影响大学生职业生涯规划的因素有哪些
教育因素：受教育程度是影响职业生涯规划的一个重要因素，受教育的层次不同，形成的知识结构、能力结构和职业素质结构就会有所不同，从而会使受教育者形成不同的思维模式，进而会影响到职业生涯的规划与发展。
环境因素：环境因素包括社会环境和组织环境两方面，社会环境主要是社会的政治体制、经济体制、社会文化习俗、职业的社会评价、人才市场的管理体制等组织环境包括行业环境和企业环境。对环境因素的分析和认识，有助于把握社会需求和职业环境发展趋势，正确选择职业生涯目标。
家庭因素：家庭是造就个人素质、影响人生发展的重要因素之一，一个人的价值观和行为模式的形成往往受家庭成员潜移默化的影响，家庭的经济状况也会对个人在择业、职业转换等方面产生很大影响。
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注意事项：
内外因最佳匹配：找工作最重要的就是要人岗匹配，不能高攀也不能低就。职业规划就是找到这个最佳匹配点和今后各个阶段的发展平台，通过对自己的内在因素进行测评，找到潜质的东西，而学历，经验，能力，兴趣，特长等是外部的东西，要把内，外优势结合起来，拧成一股绳，形成职场打拼的强有力的核心竞争力。
通过测评找到最佳匹配点，通过咨询师对切入点所在的市场状况，行业前景，职位要求，入行条件，培训考证，工作业务，薪酬提升，行业英语等运作进行详细的指导，而自己则沿着主干道去充电，几年后成为业内的精英。
参考资料来源：百度百科-职业生涯规划
影响大学生职业生涯规划的因素分析
一、社会环境因素
1、社会政治环境
社会政治环境因素主要包括社会政治制度、和政治状况，以及社会法制的完备程度。我国政治上稳定，法制化进程已经开始，市场经济已初步形成并步入正轨，这为各种人才成长发展提供了前所未有的机遇。但同时人才竞争日趋激烈，大学生就业环境看起来不容乐观，我妈应在分析好社会现状的基础下，有针对性的做好职业生涯规划。
2、社会经济发展状况
社会经济的发展对大学生就业具有决定性作用，制约着就业的数量和质量。社会经济环境的改变，会使不同行业，不同企业大起大落，影响到大学生职业方向的发展与选择。
3、社会文化
① 教育状况
社会整体的教育状况通过影响行业的发展，进而影响着大学生的就业状况和未来职业发展前景。
② 宗教信仰和社会风俗习惯
宗教信仰状况和社会风俗习惯既影响着社会经济和政治的发展，也影响着大学生们个人的职业选择。
4、职业选择的社会环境评价
职业的社会评价对大学生职业选择的影响是潜移默化的，成为不自觉的考虑因素，尤其是我们对某种职业缺乏深入了解与切身感受时，社会评价作用会格外突出。
二、家庭因素
大学生职业选择深深的融入了家长的意志。家庭作为大学生的后盾力量，对其职业选择有一定的影响。尤其当子女在职业选择道路上犹豫不决并寻求帮助时，有些大学生被引入了父母正从事或希望子女从事的职业，子女被看做父母希望的延续或家庭的代表，他们的使命是实现父母的理想。
三、个人综合素质
1、性格
① 个性
个性作为一种潜质，在心理潜能形成过程中起着重要的作用。性格、气质是个性中的稳定因素，对大学生的职业选择乃至职业成功发挥着持续作用。
② 兴趣和想象力
兴趣会为职业选择提供强有力的驱动力，为职业成功奠定前提。大学生选择与自己兴趣相符的职业，其劳动生产率比不相符的劳动者要高40%。丰富的想象力是创造性思维的指路明灯，是心理潜能形成的介质。
③ 个人信念
个人信念在心理潜能的形成过程中起类似“精神支柱”的作用。
④ 意志力、自我调控能力和自我意识
个体意志力为心理潜能的形成和开发提供强大的动力基础。良好的自我调控能力是心理潜能形成的必要条件。自我意识在某人的一生不断发展中起着导向、控制和监督教育的作用。
⑤ 需求和自我激励的能力
需求和正激励是心理潜能形成的动机因素，负激励对其有负面影响，但对于个性很强的主体来说，更能起到动机的作用。
2、个人能力
在职业选择中，能力因素则起到了定位器作用。
3、个人价值取向
价值取向因素是影响大学生职业定向与选择的本原因素。一部分大学生之所以对精神实现型职业有强烈向往，仅仅在于价值观结构中的精神性因素在职业选择中占据了优势地位。
1、性格与职业的匹配。
从某种意义上说“性格比能力重要”，因为能力是可以培养的，如果员工的能力达不到要求，可以组织教育、培养和训练，通过职业能力的培养，就可能达到胜任岗位工作需要。
然而，性格主要是与生俱来的，一个员工如果他的性格特征与职业不相匹配，而是互相矛盾或冲突，虽然后天环境可以锻炼和培养，但难度大。
2、兴趣与职业的匹配。
兴趣是一个人从事职业活动的原动力，只要把一个人配置到他感兴趣的岗位，就是最苦最累都会尽自己的最大努力去完成各项工作。相反，如果一个工作岗位他没有兴趣，就是待遇最好也很难在工作岗位上取得成就。
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误区：
1、 错把理想当目标
理想在大学生眼里是个很陌生的字眼，随着年龄的增长大学生们在现实利益的冲击下显得越来越成熟，已经把已经把理想当作了儿童的专利而远离自己的头脑。即使有一部分人有理想，也把理想错当成了目标。
2、错把手段当目的
把职业理想转化为职业目标后，要看看有哪些手段可以实现职业目标。但在这个过程中，实现目标的手段当作了做事的目的。当抱着实现目标的心理去选择不同的操作手段时，很多人已经是在为选择操作手段而选择操作手段了。
影响大学生职业生涯规划最主要的因素在于：
（1）没有清晰的自我认知，即不了解自己的职业性格、特长、兴趣爱好等；
（2）不了解外部社会环境特别是就业环境，各种职业的现状及发展前景；
答：高等学校缺乏适当的职业生涯指导,对外围环境认识的缺失,对自我的认识不足,就业形势严峻。 就业形势严峻 :随着社会经济的快速发展,就业已成为社会热点问题。严峻的就业形势意味着就业转型对于解决就业难、劳动力过剩等一系列就业问题具有重要意义。 中国大学生面临着巨大的就业压力,影响大学生就业困难的因素包括:社会因素...
答：职业生涯规划的影响因素包括：1、个人因素 个人因素在人的职业生涯中起着基础作用，决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、教育、自我价值观等要素。2、社会因素 社会因素对每个人的职业生涯乃至发展都有重大的影响。通过对社会大环境进行分析，了解所在国家或地区的经济、法制建设发展方向，...
答：【答案】：A、B、D、E 职业生涯规划的影响因素 在职业生涯规划的制定与实施过程中，受到很多因素的制约和影响。具体来说，主要包括以下四个方面的因素：（一）员工的自我评价 好的职业生涯规划需要员工分析自己的能力、兴趣、个性特征和职业目标，但是许多员工欠缺这方面的认识，对自我的估计不足，因而没...
答：影响制定职业生涯规划的因素主要包括个人兴趣与能力、教育背景、工作经验、家庭与社会环境、行业趋势以及个人价值观等。这些因素相互作用，共同构成了一个人在规划自己职业生涯时需要考虑的复杂网络。首先，个人兴趣与能力是职业生涯规划的出发点。一个人对某一领域有浓厚兴趣，同时在这方面具备天赋或技能，那么...
答：影响个人职业生涯规划的因素主要有三个方面：个人因素、环境因素、社会因素。一、个人因素是职业生涯规划的基础 个人因素在人的职业生涯中起着基础作用，决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、性格、兴趣、教育、自我价值观等要素。其中个人性格、兴趣、爱好、自我价值观以及教育极为重要。二、...
答：影响大学生职业生涯发展与规划的原因：就业形势严峻、高等学校缺乏适当的职业生涯指导、对自我的认识不足、对外围环境认识的缺失。1、就业形势严峻：随着社会经济的快速发展，就业已成为社会热点问题。严峻的就业形势意味着就业转型对于解决就业难、劳动力过剩等一系列就业问题具有重要意义。中国大学生面临着巨大...
答：1、就业形势严峻：随着社会经济的快速发展，就业已成为社会热点问题，严峻的就业形势是就业转型对于解决就业难、劳动力过剩等一系列就业问题具有重要意义。2、对自我的认识不足：大学生要对自己有正确的认识，培养自我接纳的态度，扬长避短，不断完善自己，要从多方面分析，既要看到主观因素，也要忽略客观...
答：反之，认知自我对的水平越低，往往盲目定位，消极面对，造成失败，导致其在后续的求职竞争中处于不利地位。而积极且高度的自我认知评价，能够对就业压力起到削弱作用；消极并较低的自我认知评价，则会增大就业压力。自我认知是职业定位的基础，是成功规划职业生涯的基础。健全且成熟的自我认知，有利于大学生...
答：影响职业生涯规划发展的因素 一、心理因素理想职业之基础 性格决定命运,脑袋决定口袋。这一点您了解过吗?可是,在选择职业时您仔细想过没有,您的性格是否适合自己所从事的职业。时下,本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩,可是细细想来不免有种淡淡的悲哀。诚然,上述群体学历颇高令人羡慕,但是最后...
答：（四）：落实生涯目标措施方面。(1)教育、训练的安排; (2)获得发展的安排; (3)排除各种阻力的计划与措施; (4)争取各种助力的计划与措施。 在仔细分析了影响自己职业生涯的各种因素之后，就可以较好的解决职业生涯规划中的“干什么”、“何处干”、“怎样干”这三个基本的问题。这三个间题解决好了...
