2022年五险新规定
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-10
2022五险一金新政策如下：
1、养老保险，基数是三千零八十二，个人缴费的比例是百分之八，企业缴纳比例一般是百分之二十；
2、对于医疗保险，基数是三千四百八十一，个人缴费比例是百分之二，企业是百分之七；
3、对于失业保险，基数是三千四百八十一，个人是百分之零点三，企业是百分之零点七。
一、五险一金的作用包括：
1、购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助；
2、五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金；
3、大部分都是由企业统一缴纳的。如果生病的话可以使用医疗保险进行报销，如果失业的话只有失业保险等等，极大地方便了生活。
二、五险一金的办理流程包括：
1、社保、公积金开户；
2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除；
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳；
4、五险一金缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
青岛五险一金缴费标准2022
答：2、住房公积金缴存比例：单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%，各缴存单位在规定范围内自主选择确定。同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。五险一金介绍 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、...
辽宁五险一金缴纳比例2022
答：生育保险 缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。 工伤保险 缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的 工伤 费率，在0.5%~2%之间。法律客观：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本...
北京五险缴费标准2022
答：凡在北京市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险五项社会保险缴费基数上下限一致。2022年受疫情影响缴费下限使用的2022年的标准，为适当减缓增幅，缴费下限两年过渡到位。社会保险费有哪些征集方式1、比例保险费制。这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计...
2022五险一金最低缴费标准多少?五险一金单位和个人缴纳的比例是多少...
答：一、2022五险一金最低缴费标准多少 2022年五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。 如果员工的2022年月平均工资超过当地2021年底职工平均工资300%及以上的，2022年五险一个月的缴纳基数就按照2021年当地职工月平均工资的300%计算。 如果员工的2022月平均工...
沈阳2022年五险一金指什么
答：二、沈阳五险一金的缴纳标准 1、沈阳五险一金最低标准之缴费基数。 职工的住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度 最低工资标准 。确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳 社会保险 费、住房公积金、职工平均 工资 、失业率、经济发展水平等因素。据我国《 最低工资规定 》规定，最...
2022年长沙五险一金缴纳标准怎么样?
答：你好，是这样的 一.社保 1、缴费基数 养老保险：6006元/月 根据《关于2022年度职工养老保险、工伤保险、 失业保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》规定，职工基本养老保险和失业保险暂定缴费基数基准值为6006元/月，职工个人缴费基数暂据此保底封顶。参加企业职工基本养老保险的个体工商户、灵活就业人员(...
2022年五险一金缴费标准
答：. 不同于一般从1月开始计算年度，住房公积金的年度计算，一直是从当年的7月1日至次年的6月30日。. 2021年住房公积金年度，即从2021年7月1日至2022年6月30日。. 通知明确，2021住房公积金年度内，北京地区住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体...
2022年上海市五险一金缴纳比例
答：即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。 缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。 (...
2022年北京五险一金最低基数
答：根据这一数据，北京公积金中心调整了缴存上限，从7月1日起，度北京住房公积金月缴存额上限为3760元，本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。根据新标准，五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费...
2022年沈阳市五险一金缴费比例、基数、标准
答：沈阳职工入职新单位后，单位会为其缴纳社会保险，其中养老保险是最重要的一个险种。单位应当在一个合理基数范围内计算应缴纳金额，最低基数是2882元，最高基数是14403元。职工的月工资水平越高，缴纳的养老保险金也就越多。法律客观：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资...
1、养老保险，基数是三千零八十二，个人缴费的比例是百分之八，企业缴纳比例一般是百分之二十；
2、对于医疗保险，基数是三千四百八十一，个人缴费比例是百分之二，企业是百分之七；
3、对于失业保险，基数是三千四百八十一，个人是百分之零点三，企业是百分之零点七。
一、五险一金的作用包括：
1、购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助；
2、五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金；
3、大部分都是由企业统一缴纳的。如果生病的话可以使用医疗保险进行报销，如果失业的话只有失业保险等等，极大地方便了生活。
二、五险一金的办理流程包括：
1、社保、公积金开户；
2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除；
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳；
4、五险一金缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
答：2、住房公积金缴存比例：单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%，各缴存单位在规定范围内自主选择确定。同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。五险一金介绍 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、...
答：生育保险 缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。 工伤保险 缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的 工伤 费率，在0.5%~2%之间。法律客观：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本...
答：凡在北京市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险五项社会保险缴费基数上下限一致。2022年受疫情影响缴费下限使用的2022年的标准，为适当减缓增幅，缴费下限两年过渡到位。社会保险费有哪些征集方式1、比例保险费制。这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计...
答：一、2022五险一金最低缴费标准多少 2022年五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。 如果员工的2022年月平均工资超过当地2021年底职工平均工资300%及以上的，2022年五险一个月的缴纳基数就按照2021年当地职工月平均工资的300%计算。 如果员工的2022月平均工...
答：二、沈阳五险一金的缴纳标准 1、沈阳五险一金最低标准之缴费基数。 职工的住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度 最低工资标准 。确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳 社会保险 费、住房公积金、职工平均 工资 、失业率、经济发展水平等因素。据我国《 最低工资规定 》规定，最...
答：你好，是这样的 一.社保 1、缴费基数 养老保险：6006元/月 根据《关于2022年度职工养老保险、工伤保险、 失业保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》规定，职工基本养老保险和失业保险暂定缴费基数基准值为6006元/月，职工个人缴费基数暂据此保底封顶。参加企业职工基本养老保险的个体工商户、灵活就业人员(...
答：. 不同于一般从1月开始计算年度，住房公积金的年度计算，一直是从当年的7月1日至次年的6月30日。. 2021年住房公积金年度，即从2021年7月1日至2022年6月30日。. 通知明确，2021住房公积金年度内，北京地区住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体...
答：即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。 缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。 (...
答：根据这一数据，北京公积金中心调整了缴存上限，从7月1日起，度北京住房公积金月缴存额上限为3760元，本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。根据新标准，五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费...
答：沈阳职工入职新单位后，单位会为其缴纳社会保险，其中养老保险是最重要的一个险种。单位应当在一个合理基数范围内计算应缴纳金额，最低基数是2882元，最高基数是14403元。职工的月工资水平越高，缴纳的养老保险金也就越多。法律客观：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资...
