我因工伤把左手的大拇指割得大部分断离；但是手术后不是很灵活这样能赔赏多少钱
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
工伤左手大拇指切了一节能赔多少钱
左手大拇指工伤断了,能赔好多钱,算几级伤残?
答：属于八级伤残，赔偿金因为各省、直辖市、自治区都可以自行调整，所言不回估算，最下面fu3一个参考。根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T 16180-2014 5.8八级 5.8.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。17)一拇指指间关节离断;18)一拇指指...
我因工伤把左手的大拇指割得大部分断离;但是手术后不是很灵活这样能赔...
答：能赔多少钱首先得有工伤等级鉴定，根据伤残等级才能确定能赔多少钱，不过你这个至少有十级，不算医疗费，也能赔个2、3万。
因工伤,左手大拇指全失为残疾几级
答：一拇指缺失的工伤伤残等级应该是6级。6级的一次性伤残补助金是本人工资的16个月。评定后6级后，如果单位无法给你安排合适的工作，你可以退出工作岗位，由单位按月支付你伤残津贴，标准为你受伤前平均工资的60%。你也可以选择与单位解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付...
左手大拇指断了工伤能赔多少钱?
答：拇指断了属于九级伤残 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、...
左手大拇指因工伤齐根断了 属于几级残废 因赔偿多少
答：4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、如果单位有交社保，则大部分补偿由社保基金赔付，否则就全部由用人单位支付。6、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定...
左手大拇指完全被割断,属于几级伤残,应赔多少钱?
答：一拇指完全割断，可评定为八级伤残。职工遭受工伤事故伤害，一拇指玩玩割断，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.8八级”“17)一拇指指间关节离断”规定，应当评定为八级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，享有以下待遇：1、...
我因工伤左手大拇指断了一节,是几级伤残?赔多少钱?(月薪2000)
答：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006），一拇指指间关节离断是七级，不应该是十级，因为按鉴定标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失是十级，你是大拇指断了一节，如果符合“一拇指指间关节离断”应该能评为七级伤残，最终以劳动能力鉴定为准。如评为...
左手大拇指断了工伤能赔多少钱
答：这种情况，最少十级伤残，最多九级伤残。劳动法规定，工伤伤残十级，总共赔偿12个月工资就行了，工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。如果是九级伤残，那就要赔偿19个月工资就行了。可以要求赔偿医疗费，住院伙食补助费，交通费、食宿费，停工留薪，护理费，构成伤残支付一次性伤残补助金：劳动合同...
工伤弄断了大拇指有没有赔
答：向人社局申请工伤认定，获得工伤待遇，做伤残鉴定，构成残疾按照规定获得待遇 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作...
我因工伤左手大拇指断了一节,是几级伤残?赔多少钱?(月薪7000)
答：请您依照《工伤保险条例》的规定，自发生工伤之日起30日内，持本人身份证、当初入职的劳动合同、病历等材料申报工伤，并同时进行鉴定，鉴定结果将作为您获得工伤补偿的依据。鉴定结果出来后，将按照下列标准予以补偿：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残...
你可以先到当地的司法鉴定中心进行鉴定，根据鉴定结果索赔；如果是工伤的话，向当地劳动部门申请工伤认定，根据认定结果享受工伤待遇
具体的赔偿数额，需要由你的劳动能力鉴定结论出来才能确定，你现在要先去申请工伤认定，认定工伤后再去做劳动能力鉴定，待鉴定结论后，依据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等规定依法去索赔。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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答：属于八级伤残，赔偿金因为各省、直辖市、自治区都可以自行调整，所言不回估算，最下面fu3一个参考。根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T 16180-2014 5.8八级 5.8.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。17)一拇指指间关节离断;18)一拇指指...
答：能赔多少钱首先得有工伤等级鉴定，根据伤残等级才能确定能赔多少钱，不过你这个至少有十级，不算医疗费，也能赔个2、3万。
答：一拇指缺失的工伤伤残等级应该是6级。6级的一次性伤残补助金是本人工资的16个月。评定后6级后，如果单位无法给你安排合适的工作，你可以退出工作岗位，由单位按月支付你伤残津贴，标准为你受伤前平均工资的60%。你也可以选择与单位解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付...
答：拇指断了属于九级伤残 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、...
答：4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、如果单位有交社保，则大部分补偿由社保基金赔付，否则就全部由用人单位支付。6、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定...
答：一拇指完全割断，可评定为八级伤残。职工遭受工伤事故伤害，一拇指玩玩割断，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.8八级”“17)一拇指指间关节离断”规定，应当评定为八级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，享有以下待遇：1、...
答：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006），一拇指指间关节离断是七级，不应该是十级，因为按鉴定标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失是十级，你是大拇指断了一节，如果符合“一拇指指间关节离断”应该能评为七级伤残，最终以劳动能力鉴定为准。如评为...
答：这种情况，最少十级伤残，最多九级伤残。劳动法规定，工伤伤残十级，总共赔偿12个月工资就行了，工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。如果是九级伤残，那就要赔偿19个月工资就行了。可以要求赔偿医疗费，住院伙食补助费，交通费、食宿费，停工留薪，护理费，构成伤残支付一次性伤残补助金：劳动合同...
答：向人社局申请工伤认定，获得工伤待遇，做伤残鉴定，构成残疾按照规定获得待遇 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作...
答：请您依照《工伤保险条例》的规定，自发生工伤之日起30日内，持本人身份证、当初入职的劳动合同、病历等材料申报工伤，并同时进行鉴定，鉴定结果将作为您获得工伤补偿的依据。鉴定结果出来后，将按照下列标准予以补偿：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残...
