大家好！我是一名企业员工，我想问下最近我公司聘请了一个深圳的“劳务派遣”公司将我们的社保转到深圳。

大家好，咨询一下：本人现在给企业做劳务派遣。不知道是注册劳务公司好还是人力资源公司好。二个公司所得

一样的

你遭遇到“反派遣”了。正常派遣，都是派遣公司将自己招到的员工派到用人单位；可也有些企业，本身就有员工，只想节约成本，将一些辅助性岗位外包出去，然后找了派遣公司，这就是“反派遣”。如果待遇没有什么损失，也是可以接受的。毕竟将来用工发展方向，还是向派遣看齐，只是希望法律法规尽快建立起来。

肯定不好。这就等于公司将你们的劳动关系转移到了“劳务派遣”公司，也就是说你们是劳务派遣公司的员工了，目前是他们派遣你们到目前的广州公司工作。而88块的社保，明显没有按照标准的缴纳，侵害了你们的利益。另外，你们千万不要和劳务派遣公司签订什么合同，你们也可以到广州市劳动局投诉

大家好!我是一名企业员工,我想问下最近我公司聘请了一个深圳的“劳务...
答：肯定不好。这就等于公司将你们的劳动关系转移到了“劳务派遣”公司，也就是说你们是劳务派遣公司的员工了，目前是他们派遣你们到目前的广州公司工作。而88块的社保，明显没有按照标准的缴纳，侵害了你们的利益。另外，你们千万不要和劳务派遣公司签订什么合同，你们也可以到广州市劳动局投诉 ...

我是一家私营企业的员工,想问一下老?
答：根据你的情况，只不过是别人家的企业给你的钱多了一些，但是个人觉得做人要知恩报恩，虽然大家都知道老板对你好事因为看中你，你对他有用，但是听你说，他的确对你很不错。你应该自己在心理衡量一下。或者是你可以找你老板商量能否给你加薪。你也可以为你老板想想，如果你是老板，你很看中的一个员工...

大家好,我想问一下,如何管理好自己的公司,有教的吗
答：管理好企业不是简单的事情，需要系统的合作与努力，首先就是管理者自身要加强自己的素质能力培养，成为一个称职的企业管理者应具备的六大能力：1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离...

作为一名企业员工应该如何做好本职工作
答：作为制丝车间一名普通的职工,我深深的感受到了肩上担子的沉重。我知道,经我车间生产的每一根烟丝,都直接代表着分厂产品的内在质量。优秀的质量是每一个人的向往和追求,我更是将生产高质量的产品视为企业的荣誉,视为我自己的荣誉。因此我每天都要求自己做好本职工作。因为我明白,质量在我心中,产品在我手中,在工作...

大家好。我想咨询一下贷款。本人是一家私人企业的员工。已经工作几年...
答：可以做工薪贷，主要提供 1.身份证明：申请人第二代身份证复印件 2.工作证明：工作证明文件（如工牌复印件或加盖公章的工作证明原件等）3.收入证明：申请人近六个月的银行代发工资账户流水。

我是企业员工,对于企业的发展我该怎么办
答：怎样发挥好我们每个人的最大优势?尽我们最大的力量让公司的发展更上一层楼,我们的工作任重而道远! 作为一名普通职工,首先应积极增强责任感,要增强加快企业发展的机遇意识和忧患意识,要积极进取、抢抓机遇,借助企业上市的东风,增强主人翁意识,在日常工作中严格要求自己,以“严谨、主动、高效、创新”的要求扎实工作,...

大家好!我想问下大家,对于一个小公司,怎么给员工上养老保险?公司要交...
答：当然你公司肯定不只给员工买养老保险，还会同时买其它险种的，如医疗保险跟工伤保险，这是肯定会买的！比例如下：养老 单位20% 个人8 失业 单位1.5% 个人0.5 工伤 制造业单位0.8% （企业性质不同，会有调整）医疗 单位10% 个人2%+3元 生育 单位0.8 当然有些公司选的基数是当地（你所在的城市...

员工之间怎么沟通
答：这样的员工在工作上一般不会出现大错误,管理人员应该支持、鼓励他们的工作,并尽力激发出他们的主动性。公司技术部一名员工,性格内向,工作勤奋,但是主动性较差。 你进入咱们部门已经有一年多了,工作做得很好,从 没出过什么大失误。我很欣赏你这种勤恳的态度,决定让你负责一个项目,我不过问,你只需要定时向我报告进度...

我是企业一员,我能为企业做什么?
答：求职时，不外乎两种心态：“企业能给我什么”和“我能给企业什么”。前者以自己为标杆，徒劳地要求企业；后者以企业为标杆，衡量自己并调整自己；前者成功率会很低，后者成功率会很高。要想做到双赢，就得学会从企业的角度来思考问题。你可以想想：如果你是公司的老总，你会选择什么样的人？你肯定想要...

大家好,我是氧化铝厂溶出车间的一名员工,想问下,溶出工属于特殊工种吗...
答：首先特殊工种的话，要企业去申请的，企业申请好了，那么就是特殊工种了，你这个不是特殊工种的！