考淄博市教师事业编,哪个教师招考面试培训辅导班好?
教师招聘面试考查内容主要为：微型课、试讲、说课形式居多，针对音体美及幼儿类岗位多数地区会增设技能展示环节。
试讲试讲也叫微型课、无生上课。考生模拟日常的教学情境，要求考生在特定情境和有限时间内充分展示自己的课堂教学技能。
说课说课是对课堂教学方案的说明，要求考生在备课基础上讲述自己的教学计划。说课强调深度，内容一般为完整的一堂课的内容。
结构化教师结构化指的是一种与考官面对面有效谈话的一种考核形式，以回答结构化问题的方式进行。结构化问题是我们在进考场之前就已经准备好的题，我们可能会固定回答某题，也或者抽取某题来回答
答辩是考官根据你个人情况对你随机的提问，一般情况不会单独成为考查形式，前面都会伴随着试讲或者说课来考察，也就是说，答辩还可能针对你刚才所讲内容进行追问，方向自由而且多样，可能是你出现错误了对你进行追问，亦或对于某种知识点的一个考查等等，那么这是要求考生能够冷静地去面对，有条理有方式的进行回答。
所以还是建议报班学习，可以加入课观教师一起备考
教师招聘考试培训选择哪个机构的好？首先报一个培训班不是必须的选择，但是现在教师编制机会来之不易且竞争压力大，所以往往很多人选择报培训班，希望以此提高通过率。市面上教师编制培训机构有很多，可以说是各有各的长处优势，但不管在哪学习，重点还是靠自己，要靠平时的练习。
慎重选择一个靠谱的培训机构，如果离选择的培训机构不远就实地考察一下，看一看是不是真的可靠。
选择时建议考虑以下几点要素：
第一点：一定要要选择权威的培训机构，通过最正规的途径和方式开展培训工作。
第二点：一定要要了解清楚该机构的培训人数及通过率;
第三点：要了解师资团队力量是否雄厚，要知道一个好的老师会让你的备考事半功倍;
第四点：看看是否有完善的一体化服务体系，比如从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度，最主要是一定要适合自己。
在这里小编为大家简述下华图教育的学员服务：
1、文字答疑
(1)、学习遇到疑惑怎么办?
我们承诺24小时内及时答复学员所提交的问题，遇到有争议的问题，先内部会诊讨论，达成一致意见后再反馈给学员。
(2)、提交问题有哪些要求?
每次只能提交一个问题;提交多个问题时，只回答第一个问题;积分高的问题会得到优先回答，表述不完整的题目不予回复。
2、专业测评
(1)、专业测评有什么实际用途?
通过模考中心进行：前期的模考可以了解学员的真实水平，我们会根据测评结果为学员提供学习辅导建议;中期的模考可以查漏补缺，帮助学员。
(2)、谁可以享受专业测评服务?
专业测评是特别为我们的学员推出的服务项目，所以只有我们的注册用户才能享受该服务。
3、学习资料
(1)、学员可以得到哪些学习资料?
我们提供多套学习资料，涵盖各科目试卷、社会热点分析、考试分析报告、文献整理等类型。所有的资料都是经过精心设计整理的，确保实用有效。
(2)、学习资料是否与课程相配套?
根据学员购买课程类型，我们为学员提供配套的学习资料。根据课程的类型和教学目的，在资料的内容、数量上亦有所区别。
我同学去年报名就考上了，那里通过率百分之百。你留一下邮箱我给你问问他。希望可以帮到你
您好，中公教育为您服务。
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2015年淄博各县区教师招聘考试公告汇总
笔试科目：各类岗位均考一科。A类、E类岗位笔试科目：公共基础知识；B类岗位笔试科目：公共基础知识和医学基础知识，分别占整个试题分数的30%和70%；C类岗位笔试科目：公共基础知识和中小学（幼儿园）教学基础知识，分别占整个试题分数的30%和70%；D类岗位笔试科目：高校教育学、心理学知识。
公共基础知识考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、市情市况等基础知识；中小学（幼儿园）教学基础知识的考试内容为中小学（幼儿园）教育学、心理学，教学的基本理论和知识，教学研究的基本方法，教育方针、政策和法规，教学前沿理论、教育改革的发展趋势等内容。
笔试设定最低合格分数线，由市招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
笔试结束后，按照笔试成绩以1:3（其中C2、D2、E类岗位按1:5）的比例确定进入资格审查人员范围，不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查人员范围。所有进入资格审查人员范围的，笔试成绩不得低于最低合格分数线。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
考生可以去课观教师网站了解相关面试课程。
淄博教师招聘考试面试环节具体情况如下：
面试形式：试讲（模拟上课）、试讲（模拟上课）+专业技能测试
面试最低合格分数线：70分
面试考务费：70元
淄博教师招聘考试中，面试聘请外地考官，考官考官一般由7人组成。
选辅导班最主要的就是选老师，只有自己面对面的和老师进行交流才是最好的。建议还是去可以先试听的了解下。
我都不想考了，考了2年也没考上，每次都是死在面试上，去了机构也找了在职的老师，都没用，我感觉自己都考废了，没有什么自信了都，辅导机构为了挣钱找了不是考不上的教我们，祝你好运吧
答：- 济南：市直面试3道题，时间10或15分钟。天桥区采用6+6模式，章丘区3道题15分钟。济南其他地市参照市直模式。- 淄博：市直面试3道题，时间6+6模式。沂源、临淄、高青、桓台、博山等地参照市直考法。淄博市考试中通常以综合分析类题目为主。- 日照：市直事业单位面试3道题，时间15分钟。东港区事业...
答：淄博市教师编考试时间2023：5月25日。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员...
答：1、山东教师招聘的考试每年最大的一次基本都是在三月份，这也是全省范围内的一次山东教师招聘统考，但是每年全省的一些地市、县区会单独考试，拿18年的淄博和东营来说，均是在3月底考的。2、济南则是在年底才进行，关于教师招聘的考试有一些地区还会进行第二次的招考，所以每一年的教师考试的机会都是“...
答：张店、淄川 我是淄川，高中新教师一般2000~3000，初中的就不行了，要是临时代课。不到1000，正规的和高中差不多，小学也是，福利都不错
答：这个都是全市统一招考，命题权和编制权都是在市一级的相关单位给出的，特别是市人事局，不然是没法入编的。你在淄博考试，只能是淄博市有了名额，然后命题考试，这个编制，潍坊市是没有的，所以，你在哪儿考试，就只能在哪里入编。在淄博考了，如果想去潍坊，还需要到潍坊考试。
答：山东的公务员的笔试成绩在5月中旬公布，事业单位教师类考试需要教师资格证，一般是针对师范专业的毕业生，非师范专业必须有教师资格证才有资格报考。山东事业单位教师招聘《教学基础知识》教材 根据最新的事业单位考试大纲，在总结历年命题规律的基础上，进行编写事业单位教师招聘考试专用教材，请关注百川书业淘宝...
答：选岗位的话，是根据你在你报考专业中的名次，第一的先选择学校，然后第二，依次往后。。。关于收入问题，不管是在城区还是在乡镇，只要是义务教育阶段，工资待遇是一样的，唯一有点不同的可能是，不同的学校，学校给予的福利可能不一样，整体是一样的。淄博市和东营市教师的工资在山东省是最高的了，...
答：淄博教师招聘各区教育体育局或各用人单位自行组织考试，近年来淄博教师招聘公告主要集中在4、5月发布公告，一般为市教育局直属学校以及各教育体育局招聘公告为编制类或人员控制总量备案管理（备案制）考试。2020淄博市属教育类事业单位考试内容①笔试：教育基础知识30%，学科专业知识70%。教育基础知识包括：...
答：淄博市张店区教师招聘考试内容：①笔试：教育基础知识30%，学科专业知识70%。②面试：根据岗位特点，面试采用专业技能测试、讲课(说课)、答辩等方式进行。主要考察应聘人员教学设计、教学能力、教学基本功、语言表达能力、教学思想、学科专业知识等教育教学基本素质。答辩由考生现场回答评委提问进行答辩，答辩主要...
答：以2017年山东德州平原县幼儿教师招聘为例：笔试要求：不分学科，内容为学前教育学、教育心理学，教育法律法规，学前教育教学知识与应用。面试形式：面试采取“说课＋答辩”的形式。面试时，现场随机抽取说课课题，说课结束，根据评委要求进行答辩。面试成绩100分制，当场评判、当场公布。以2017山东淄博市事业...
