工会小组开展时政宣传教育活动有哪些形式？

1宣传教育工作是工会的一项重要社会职能
工会宣传教育工作是工会根据自身工作的特点与优势，通过各种途径，提高职工群众的素质，为培养适应社会主义市场经济的“四有”职工队伍作出贡献。工会宣传教育工作是实现工会教育职能的基本方面。
职工素质包括职工思想道德素质、科学文化素质、技术与技能素质、身体素质、心理与人格素质等综合指标。基层工会的宣传教育工作就是用先进的思想、理论和科学文化知识，通过各种喜闻乐见的形式，教育、引导、帮助广大会员及职工群众，使其在德、智、体、美多方面得到全面和谐的发展，并使职工的素质得到全面的提高。在发展社会主义市场经济过程中，基层工会宣教工作的任务就是协同基层党委和行政，向广大会员及职工群众宣传社会主义市场经济的理论，使职工对建设有中国特色社会主义理论加深理解、信赖和认同，提高转型时期职工心理承受能力和社会适应能力，造就适应社会主义市场经济体制和运行机制的新型“四有”职工队伍。
2工会宣教工作的方针
现阶段中国社会正处于转型期，职工面临着建立现代企业制度、转换劳动关系等新的情况和问题。基层工会宣教工作必须适应这一转变，积极探索新经验、新方法；同时，在探索市场经济条件下实现社会主义目标、实现职工当家作主的新形式，传统积累起来宣教工作的经验方法，也有待于进一步继承和从更新的层面弘扬。所以，在新世纪新阶段，基层工会宣教工作总的方针是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继承和发扬以往工会宣教工作的经验，努力探索适应社会主义市场经济新形势、适合职工实际的工会宣教工作的新路子。
3基层工会宣教工作的具体内容
基层工会宣教工作包括职工思想政治教育工作、职工文化技术教育工作和职工文化艺术体育工作三个方面。
职工思想政治教育工作就是用建设有中国特色社会主义理论及党的路线、方针、政策教育职工群众，解决职工的思想与政治立场问题，加强其对社会主义的认识与信念，调动其积极性，使其以饱满的热情投入到现代化建设中。
职工文化技术教育工作就是使职工了解现代化与科学技术的密切关系，调动职工学文化、学技术的积极性，提高自身的科学文化素质。
职工文化艺术体育工作就是组织和吸引职工参加群众性的文化、娱乐、体育活动，丰富职工的业余生活，提高职工的生活质量，促进职工身心健康与全面发展。
基层工会宣教部门作为工会教育职能的直接体现者和实现者，应在工会宣教方针指导下，根据本部门，特别是职工的实际情况，通过文化宫、俱乐部、职工学校、工会报刊等多种形式开展宣教工作。

工会活动有野营、知识竞赛、社区服务活动、老年趣味活动、环保活动、群众文化活动等。
企业工会活动有文体活动 劳动（知识）竞赛 扶贫救助、团建活动、化装舞会等项目。

扩展资料
企业工会的活动方式原则如下：
第十九条坚持群众化、民主化，实施会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项，须经会员大会或会员代表大会讨论决 定；工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。
第二十条按照会员和职工群众的意愿，依靠会员和职工群 众，开展形式多样的工会活动。
第二十一条工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生 产时间的，应当事先征得企业的同意。工会非专职委员占用生产或工作时间参加会议或者从事工会 工作，在法律规定的时间内工资照发，其他待遇不受影响。
第二十二条开展建设职工之家活动，建立会员评议建家工 作制度，增强工会凝聚力，提高工会工作水平。推动企业关爱职工，引导职工热爱企业，创建劳动关系和谐 企业。
参考资料来源-人民网-企业工会活动条例

①培训班。若要向职工群众灌输一些理论性强且又需要系统学习的知识时，宜采用培训班这种宣传教育形式。培训班一般以业余为主，也可以半脱产、脱产的形式举行。从举办的时间上来讲，也可长可短。短期培训班一般时间不超过6个月；长期培训班一般专业性较强，课程安排也较系统，时间一般也较长，可以是1年甚至3年。也可灵活地将不同内容、但互有关联的短期班组合起来，单科独进，成龙配套。

②报告会与讲座。报告会、讲座是搞公开宣传教育的普遍采用的形式。它是根据当前形势、中心工作和职工群众中普遍存在或关心的问题而定的，报告会、讲座要求观点鲜明，内容深入浅出，针对性强。举行报告会、讲座的时间不宜过长。

③演讲会。演讲会是组织职工群众进行自我教育的一种好方式。亲切、自然、易于接受是它的特点。

④讨论会与座谈会。当职工群众普遍关心的某一问题争论较大、意见又不尽一致时，宜采取讨论会、座谈会等宣传教育形式，对职工群众普通关心的焦点问题展开探讨、研究。

⑤辩论会。辩论会是近年来兴起的职工群众进行自我教育的好形式。通过辩论会，不仅可以让职工群众就某一辩题发表自己的见解，还可以锻炼参加者与旁听者的思维、表达、论述、论战及反应能力。

⑥学习小组、业余兴趣小组和业余研究会。把在各种宣传教育活动中涌现出的对时政理论有着浓厚兴趣的，愿意作更深入的研究、探讨的积极分子组织起来，按专题不同组成各种学习小组。业余兴趣小组或业余研究会等。一般而言，小组成员要求较为固定，且有经常性的活动。

⑦咨询活动与信息交流活动。咨询活动是为满足职工群众多内容、多层次的要求而组织的，要求实用性强、知识性强，能及时解答职工群众急待解决的问题，加强专业人士与职工群众的思想交流。

信息交流活动可按不同对象、不同专业组织，交流的内容、形式多样化。如“厂长活动日”、“英语之角”等。

⑧对话活动。对话是帮助职工群众了解形势、政策、全局、领导的计划打算的好形式。一般是围绕职工群众关心的话题，由职工群众提问，领导出面解答等，促进领导与职工群众的交流。

⑨知识竞赛与智力竞赛。知识竞赛、智力竞赛是帮助职工群众扩大知识面、激发他们读书求知兴趣的好形式。一般来说两者知识性、趣味性强，竞赛也较激烈，因此深受职工群众的欢迎。