包工头退出舞台！住建委：取消劳务分包！2024年2月1日前，实现自有工人施工！

重庆市住建委重磅举措：2024年2月1日前，全面实现自有工人施工</

近日，重庆市住建委联合多个部门发布了《关于在房屋市政项目危险性较大的分部分项工程中全面推行自有工人施工的通知》，标志着建筑行业的一项重大改革即将展开。此通知旨在提升建筑工人安全与工程质量，逐步淘汰传统包工头和劳务分包模式。

新规定时间表：</

• 2023年12月1日前</：所有超过一定规模的危大工程项目必须全部采用自有工人施工。


• 2024年2月1日前</：全市所有危大工程项目将全面实现自有工人施工，无论规模大小。

通知要求，所有新开工的危大工程项目必须严格遵循自有工人施工方式，项目中自有工人的认定将按照渝建管〔2023〕152号文件执行，强化对施工队伍的专业性和安全标准。

施工要求与激励措施：</

• 不具备自有工人或工人数量不足的施工单位，必须将危大工程依法分包给具有自有工人的专业企业。


• 危大工程中采用自有工人施工的，安全文明施工费费率将有所上调，以此鼓励企业重视工人安全和培训。

组织管理与保障：</

• 所有参与危大工程的自有工人需经过技能培训并持有相关证书，确保技能达标。


• 施工单位必须与工人签订劳动合同，保障工人权益，并确保社会保险的缴纳。


• 建设单位作为项目主导方，需在招标文件中明确规定自有工人施工方式，并强化安全文明施工费用的独立核算。

包工头与劳务公司的转型挑战：</

包工头这一角色曾因城市化进程而兴起，但随着建筑行业法规的完善和工人实名制的实施，其中介地位正逐渐削弱。包工头应抓住时机，转型成立专业作业企业，以适应行业新趋势。

另一方面，劳务公司也面临转型，取消传统资质，转向专业作业资质，建筑工人将逐渐向公司化、专业化管理过渡。无论是农民工、包工头还是劳务公司，都应审时度势，积极转型，以避免被淘汰。

总之，重庆市住建委的这一举措无疑为建筑行业带来了深刻变革，自有工人施工的推行将重塑行业格局，提高工程质量和安全，为建筑工人创造更好的工作环境。