中和同事的关系不好，只会让自己的工作过程中觉得非常的压抑。也会因为这样的原因让自己产生很大的压力，所以通常在这种工作环境中会让自己产生想要辞职的想法，并且也想要通过这种方法远离这种...
