本人将应聘一家公司的仓管员..但仓库里的一东西不是很懂...哪位知道的说下
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仓库管理也叫仓储管理，指的是对仓储货物的收发、结存等活动的有效控制，其目的是为企业保证仓储货物的完好无损，确保生产经营活动的正常进行，并在此基础上对各类货物的活动状况进行分类记录，以明确的图表方式表达仓储货物在数量、品质方面的状况，以及目前所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。 仓库管理含义仓储是一物流活动仓储首先是一项物流活动，或者说物流活动是仓储的本质属性。仓储不是生产、不是交易，而是为生产与交易服务的物流活动中的一项。应该与其它物流活动相联系、相配合。这一点与过去的“仓库管理”是有重大区别的。仓储的基本功能仓储的基本功能包括了物品的进出、库存、配送也是传统仓储的基本功能,物品的出入库及在库管理相结合、共同构成现代仓储的基本功能；仓储的目的仓储的目的是为了满足供应链上下游的需求。这与过去仅仅满足 “客户”的需求在深度与广度方面都有重大区别。谁委托、谁提出需求，谁就是客户；客户可能是上游的生产者、可能是下游的零售业者，也可能是企业内部，但仓储不能仅仅满足直接“客户”的需求，也应满足“间接”客户即客户的客户需求；仓储应该融入到供应链上下游之中，根据供应链的整体需求确立仓储的角色定位与服务功能。仓储的条件仓储的条件是特定的有形或无形的场所与现代技术。说“特定”，是因为各个企业的供应链是特定的，仓储的场所当然也是特定的；有形的场所当然就是指仓库、货场或储罐等，现代经济背景下，仓储也可以在虚拟的空间进行，也需要许多现代技术的支撑，离开了现代仓储设施设备及信息化技术，也就没有现代仓储。仓储的方法与水平仓储的方法与水平体现在有效的计划、执行和控制等方面。计划、执行和控制是现代管理的基本内涵，科学、合理、精细的仓储当然离不开有效的计划、执行和控制。 仓管方法首先，制定仓库管理制度。其实任何企业的管理都离开不了制度的约束，尤其是在仓库管理这方面，程序多，项目繁杂，小到货物的摆放，大到全部货物的采购，都应该有一个可以遵循的制度，这样才能井井有条的来做，井井有条就是仓库管理制度的核心内容，以条例管理，以制度执行，仓库管理才有效果。[2]其次，建立仓库管理平台。仅有仓库管理制度还不行，仓库的乱是我们都不愿意看到的，最终结果的造成，都是来源于我们在乱之前没有畅通的信息流，如果我们清清楚楚的知道，哪些货物应该多进，什么货物有破损应该何时交谁处理，那么仓库管理就不在盲目，所以，建立一个以仓库管理软件为支撑点的科学的管理平台对一个企业的发展尤为重要。这里推荐仓库管理软件：象过河仓库管理软件。最后，强化仓库管理执行力。有了制度，有了仓库管理软件，剩下最重要的就是执行力了，强化执行力，对于仓库管理工作至关重要，毕竟制度事实和平台操作都是靠人来完成的，人不操作或者随意操作，一切都是白搭，执行者根据仓库管理软件上的仓库信息，严格按制度执行，这样再乱的仓库，都会管理好的。 仓管原则仓库因为其库存物品的不同有其个性的管理原则，例如食品类仓库、产品类仓库、工业设备类仓库等类型的管理原则是不同的。本文介绍的仓管原则是普通的产品管理原则，仅供参考。1、面向通道进行保管。为使物品出入库方便，容易在仓库内移动，基本条件是将物品面向通道保管。2、尽可能地向高处码放，提高保管效率。有效利用库内容积应尽量向高处码放，为防止破损，保证安全，应当尽可能使用棚架等保管设备。3、根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口，易于作业的地方；流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方；季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。4、同一品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管，员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间，将类似的物品放在邻近的地方也是提高效率的重要方法。5、根据物品重量安排保管的位置。安排放置场所时，当然要把重的东西放在下边，把轻的东西放在货架的上边。需要人工搬运的大型物品则以腰部的高度为基准。这对于提高效率、保证安全是一项重要的原则。6、依据形状安排保管方法。依据物品形状来保管也是很重要的，如标准他的商品应放在托盘或货架上来保管。7、依据先进先出的原则。保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品；对于机能易退化、老化的物品，应尽可能按先入先出的原则，加快周转。仓库管理是指商品储存空间的管理。 储存原则1.存储规定a）防火、防水、防压、防潮；b）定点、定位、定容、定量；c）先进先出2.物料存储要分门别类，按“先进先出”原则堆放物料，填写《物料标识卡》等标识，尾数应贴上“尾数标签”或做好尾数标识，并有相应的台账、卡账以供查询；3.对因有批次规定、色别规定等特殊原因而不能混放的同一物料应分开摆放；4.物料储存要尽量做到“上小下大，上轻下重，不超安全高度”料不得直接置于地上，必要时加垫板、纸皮或置于容器内，予以保护存放；5.任何物料不得堆放在仓库通道上，以免影响物料的收发 注意事项1、库存商品要进行定位管理，其含义与商品配置图表的设计相似，即将不同的商品分类、分区管理的原则来存放，并用货架放置。仓库内至少要分为三个区域：第一，大量存储区，即以整箱或栈板方式储存；第二，小量存储区，即将拆零商品放置在陈列架上；第三，退货区，即将准备退换的商品放置在专门的货架上。2、区位确定后应制作一张配置图，贴在仓库入口处，以便于存取。小量储存区应尽量固定位置，整箱储存区则可弹性运用。若储存空间太小或属冷冻（藏）库，也可以不固定位置而弹性运用。3、储存商品不可直接与地面接触。一是为了避免潮湿；二是由于生鲜仪器吸规定；三是为了堆放整齐。4、要注意仓储区的温湿度，保持通风良好，干燥、不潮湿。5、库内要设有防水、防火、防盗等设施，以保证商品安全。6、商品储存货架应设置存货卡，商品进出要注意先进行出的原则。也可采取色彩管理法，如每周或每月不同颜色的标签，以明显识别进货的日期。7、仓库管理人员要与订货人员及时进行沟通，以便到货的存放。此外，还要适时提出存货不足的预警通知，以防缺货。8、仓储存取货原则上应随到随存、随需随取，但考虑到效率与安全，有必要制订作业时间规定。9、商品进出库要做好登记工作，以便明确保管责任。但有些商品（如冷冻、冷藏商品）为讲究时效，也采取卖场存货与库房存货合一的做法。10、仓库要注意门禁管理，不得随便入内。
仓库管理员任职要求：
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点，单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
6、有些公司还要求仓库管理员会开叉车，有叉车证。
7、大部分公司会要求有1年以上工作经验。
仓库管理员还要负责每个月底财务盘点，年中会计师盘点，一般在6月底7月初，年底会计师盘点。
如果企业有保税材料，年中还要接受海关盘点。
扩展资料
仓库管理员岗位职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
10、做好仓库先进先出工作。
11、仓库日常6S维护及仓库相关设备保养。
参考资料百度百科-仓库管理员
首先仓库分有两种：1. 原材料仓管员，2.成品仓管员。
原材料仓管员在大公司的话还有可能与供货商达好关系，可以了解到不同的材料，甚至特性，可望物控方向发展。对做账要求较高，每天接受的物料和发出的物料做好明细，谨防出错。
成品仓管员主要负责配合业务将每天需要出的货备好，有机会同报关，跟单牵涉关系，不过有个烦人的事情就是当出现急需出货，而生产还没完全做好的时候，等待的耐心很重要。
仓管员涉及到得程序有：IQC进料检验控制程序，物料管制程序，
本人现在也是在一家公司做仓管一职，现在感觉还好，就是感觉这里做的事情有点杂，因为公司不大，人手资源是很有限的，现在我有时候也累得半死，半个个月过来了，现在感觉还好，什么事情都做的还好，没有出什么大问他，就是有时候好马虎，呵呵，习惯了就好了啊，现在慢慢做，不着急，不要太急于求成，一步一个脚印会踩得更扎实。。。
不懂没关系。只要肯学。不懂就问呗。仓库本来就是这样啊。我相信你行的，呵呵
我也不懂 你求助我也没用 你问一些 开网店 或者是珠宝方面的 我还能告诉你
答：首先仓库分有两种：1. 原材料仓管员，2.成品仓管员。原材料仓管员在大公司的话还有可能与供货商达好关系，可以了解到不同的材料，甚至特性，可望物控方向发展。对做账要求较高，每天接受的物料和发出的物料做好明细，谨防出错。成品仓管员主要负责配合业务将每天需要出的货备好，有机会同报关，跟单牵...
答：应聘仓管员自我介绍1 您好！很荣幸有这样一个机会，让我相各位介绍我自己。我毕业于xx大学主修xx专业。个性上为人诚信正直，自信开朗、诚实信用 擅长电脑操作，熟悉ERP。对仓库工作非常了解，另对采购和物控也有一定的了解。具有XX年在XX方面的工作经验。在xx公司担任仓管员时，月底盘点0差异，深受上...
答：库管应聘自我介绍1 本人是一家国内企业的仓库保管员，在这家公司服务了四年，从一个什么都不懂的毕业生到现在四年仓管经验的“老人”，我感谢公司对我的培养，感谢同事们在工作上对我的帮助，回想自己的学生生涯，好像就在眼前。在毕业那年，我以优异的成绩毕业，第一份工作就找到了XXX公司仓管的工...
答：应聘仓管员的个人简历自我评价范例一 本人性格稳重，工作踏实,自信，自律;开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多的朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧。能够接受各方面的意见，不怕失败，进行自我 总结 和提高。应聘仓管员的个人简历自我评价范例二 性格活泼开朗，喜欢阅读书籍、听音乐、旅游、跳舞，...
答：认真负责，自信能很好的完成各项工作。)这是个人自我描述。工作描述：1.每天收、发货，对货物的数量进行检查，及时入库。2.每天发货给产线，确保产线不停产。3.每天对仓库频繁出入的料进行清点，确保每日的正常生产。4.每月仓库的定时盘点，年盘点。5.仓库的5S的整理。6.领导吩咐的其他事情。
答：除此之外，还要了解仓管员面试技巧，其实，无论应聘什么职位，都需要面试技巧。我认为面试的技巧可以细化到言行举止、衣服着装。甚至一个交流的眼神。下面是面试仓管技巧和注意事项，欢迎参考阅读！技巧：1面试中的基本礼仪 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。 如果用人单位...
答：15、仓管员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。16、要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。17、调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对...
答：应该与其它物流活动相联系、相配合。这一点与过去的“仓库管理”是有重大区别的。仓储的基本功能仓储的基本功能包括了物品的进出、库存、配送也是传统仓储的基本功能,物品的出入库及在库管理相结合、共同构成现代仓储的基本功能；仓储的目的仓储的目的是为了满足供应链上下游的需求。这与过去仅仅满足 “客户...
答：仓管员很好做的，没有什么技术。你可以去仓库社区跟大家一起交流一下，主要是向同行多请教一下，百度一下，仓库社区，第一个就是的，希望可以帮到你！
答：如果让你介绍你原来的工作经验，你一定要说你做过仓库方面的，但不要在厂里面做，要说在一家国内贸易公司里做过仓管，是管理公司里的仓库，就在办公室隔壁的一个小房间，管的都是进口化工试剂，是进口后销售给国内客户的。你离职的原因就是这个公司太小老板不给我上社保。这个理由很充分。能博得面...
