北京银行总行管培生值得去吗?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-01
银行管培生很好吗.值得一去吗
有关系的很多 上升空间也小 但今年工总秋招轮岗改成半年了，利润中心直接不用轮岗了，不知道真正实施起来怎么样。
拓展资料：
1，银行管培生岗位具体安排：
a，分行管培生：主要在各分行和支行轮岗，岗位包括柜员大堂经理、客户经理等。轮岗期结束可参加竞聘去分行或总行，但竞聘难度很大，大多定岗在支行。
b， 总行管培生：大多数银行会安排他们到各个分行和支行进行基层轮岗，除了柜员、客户经理轮岗外，还会在分行的合规、风控等岗位轮岗。总轮岗期一般三到五年，结束后经过双向选择可以回总行，也可以留在分行。
c，总行定向管培生：大多是面向总部的技术岗位或专业岗位，如IT岗，数据分析岗等，在总部某一特定部门小范围轮岗。
d，外资银行管培生：可以跳过柜台期，可以直接进入零售、对公等业务轮岗。但由于外资银行在中国的市场份额很小，3%都不到，每年校园招聘名额也很少，管培生项目更少。
e，银行管培生的工作内容
不管是总行管培生还是分行管培生，一般头一两年都会在支行轮岗，以业务岗轮岗为主，也就是柜员、大堂经理、各类客户经理等。 柜员，业内称之为“上柜”，这是大部分银行管培生职业生涯的起点，柜员的工作相对比较固定，按照时间顺序来看： 柜员早上八点到银行，接押款车、开晨会、把自己柜台的东西准备好。
f，九点开始营业。 营业时间结束，并给拿到号的最后一位客户办好业务后，在系统内查询当日的未处理事项，进行日终现金的清点，扎捆，重要空白凭证勾兑，当日业务流水及相应传票的核对等。 下班后，一般就没什么事情了。
2，四大行对比：
四大行的压力比其余股份制银行的压力相对小一点，但是工资相对也低，股份制压力大，奖励也会高点。还有，银行其实要分地区来看，以我家的县城为例，民生，浦发，广发，招商，交行，光大网点很少，效益不好。四大行里农行表现不好，工行还行，中行工资低，建行负债累累，坊间传闻一度发不出工资。其余的花旗这类小地方没有不清楚。不知道楼主是哪里的人，建议楼主如果要进来，可以观察下现在哪个银行的网点相对最多，基本可以判断效益哪个更好点。
北京银行的管培生好不好
答：好。1、培养机制：北京银行管培生是北京银行为了培养高素质、高潜力的人才而设立的一个特殊职位。北京银行为管培生提供了全面的培养计划，包括各种培训和学习机会，帮助管培生快速成长。2、晋升机会：北京银行管培生有更多的晋升机会，银行把管培生视为未来高层管理人员和领导者的培养对象。相对于其他职位，...
北京银行总行管培生值得去吗?
答：值得。北京银行股份有限公司（英文简称 BOB），原称“北京市商业银行”，成立于1996年，是一家新型的股份制商业银行。北京银行是中国最大的城市商业银行及北京地区第三大银行，雇有3600多名员工，通过其116家支行为个人与公司客户提供服务。同时，北京银行还在其覆盖网点设立了272台自动取款机，并建立了快...
北京银行总行管培生值得去吗?
答：北京银行总行管培并不值得去。有关系的很多 上升空间也小 但今年工总秋招轮岗改成半年了，利润中心直接不用轮岗了，不知道真正实施起来怎么样。
北京银行管培生怎么样
答：北京银行管培生很好。根据查询相关公开信息显示为，北京银行的管培生都是有一定能力的优秀人才，他们非常积极主动，有较强的责任感，能够接受较大的工作压力，良好的沟通能力，善于团队合作和个人独立思考，有较强的学习能力和职业素质，能够在有限的时间内完成复杂任务，且对自身职业发展具有清晰的目标。
北京银行天津分行管培生待遇怎么样?
答：北京银行天津分行管培生待遇好。北京银行天津分行待遇包括基本工资、绩效工资、奖金等，以及各种补贴和福利，如医疗保险、住房补贴等，还提供了全面的福利保障，如带薪年假、带薪病假、健康体检等，以及各种文化活动和员工关怀，如员工生日会、团队建设等，因此北京银行天津分行管培生待遇好。
北银金融租赁管培生待遇怎么样
答：北银金融租赁管培生待遇高。北银金融租赁有限公司成立于2014年1月21日，总部位于北京市复兴门内大街156号招商国际金融大厦C座，是经中国银行业监督管理委员会北京监管局批准开业的银行系金融租赁公司，公司是北京银行的全资子公司，注册资本20亿元，是国内首家由城商行发起设立的金融租赁公司，北银金融租赁有限...
北京银行宁波分行管培生待遇
答：7000元每月。北京银行宁波分行管培生待遇为月平均工资在7000元每月，五险一金，每周还有双休以及法定节假日全休，是非常好的。
北京银行总行管培生最终去向
答：回总行。根据查询北京银行官网得知，总行招聘的应届生叫管理培训生，招进去以后会放在基层锻炼一两年，然后回总部轮岗、定岗。
北农商总行管培生是真是假
答：真的。根据查询北京农商银行官网显示，北京农商行管培属于在银行招聘体系里高阶的岗位，北京农商银行总行管培生招聘留学生的学历背景要求本科及以上学历，优先考虑海外知名高校的本科和硕士毕业生。北京农商银行改制成立于2005年10月19日，是国务院首家批准组建的省级股份制农村商业银行。
北京银行南昌分行管培生加班吗
答：加班。北京银行南昌分行管培生也是需要加班，并且经常加班，很晚才下班，工作比较繁忙。北京银行（BankofBeijing）是一家城市商业银行，于1996年1月29日成立，总部位于北京。
看你有没有兴趣了，
在银行如果想要好好发展，
人际关系一定要好，
个人能力反而在其次。
待遇不错，还是比较有前途的。
银行培养人才多以内部培训、轮岗方式，管理培训生一般是银行通过招聘考试考核后对具体潜力的应届毕业生进行系统、全面的训练，通过最终挑选银行需要的具备高层管理潜能的人才，一步步走向管理层，在银行岗位中占据明显的优势。
很多应届生都投递银行管培岗，管培岗也成了银行校招中最受学生追捧的岗位。但是，也有人说去银行做的都是基础性的工作，并不利于应届生快速成长。
介绍
银行管培生和其他的行业的管培训计划相差无几，入职后也是首先要经过系统的培训的，然后轮岗，再到最后定岗。
在此基础上，由于银行这个行业本身对于求职者专业知识方面的特殊要求，同时银行业发展至今已经相当成熟，管培生成长路径一般是从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗，管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解商业银行的运转，最后根据个人情况或个人申请进行定岗。
有关系的很多 上升空间也小 但今年工总秋招轮岗改成半年了，利润中心直接不用轮岗了，不知道真正实施起来怎么样。
拓展资料：
1，银行管培生岗位具体安排：
a，分行管培生：主要在各分行和支行轮岗，岗位包括柜员大堂经理、客户经理等。轮岗期结束可参加竞聘去分行或总行，但竞聘难度很大，大多定岗在支行。
b， 总行管培生：大多数银行会安排他们到各个分行和支行进行基层轮岗，除了柜员、客户经理轮岗外，还会在分行的合规、风控等岗位轮岗。总轮岗期一般三到五年，结束后经过双向选择可以回总行，也可以留在分行。
c，总行定向管培生：大多是面向总部的技术岗位或专业岗位，如IT岗，数据分析岗等，在总部某一特定部门小范围轮岗。
d，外资银行管培生：可以跳过柜台期，可以直接进入零售、对公等业务轮岗。但由于外资银行在中国的市场份额很小，3%都不到，每年校园招聘名额也很少，管培生项目更少。
e，银行管培生的工作内容
不管是总行管培生还是分行管培生，一般头一两年都会在支行轮岗，以业务岗轮岗为主，也就是柜员、大堂经理、各类客户经理等。 柜员，业内称之为“上柜”，这是大部分银行管培生职业生涯的起点，柜员的工作相对比较固定，按照时间顺序来看： 柜员早上八点到银行，接押款车、开晨会、把自己柜台的东西准备好。
f，九点开始营业。 营业时间结束，并给拿到号的最后一位客户办好业务后，在系统内查询当日的未处理事项，进行日终现金的清点，扎捆，重要空白凭证勾兑，当日业务流水及相应传票的核对等。 下班后，一般就没什么事情了。
2，四大行对比：
四大行的压力比其余股份制银行的压力相对小一点，但是工资相对也低，股份制压力大，奖励也会高点。还有，银行其实要分地区来看，以我家的县城为例，民生，浦发，广发，招商，交行，光大网点很少，效益不好。四大行里农行表现不好，工行还行，中行工资低，建行负债累累，坊间传闻一度发不出工资。其余的花旗这类小地方没有不清楚。不知道楼主是哪里的人，建议楼主如果要进来，可以观察下现在哪个银行的网点相对最多，基本可以判断效益哪个更好点。
答：好。1、培养机制：北京银行管培生是北京银行为了培养高素质、高潜力的人才而设立的一个特殊职位。北京银行为管培生提供了全面的培养计划，包括各种培训和学习机会，帮助管培生快速成长。2、晋升机会：北京银行管培生有更多的晋升机会，银行把管培生视为未来高层管理人员和领导者的培养对象。相对于其他职位，...
答：值得。北京银行股份有限公司（英文简称 BOB），原称“北京市商业银行”，成立于1996年，是一家新型的股份制商业银行。北京银行是中国最大的城市商业银行及北京地区第三大银行，雇有3600多名员工，通过其116家支行为个人与公司客户提供服务。同时，北京银行还在其覆盖网点设立了272台自动取款机，并建立了快...
答：北京银行总行管培并不值得去。有关系的很多 上升空间也小 但今年工总秋招轮岗改成半年了，利润中心直接不用轮岗了，不知道真正实施起来怎么样。
答：北京银行管培生很好。根据查询相关公开信息显示为，北京银行的管培生都是有一定能力的优秀人才，他们非常积极主动，有较强的责任感，能够接受较大的工作压力，良好的沟通能力，善于团队合作和个人独立思考，有较强的学习能力和职业素质，能够在有限的时间内完成复杂任务，且对自身职业发展具有清晰的目标。
答：北京银行天津分行管培生待遇好。北京银行天津分行待遇包括基本工资、绩效工资、奖金等，以及各种补贴和福利，如医疗保险、住房补贴等，还提供了全面的福利保障，如带薪年假、带薪病假、健康体检等，以及各种文化活动和员工关怀，如员工生日会、团队建设等，因此北京银行天津分行管培生待遇好。
答：北银金融租赁管培生待遇高。北银金融租赁有限公司成立于2014年1月21日，总部位于北京市复兴门内大街156号招商国际金融大厦C座，是经中国银行业监督管理委员会北京监管局批准开业的银行系金融租赁公司，公司是北京银行的全资子公司，注册资本20亿元，是国内首家由城商行发起设立的金融租赁公司，北银金融租赁有限...
答：7000元每月。北京银行宁波分行管培生待遇为月平均工资在7000元每月，五险一金，每周还有双休以及法定节假日全休，是非常好的。
答：回总行。根据查询北京银行官网得知，总行招聘的应届生叫管理培训生，招进去以后会放在基层锻炼一两年，然后回总部轮岗、定岗。
答：真的。根据查询北京农商银行官网显示，北京农商行管培属于在银行招聘体系里高阶的岗位，北京农商银行总行管培生招聘留学生的学历背景要求本科及以上学历，优先考虑海外知名高校的本科和硕士毕业生。北京农商银行改制成立于2005年10月19日，是国务院首家批准组建的省级股份制农村商业银行。
答：加班。北京银行南昌分行管培生也是需要加班，并且经常加班，很晚才下班，工作比较繁忙。北京银行（BankofBeijing）是一家城市商业银行，于1996年1月29日成立，总部位于北京。
