美国心理学家SUPER定义“职业生涯”为（）。
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-27
美国心理学家SUPER定义“职业生涯”为（）。
A.“个人一生中经历的一系列职业与角色的总称,即个人终身发展历程”
B.“个人一生中担任职务的总称,即个人终身的职场经验”
C.“个人一生中所有经历的总称,即个人终身的职场经历”
正确答案：A
美国心理学家SUPER定义“职业生涯”为()。
答：美国心理学家SUPER定义“职业生涯”为（）。A.“个人一生中经历的一系列职业与角色的总称,即个人终身发展历程”B.“个人一生中担任职务的总称,即个人终身的职场经验”C.“个人一生中所有经历的总称,即个人终身的职场经历”正确答案：A
1、super对生涯的定义是什么 2、生涯五个特性是什么 3、霍兰德的类型理 ...
答：1、定义：萨柏的职业生涯发展阶段理论是一种纵向职业指导理论，重在对个人的职业倾向和职业选择过程本身进行研究。萨柏以美国白人作为自己的研究对象，把人的职业生涯划分为五个主要阶段：成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段。2、五大特性：方向性、时间性、空间性。3、类型理论：现实型、研究...
简述萨伯super的职业发展理论
答：生涯发展大师萨珀（super）集差异心理学、发展心理学、职业社会学及人格发展理论之大成,通过长期的研究,系统地提出了有关职业生涯发展的观点.1953年,他根据自己“生涯发展型态研究”的结果,将人生职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维持和衰退共五个阶段:1.成长阶段（0～14岁）成长阶段属于认知阶段.在...
美国著名职业管理学家萨柏
答：萨柏(donald e. super）是美国一位有代表性的职业管理学家。萨柏的职业生涯发展阶段理论是一种纵向职业指导理论，重在对个人的职业倾向和职业选择过程本身进行研究。萨柏以美国白人作为自己的研究对象，把人的职业生涯划分为五个主要阶段:成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段。五个阶段：一、...
不负卿春大学生职业生涯规划2023章节测试答案
答：4、【单选题】职业生涯规划的思维模式是()。A、having》doing》Being B、Being》having》doing C、doing》having》Being 答案：B 5、【单选题】美国心理学家SUPER定义职业生涯为()。A、个人一生中经历的一系列职业与角色的总称，即个人终身发展历程 B、个人一生中担任职务的总称，即个人终身的职场经验 ...
职业生涯发展阶段理论是什么
答：生涯发展大师萨珀(Super)集差异心理学、发展心理学、职业社会学及人格发展理论之大成，通过长期的研究，系统地提出了有关职业生涯发展的观点。1953年，他根据自己“生涯发展型态研究”的.结果，将人生职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维持和衰退共五个阶段：1.成长阶段(0～14岁)成长阶段属于认知阶段...
什么是个人职业生涯规划
答：职业规划定义是：生涯规划也即运用心理学、脑科学和生涯发展学科的专业知识，利用脑AT技术，帮助个体发现最佳潜能优势结构，并科学确立适合发展的核心目标，制定行动方案，提升自信、完善不足，解决在学习、工作中的各类问题。
职业规划职业规划
答：此阶段中 Super 集心理学的多项分支与社会学、人格发展理论等,首次使用了“职业生涯”概念,成功推动了职业指导方向和职业选择转变的,具有里程碑意义;四是生涯发展国际化阶段,众多的流派显着的共性则是:将生涯辅导推向一个以注重个体生涯发展历程为重心的方向,使生涯发展走向正规,主要表现是原本单纯的解决就业问题转向...
生涯发展阶段理论是由谁提出的
答：生涯发展阶段理论是由舒伯提出的。生涯发展阶段理论最早是由美国著名心理学家戈登·舒伯（Donald Super）于20世纪50年代提出的，是迄今为止最为广泛应用的生涯发展理论之一。舒伯的生涯发展理论主要围绕个体在整个人生旅程中的职业成长和相应的发展任务展开研究，探讨了个体不同生涯阶段所面临的发展需求与心理...
大学生职业生涯规划论文
答：大多数职业心理学家较为认同美国生涯理论专家Super的观点:职业生涯是生活里各种事件的方向;它统合了个人一生中各种职业和生涯的角色,由此表现个人独特的自我发展形态;它也是人生自青春期至退休所有有报酬或无报酬职位的综合,除了职业之外还包括与工作有关的各种角色。 职业生涯规划则是一个连续不断做准备、做决定、做...
A.“个人一生中经历的一系列职业与角色的总称,即个人终身发展历程”
B.“个人一生中担任职务的总称,即个人终身的职场经验”
C.“个人一生中所有经历的总称,即个人终身的职场经历”
正确答案：A
答：美国心理学家SUPER定义“职业生涯”为（）。A.“个人一生中经历的一系列职业与角色的总称,即个人终身发展历程”B.“个人一生中担任职务的总称,即个人终身的职场经验”C.“个人一生中所有经历的总称,即个人终身的职场经历”正确答案：A
答：1、定义：萨柏的职业生涯发展阶段理论是一种纵向职业指导理论，重在对个人的职业倾向和职业选择过程本身进行研究。萨柏以美国白人作为自己的研究对象，把人的职业生涯划分为五个主要阶段：成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段。2、五大特性：方向性、时间性、空间性。3、类型理论：现实型、研究...
答：生涯发展大师萨珀（super）集差异心理学、发展心理学、职业社会学及人格发展理论之大成,通过长期的研究,系统地提出了有关职业生涯发展的观点.1953年,他根据自己“生涯发展型态研究”的结果,将人生职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维持和衰退共五个阶段:1.成长阶段（0～14岁）成长阶段属于认知阶段.在...
答：萨柏(donald e. super）是美国一位有代表性的职业管理学家。萨柏的职业生涯发展阶段理论是一种纵向职业指导理论，重在对个人的职业倾向和职业选择过程本身进行研究。萨柏以美国白人作为自己的研究对象，把人的职业生涯划分为五个主要阶段:成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段。五个阶段：一、...
答：4、【单选题】职业生涯规划的思维模式是()。A、having》doing》Being B、Being》having》doing C、doing》having》Being 答案：B 5、【单选题】美国心理学家SUPER定义职业生涯为()。A、个人一生中经历的一系列职业与角色的总称，即个人终身发展历程 B、个人一生中担任职务的总称，即个人终身的职场经验 ...
答：生涯发展大师萨珀(Super)集差异心理学、发展心理学、职业社会学及人格发展理论之大成，通过长期的研究，系统地提出了有关职业生涯发展的观点。1953年，他根据自己“生涯发展型态研究”的.结果，将人生职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维持和衰退共五个阶段：1.成长阶段(0～14岁)成长阶段属于认知阶段...
答：职业规划定义是：生涯规划也即运用心理学、脑科学和生涯发展学科的专业知识，利用脑AT技术，帮助个体发现最佳潜能优势结构，并科学确立适合发展的核心目标，制定行动方案，提升自信、完善不足，解决在学习、工作中的各类问题。
答：此阶段中 Super 集心理学的多项分支与社会学、人格发展理论等,首次使用了“职业生涯”概念,成功推动了职业指导方向和职业选择转变的,具有里程碑意义;四是生涯发展国际化阶段,众多的流派显着的共性则是:将生涯辅导推向一个以注重个体生涯发展历程为重心的方向,使生涯发展走向正规,主要表现是原本单纯的解决就业问题转向...
答：生涯发展阶段理论是由舒伯提出的。生涯发展阶段理论最早是由美国著名心理学家戈登·舒伯（Donald Super）于20世纪50年代提出的，是迄今为止最为广泛应用的生涯发展理论之一。舒伯的生涯发展理论主要围绕个体在整个人生旅程中的职业成长和相应的发展任务展开研究，探讨了个体不同生涯阶段所面临的发展需求与心理...
答：大多数职业心理学家较为认同美国生涯理论专家Super的观点:职业生涯是生活里各种事件的方向;它统合了个人一生中各种职业和生涯的角色,由此表现个人独特的自我发展形态;它也是人生自青春期至退休所有有报酬或无报酬职位的综合,除了职业之外还包括与工作有关的各种角色。 职业生涯规划则是一个连续不断做准备、做决定、做...
