浙江温岭地区上年度职工月平均工资;2021年温岭市的平均工资
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
浙江温岭地区平均工资是4.5K。根据查询薪酬网得知，浙江温岭地区上年度职工月平均工资在4.5K，平均工资是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
温岭市工伤死亡赔付标准
答：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他...
温岭退体老师死亡抚恤金
答：法律依据：法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金职工因工死亡赔偿标准如下所示：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工...
浙江温岭9级工伤,月工资4000元,可以赔偿多少钱,怎么算的。
答：浙江 七级至十级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，九级支付4个月。伤残就业补助金，九级支付4个月。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发（可以咨...
我在温岭机械厂上班时中指骨折,社保鉴定十级伤残,我的月平均工资...
答：一般是上年度职工月平均工资10个月或20个月的工资。（三）住院和停工留薪期护理费：统筹地区上年度职工月平均工资80%工资；（四）住院伙食补助费：参照因公出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*人数*天数；（五）停工留薪期间的工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；以上仅供参考。。。
杭州市2021年社保缴费明细表
答：2021年杭州个人社保缴费标准，2021杭州社保缴费档次，杭州社保缴费基数2021，2021年杭州社保比例，杭州社保缴费时间。城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员 一、养老保险： 1、缴费比例：个人缴纳比例为18%； 2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于...
温岭地区工伤如何赔偿? 请指点!
答：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月...
2021年浙江省社保缴费档次表
答：从浙江省人社厅根据浙江省统计局官网公布的《2018年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》（〔2019〕4号）了解到，浙江省在岗职工年平均工资为66432元。杭州市区（不含临安区）用人单位及职工的2019年社会保险费将按最新缴费标准进行计算，7月启用。2019年新的缴费基数上下限根据2018年浙江省在岗...
浙江温州市公务员待遇怎么样?一个月工资大概有多少?
答：一个月的工资大概有多少?温州市公务员待遇并不高,在浙江处于中下游水平公务员的工资待遇并不是全国各全省统一的,即使在同一个省份,不同城市以及不同区县公务员工资待遇也有一定差异,也就是大家常说的地区差。因为公务员的工资待遇是由各个地区财政负担的,因此一个地区财政多高,那么这些地区公务员待遇也可能越高。比如...
温岭养老保险断了可以补交吗 温岭养老保险缴费比例是多少
答：职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以温岭上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以温岭人力资源和社保局公布的计算比例和基数为准。）一般有下面几种汇缴基数比例提供参考；用人单位职工：单位14%，个人8 ...
浙江温岭月薪1500七级工伤伤残赔偿标准
答：六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
答：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他...
答：法律依据：法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金职工因工死亡赔偿标准如下所示：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工...
答：浙江 七级至十级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，九级支付4个月。伤残就业补助金，九级支付4个月。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发（可以咨...
答：一般是上年度职工月平均工资10个月或20个月的工资。（三）住院和停工留薪期护理费：统筹地区上年度职工月平均工资80%工资；（四）住院伙食补助费：参照因公出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*人数*天数；（五）停工留薪期间的工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；以上仅供参考。。。
答：2021年杭州个人社保缴费标准，2021杭州社保缴费档次，杭州社保缴费基数2021，2021年杭州社保比例，杭州社保缴费时间。城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员 一、养老保险： 1、缴费比例：个人缴纳比例为18%； 2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于...
答：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月...
答：从浙江省人社厅根据浙江省统计局官网公布的《2018年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》（〔2019〕4号）了解到，浙江省在岗职工年平均工资为66432元。杭州市区（不含临安区）用人单位及职工的2019年社会保险费将按最新缴费标准进行计算，7月启用。2019年新的缴费基数上下限根据2018年浙江省在岗...
答：一个月的工资大概有多少?温州市公务员待遇并不高,在浙江处于中下游水平公务员的工资待遇并不是全国各全省统一的,即使在同一个省份,不同城市以及不同区县公务员工资待遇也有一定差异,也就是大家常说的地区差。因为公务员的工资待遇是由各个地区财政负担的,因此一个地区财政多高,那么这些地区公务员待遇也可能越高。比如...
答：职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以温岭上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以温岭人力资源和社保局公布的计算比例和基数为准。）一般有下面几种汇缴基数比例提供参考；用人单位职工：单位14%，个人8 ...
答：六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
