与西方公务员制度相比,中国公务员有哪些优缺点

我国公务员制度与西方公务员制度相比有什么中国特色

与西方公务员制度相比较，我国公务员制度的特点主要包括以下三个方面：(1)我国公务员制度是在传统干部人事制度的基础上逐步建立起来的，其目的是建立一个具有生机和活力的政府。而西方公务员制度则是针对资产阶级“政党分赃制”的弊端而建立的，其目的是为了保持政策的连续性和维系稳定的行政体系。(2)我国公务员制度坚持中国共产党的领导和党的基本路线。中国共产党的执政和领导地位，是由我国国情根本决定的，是我国历史发展和现实的必然。坚持中国共产党的领导和党的基本路线，是中国共产党执政和领导地位在人事行政领域的具体体现和实现方式。而西方公务员制度则标榜“政治中立”和“价值中立”原则，强调公务员不得参与政治活动。(3)我国公务员制度坚持为人民服务的宗旨。我国的社会主义性质决定了我国公务员制度必须以为人民服务为宗旨，必须时时处处以国家和人民的利益为重。而西方公务员制度则具有自身的特殊利益。如英、美等西方多数发达国家，经过多年的发展，公务员已成为一个具有较大影响的、独立的利益集团。

坚持党的基本路线，国家公务员不搞政治中立我国是共产党领导的多党合作制党和国家政论的根本利益是一致的，国家公务员是党的干部队伍的一部分。
坚持为人民服务的宗旨，国家公务员不是独立的“利益集团。
坚持党管干部的原则，国家公务员不搞两官分途。西方国家的公务员分为两类：一是政务官，专门从事政治活动；另一类是事务官，专门从事业务工作。
坚持德才兼备的用人标准，国家公务员不单纯扯面追求才能。西方国家对公务员的任用、培训多侧重于才，这与西方各国历史文化传统及现实价值追求是一脉相承的。

1、与国外公务员制度丰比较的特色：（1）坚持党的基本路线，国家公务员不搞政治中立我国是共产党领导的多党合作制党和国家政论的根本利益是一致的，国家公务员是党的干部队伍的一部分。（2）坚持为人民服务的宗旨，国家公务员不是独立的“利益集团。（3）坚持党管干部的原则，；国家公务员不搞两官分途。西方国家的公务员分为两类：一是政务官，专门从事政治活动；另一类是事务官，专门从事业务工作。（4）坚持德才兼备的用人标准，国家公务员不单纯扯面追求才能。西方国家对公务员的任用、培训多侧重于才，这与西方各国历史文化传统及现实价值追求是一脉相承的。

我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。()
答：【答案】：对 解析：国家公务员制度，就是以法律的形式，对国家行政机关工作人员依法进行科学管理的制度。我国的公务员制度与西方文官制度有着本质的区别，具有鲜明的中国特色。1、指导原则不同。2、管理体制不同。3、录用的标准不同。4、服务宗旨不同。5、职位划分不同。

一,简述我国的公务员制度与西方文官制度相比有哪些不同
答：中国的公务员制度与西方文官制度相比，有着质的区别，主要表现在以下几个方面。1．不搞"政治中立"。中国共产党的基本路线是建立中国公务员制度的根本指导原则。建立公务员制度的目的就是要为贯彻和执行党的基本路线提供制度保证。所以，要求公务员必须始终与党中央保持一致，坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策...

国家公务员制度制度特色
答：中国的公务员制度作为国家政治体制的基石，其特色鲜明，与西方的文官制度有着显著的差异。首先，中国的公务员制度明确强调与党的路线一致，不追求"政治中立"，公务员需要坚决拥护和执行党的方针政策。这与西方文官制度的"政治中立"原则形成鲜明对比，后者要求文官避免党派政治活动。其次，党管干部是中国公务员...

与西方国家公务员制度相比,我国《公务员法》有哪些特点
答：二是我国的公务员法坚持党政机关干部的统一管理,强调公务员无论职务高低,其工作性质是一致的,把对党和国家负责与对人民群众负责统一起来,不作政务类与业务类的划分,不实行"两官分途".三是我国的公务员制度坚持党的领导,坚持社会主义方向,不搞所谓的"政治中立".四是我国的公务员法坚持全心全意为人民服务...

公务员制度的基本特点是怎样的?
答：我国国家公务员制度是根据我国的国情建立的，同时又改革了传统的人事制度的弊端，因此它既不同于西方文官制度，也不同于我国传统的人事管理制度。与西方文官制度比较，有以下几点不同：1.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜"政治中立"。在《国家公务员暂行条例》的总则中，明确...

公务员制度与西方文官制度的不同
答：中国的公务员制度，基于本土国情并革新了传统人事制度，具有独特性，与西方文官制度和中国传统人事管理制度有所区别。首先，中国公务员制度的核心是党的基本路线，如《国家公务员暂行条例》中强调以经济建设为中心，坚持四项基本原则和改革开放，表现出鲜明的党性，而西方文官则追求“政治中立”，禁止参与党派活动...

一,简述我国的公务员制度与西方文官制度相比有哪些不同
答：我国国家公务员的考核以履行职位职责和完成年度工作目标为主要依据，考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩，通过考核公务员本人的实际工作表现评定等级，给予晋升或降级。(2)我国公务员制度与西方文官制度的差异之处 ①两者的根本性质、作用和宗旨不同。我国的公务员制度是我国干部人事制度的...

与西方国家公务员制度相比,我国《公务员法》有哪些特点?
答：二是我国的公务员法坚持党政机关干部的统一管理，强调公务员无论职务高低，其工作性质是一致的，把对党和国家负责与对人民群众负责统一起来，不作政务类与业务类的划分，不实行"两官分途"。三是我国的公务员制度坚持党的领导，坚持社会主义方向，不搞所谓的"政治中立"。四是我国的公务员法坚持全心全意为...

2021上海公务员常识:我国公务员制度与西方文官制度
答：选拔机制上，我国公务员制度强调德才兼备，通过公开、公正的考试选拔，注重候选人的实际能力和政治理想，公务员的角色定位是人民的公仆，始终践行为人民服务的宗旨。与西方文官制度相比较，我国的公务员制度在制度建设上更为深入，引入了竞争择优机制，通过科学化和法制化的管理，确保队伍的专业性和效能。廉政...

中西方都有公务员制度,它们之间有什么主要区别?
答：第三种是以日本和法国为代表的大范围型，他们是包含从中央到地方，各级政府之间所有的公职人员。我国的公务员界定范围参考了西方的文官制度，是以国家法律和法令明确录用的一批官员。官制度通过考试考核来进行人才的选举，是有一套完整的规章制度的管理体系的。二、公务员制度形成公务员制度的形成与文官制度是...