我离职了，回原公司丢脸吗？大家能否给我一些建议呢？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-30
我觉得回原单位上班并不丢人。关键看你自己是怎么想的。辞职后老板还能同意让你再回单位上班，说明你是一个业务水平强且对单位有一定价值的人。
首先回原单位上班对你是有利的。
职场本身就是你付出劳动，公司给你相应的报酬，如果回去能有更好的发展，更高的薪资，为什么要怕丢人放不下面子，挣钱是自己的，只要自己觉得值得就好；而且原来的工作上手更快，同事关系已经非常熟悉，回去后立即就能工作，不像去新单位还有试用期；如果升职空间、福利待遇都不错，回去也是一种发展。
其次，回原单位有好处但也有不好的方面。俗话说，好马不吃回头草，所以如果想回去就应该考虑到，回去后要重新面对之前让你头疼的问题。你既然辞职肯定是有不如意的地方。如果没有想清楚是否能够克服那些让你头疼的事，就不要轻易回去。
重新回原单位上班虽然对你来说比较轻车熟路，但是也存在一些负面的因素。已经辞职一次的人，不知道能不能再次获得老板的信任。不管你当初离职是啥原因，回来后老板可能会想你是否会因为其他原因再次辞职？
如果回去职位提升了，工资变高了，说明原单位我是主力，回去也没人看不起。如果各项没有改变，那么估计背后总归要有人嚼舌根的，心理足够强大的话，没问题的。但是你问了这个问题，说明你也不是没心没肺的人，可以找到差不多同等薪资职位的工作的话，还是换份工作吧，毕竟工作也要干的开心啊。
找不到的话，老老实实回去吧，今年大环境这么差，别人的议论算个啥，生活下去才是根本！
所以，你如果决定回原单位，就一定要调整好自己的心态。不要过多的去关注别人怎么看你，回来丢不丢人。既然想回来，那就放下身段，一切从头开始，专心努力的工作吧。
我觉得不丢脸，原公司老板能让你回去，说明你有一定的工作能力，可以给公司带来业绩。
我觉得有点丢脸，但如果原公司愿意接纳你，且开出的条件相对较好，那还是回去吧。
一、首先分析离职的原因，没有晋升空间，有没有工作压力，薪资有没有达到要求，和同事领导之间的关系。二、找出是否回去的关键点，三、抱着“从新开始”的准备，回原公司。
答：那说明是前者了，那么恭喜你，至少你曾经的付出得到领导，同事的认可。其次，你应该考虑返岗的选择与你的职业规划是否匹配，与别人的评价、你的面子都没有关系。既然单位邀请你回去了，那么丢人一说不存在。最后，你该在意下，曾经的离职是否让领导担心你对这份工作的在乎程度不高，而不敢倚重。
答：呃，是挺尴尬的。既然你都已经回到原工作了，说明你的公司对你来说还是有可取之处的。好好干！也没啥丢不丢脸的。铁打的银盘，流水的兵。
答：但反过来说，如果你之前在公司经常做错事，公司领导和同事对你意见很大，不想再和你合作，那么即使你厚着脸皮回到之前的公司工作，领导和同事也不一定欢迎你。如果你回去工作，你可能会比以前更痛苦。3.辞职后回原单位工作并不可耻；我觉得如果在其他单位发展不好或者后续发展不如在原单位，我觉得还是...
答：坚持的下去，做那个笑到最后的人。特别是现在在公司中，在办公室是同事，出了公司，大家的生活都不会有什么交集，如果真的是朋友他们会体谅你，怎么可能会去嘲笑你，小人才会笑你，干嘛要把小人的看法想的那么重要呢。只有自己过的好了，才是真正的有面子。所以说回原单位上班其实丢不丢脸并不是要...
答：确保做得更好。第二，是自己的个人情况。比如情感挫折，职业障碍，抑郁等等。这可以向公司清楚地解释，当时我还年轻，离开前没有想清楚，说实话，每个人都有年轻和雄心勃勃的时候，只要公司愿意，就回去。如果你仍然想回到你原来的公司工作，我的建议是：通过了之前的分析，所以可以回去。
答：因为如果离职的话，那就说明这个公司待遇也是非常不好的，或者是对你很不公平的，那么你离职以后还需要回到这里的话，待遇就肯定还不如以前。
答：时间比较短的话：还是熟悉的感觉，感觉变化太小了，就哪哪哪几个地方变了，遇见有些人感觉会尴尬，遇见好同事会感觉很亲切2、时间长了会有种物是人非的感觉，都变了，以前的同事没几个了，新同事都是新面孔，都得慢慢重新开始。
答：没有必要纠结！公司缺人的话应该老板会接纳你的
答：当然可以啦，也没什么没面子的问题。只要你离职的时候交接很清楚，公司目前也需要人，当然会欢迎你回来。因为双方都互相了解，而且法令也规定同个用人单位对同一个人只能又一次试用期。但是，你回去之后，不一定就是原来的职位了，而且劳动条件也要和公司重新谈。
答：一个星期后又想回去上班，是不是很丢人？个人觉得确实有一点丢人。但是如果没有更好的选择。回去上班又有什么不可以呢？要知道这个世界是现实的。和口袋空空肚皮瘪瘪，比较起来 丢人丢脸又算得了什么呢？何况往好里说，这叫及时止损。明明知道自己离职是错误的，为什么不马上回头重新回去呢？为了面子丢了...
