讨要工资打110有用吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-11
拖欠工资打110一般情况不管用,因为老板拖欠工资是民事纠纷,不在公安机关的管辖范围内,员工的工资被拖欠,最好去当地劳动监察大队投诉反映,或者申请劳动仲裁。劳动监察大队接到举报后调查情况,老板拖欠工资情况属实,会对其进行处罚。
一、拖欠工资打110管用吗?
拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。最简单的处理方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查并协调处理,查证属实的,劳动监察大队会责令限期支付,逾期不支付的,还可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
同样劳动仲裁机关也会受理相关申请,且不收费也无需律师,具体来说就是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
二、讨要工资仲裁申请书怎么写?
申请人:张
,男,
年
月
日出生住址:
,身份证号码:
。
代理人:
,
律师事务所
律师
被申请人:
公司,住所地:
,电话:
联系人:刘
,联系电话:
法定代表人:罗
,职务:
申请事项:
1、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资
元(自
年
月至
年
月止)。
2、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金
元。
3、请求裁决被申请人支付工资共计
元。
4、请求裁决被申请人为申请人补缴自
年
月至
年
月的社会保险。
事实与理由:
综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,特依法提起,请予支持!
此致
劳动仲裁委员会
申请人:张
年
月
日
综上所述,老板拖欠工资不给,比较简单的处理方式是去当地劳动监察部门投诉举报,报警打110是不行的,因为这个是劳动纠纷,公安机关不会去主动介入处理。或者去申请劳动仲裁,准备一份劳动仲裁申请书,在规定时效内去处理。
110管不管拖欠工资的事情
答：讨要工资的情况110起不到太大作用，因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内，因此拨打110并不是正确的选择。最简单的处理方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会对用人单位进行监督检查并协调处理，查证属实，劳动监察大队会责令限期支付，逾期不支付，还可以请求加付赔偿金...
拖欠工资报警警察会管吗
答：讨要工资这事110还真起不到太大作用，因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内，因此拨打110并不是正确的选择。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不...
打110可以讨要工资吗
答：讨要工资是可以拨打110的，但是一般用处不大。如果用人单位拖欠工资不给的，那么劳动者可以先协商处理，协商不成的，可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁的。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保...
拖欠工资可以打110报警吗老板拖欠农民工工资不发怎么办?
答：可以打110，你以后再讨薪把你们之间的对话录下来，过有人录像保存证据。跟警察报警就要说出一些狠话，比如我们要了多次也没结果，我们当中显现出过激行为，不来解决恐怕要出事等等，这个也可以设计一下。
110可以解决拖欠工资吗
答：俗话说有事打110，似乎110承接了解决老百姓生活中所有难题的功能。但是对讨要工资这件事打110基本不管用。专门的部门管理专业的事务，对于拖欠工资是由我国的劳动执法监察大队进行管理，可以直接打电话投诉过去，他们会进行记载，并对用人单位进行监督检查，查证属实的，会责令其支付。【法律依据】《劳动争议...
网络110可以帮农民工讨要工资嚒
答：110是不负责帮忙讨要公司的。因为分管的类型是不同的、1、公司拖欠员工工资，员工讨要工资的对象是拖欠工资的公司，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近...
建筑工地老板拖欠工资了,该怎样讨要呢?打110管用吗?
答：有用。110会派人协商解决问题的。恶意拖欠工资是违法乱纪的事。
讨要工资打110有用吗
答：老板拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理，因此拨打110并不是正确的选择。讨要工资的方法：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
一、拖欠工资打110管用吗?
拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。最简单的处理方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查并协调处理,查证属实的,劳动监察大队会责令限期支付,逾期不支付的,还可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
同样劳动仲裁机关也会受理相关申请,且不收费也无需律师,具体来说就是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
二、讨要工资仲裁申请书怎么写?
申请人:张
,男,
年
月
日出生住址:
,身份证号码:
。
代理人:
,
律师事务所
律师
被申请人:
公司,住所地:
,电话:
联系人:刘
,联系电话:
法定代表人:罗
,职务:
申请事项:
1、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资
元(自
年
月至
年
月止)。
2、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金
元。
3、请求裁决被申请人支付工资共计
元。
4、请求裁决被申请人为申请人补缴自
年
月至
年
月的社会保险。
事实与理由:
综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,特依法提起,请予支持!
此致
劳动仲裁委员会
申请人:张
年
月
日
综上所述,老板拖欠工资不给,比较简单的处理方式是去当地劳动监察部门投诉举报,报警打110是不行的,因为这个是劳动纠纷,公安机关不会去主动介入处理。或者去申请劳动仲裁,准备一份劳动仲裁申请书,在规定时效内去处理。
答：讨要工资的情况110起不到太大作用，因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内，因此拨打110并不是正确的选择。最简单的处理方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会对用人单位进行监督检查并协调处理，查证属实，劳动监察大队会责令限期支付，逾期不支付，还可以请求加付赔偿金...
答：讨要工资这事110还真起不到太大作用，因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内，因此拨打110并不是正确的选择。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不...
答：讨要工资是可以拨打110的，但是一般用处不大。如果用人单位拖欠工资不给的，那么劳动者可以先协商处理，协商不成的，可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁的。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保...
答：可以打110，你以后再讨薪把你们之间的对话录下来，过有人录像保存证据。跟警察报警就要说出一些狠话，比如我们要了多次也没结果，我们当中显现出过激行为，不来解决恐怕要出事等等，这个也可以设计一下。
答：俗话说有事打110，似乎110承接了解决老百姓生活中所有难题的功能。但是对讨要工资这件事打110基本不管用。专门的部门管理专业的事务，对于拖欠工资是由我国的劳动执法监察大队进行管理，可以直接打电话投诉过去，他们会进行记载，并对用人单位进行监督检查，查证属实的，会责令其支付。【法律依据】《劳动争议...
答：110是不负责帮忙讨要公司的。因为分管的类型是不同的、1、公司拖欠员工工资，员工讨要工资的对象是拖欠工资的公司，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近...
答：有用。110会派人协商解决问题的。恶意拖欠工资是违法乱纪的事。
答：老板拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理，因此拨打110并不是正确的选择。讨要工资的方法：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
