我是一名学生，现在在便利店做暑假工，求帮助
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
我是一名学生，来做暑假工一个月拿不到工资怎么办
便利店暑假工做心得体会
答：便利店暑假工做心得体会(一) 在火辣辣的七月份又迎来了我大学时期的第二个非常时期暑假。怀着异样的心情,我期待而又害怕着7月25号这一天的到来。因为从这一天开始,我将迎来我人生中的第一份相对正式的社会工作。 终于等到了我正式上岗的这一天,我手里拽着那张工作分配单和聘用合同,站在7-11便利连锁店742分店...
我是一名学生,现在在便利店做暑假工,求帮助
答：学生想做暑假工其实很不容易，因为很多人不愿用短期工，如果你感觉这份工作可以，工资也满意，不要纠结月底发工资这个事情。有合同在，工资有保证，别遇到黑心的人，忙活一个暑假到时不好讨要工资。
没满18岁做711便利店暑期工能上通宵夜班吗?
答：这个如果你去做暑假工的话，当然要听从他的安排了，他安排你做通宵夜班，你就作吧，要不然人家就要辞退你，既然你说是没满18岁，那你干脆就不要出来做工了
我打暑假工,是便利店,一个月工资1000元,做了10天左右,我不想做了,会...
答：如果楼主不方便，或者有事，你可以考虑不去，暑假工没有什么保障，可能没钱拿，到如果你嫌辛苦不去的话就是你的不对了，赚钱也很辛苦的，钱来的不易，既然做开了个头就继续做下去，1000也算过的去，最起码也要做够一个月，拿钱走人，对吧，打工不仅是赚钱，还可以积累社会经验，这个用钱买不到。
我是一名大一学生,在一家大型连锁超市当暑期工,负责收银,一天工作6小时...
答：暑期工，你就别按劳动法来要求他们了。就算是正式员工，每周轮休一天，星期六、星期天也不算加班的。
暑假工,18小时便利店,一天工作9个小时算全职吗?
答：在一般的工作时间来看，一天九个小时基本算是全职员工，但前提条件要看你暑假工签，店家签的合同是小时工还是全职员工？如果是小时工，那么只能按小时计算工资了
适合16岁学生的暑假工
答：适合16岁学生的暑假工 一、餐饮业 在暑假期间，餐饮业是很多学生选择的工作方向。比如快餐店、餐厅或者咖啡店，可以从事服务员、清洁工或者厨师助手等工作。这类工作相对灵活，可以根据学生的时间安排班次，同时也能够学到一些服务行业的知识和技能。二、零售业 零售店也是暑假工的热门选择。在超市、便利店...
我是一名学生17岁。去打暑假工,老板不给工资怎么办。
答：我是一名学生17岁。去打暑假工，老板不给工资怎么办。 找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月...
女生暑假工做什么好
答：1.家教是女生暑假工的一个好选择。作为兼职，家教工作既可以帮助学生巩固学习基础，提高学习成绩，又可以赚取一定的收入。女生可以根据自己的能力和时间安排，选择适合自己的家教工作。2.超市促销员是另一个适合女生的暑假工选择。这份工作可以锻炼女生的胆量和口才，同时也能提升自信心。此外，保险推销员和...
学生暑假工可以做什么工作
答：第2个呢，去超市或便利店当促销员，也是一个不错的选择，在超市工作的过程中，可以锻炼我们的口才和交际能力，对专业要求不高，知识要求也不高，可以选择星期六星期天 也可以选择暑假，在推销的过程中考验我们的沟通能力。也能结识不少新的人体验新的事物。而且不会与学习时间相冲突有一点不好的就是...
最普遍的介绍：工资问题
特点是什么：暑假打工，不给工资
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：劳动监察大队投诉
举例说明应用场景：劳动仲裁投诉
暑期工，你就别按劳动法来要求他们了。就算是正式员工，每周轮休一天，星期六、星期天也不算加班的。
学生想做暑假工其实很不容易，因为很多人不愿用短期工，如果你感觉这份工作可以，工资也满意，不要纠结月底发工资这个事情。有合同在，工资有保证，别遇到黑心的人，忙活一个暑假到时不好讨要工资。答：便利店暑假工做心得体会(一) 在火辣辣的七月份又迎来了我大学时期的第二个非常时期暑假。怀着异样的心情,我期待而又害怕着7月25号这一天的到来。因为从这一天开始,我将迎来我人生中的第一份相对正式的社会工作。 终于等到了我正式上岗的这一天,我手里拽着那张工作分配单和聘用合同,站在7-11便利连锁店742分店...
答：学生想做暑假工其实很不容易，因为很多人不愿用短期工，如果你感觉这份工作可以，工资也满意，不要纠结月底发工资这个事情。有合同在，工资有保证，别遇到黑心的人，忙活一个暑假到时不好讨要工资。
答：这个如果你去做暑假工的话，当然要听从他的安排了，他安排你做通宵夜班，你就作吧，要不然人家就要辞退你，既然你说是没满18岁，那你干脆就不要出来做工了
答：如果楼主不方便，或者有事，你可以考虑不去，暑假工没有什么保障，可能没钱拿，到如果你嫌辛苦不去的话就是你的不对了，赚钱也很辛苦的，钱来的不易，既然做开了个头就继续做下去，1000也算过的去，最起码也要做够一个月，拿钱走人，对吧，打工不仅是赚钱，还可以积累社会经验，这个用钱买不到。
答：暑期工，你就别按劳动法来要求他们了。就算是正式员工，每周轮休一天，星期六、星期天也不算加班的。
答：在一般的工作时间来看，一天九个小时基本算是全职员工，但前提条件要看你暑假工签，店家签的合同是小时工还是全职员工？如果是小时工，那么只能按小时计算工资了
答：适合16岁学生的暑假工 一、餐饮业 在暑假期间，餐饮业是很多学生选择的工作方向。比如快餐店、餐厅或者咖啡店，可以从事服务员、清洁工或者厨师助手等工作。这类工作相对灵活，可以根据学生的时间安排班次，同时也能够学到一些服务行业的知识和技能。二、零售业 零售店也是暑假工的热门选择。在超市、便利店...
答：我是一名学生17岁。去打暑假工，老板不给工资怎么办。 找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月...
答：1.家教是女生暑假工的一个好选择。作为兼职，家教工作既可以帮助学生巩固学习基础，提高学习成绩，又可以赚取一定的收入。女生可以根据自己的能力和时间安排，选择适合自己的家教工作。2.超市促销员是另一个适合女生的暑假工选择。这份工作可以锻炼女生的胆量和口才，同时也能提升自信心。此外，保险推销员和...
答：第2个呢，去超市或便利店当促销员，也是一个不错的选择，在超市工作的过程中，可以锻炼我们的口才和交际能力，对专业要求不高，知识要求也不高，可以选择星期六星期天 也可以选择暑假，在推销的过程中考验我们的沟通能力。也能结识不少新的人体验新的事物。而且不会与学习时间相冲突有一点不好的就是...
