作为一个女员工，如果男上司点名要带你出差，该怎么拒绝？
要拒绝异性上司的出差要求，可软可硬。软的话自己找个客观，不好拒绝的理由；硬的话，告知对方不妥协的后果。下面具体说。
找客观理由开脱，回避出差，也不得罪领导。客观的理由，可以是身体欠佳，家庭脱不开身，线下学习考试无法请假等。
话术举例：
最近大姨妈要来，一直有痛经，不好出差；
家里孩子没人看管，不能出差；
爸妈最近身体不好，下班在家照顾，不方便出差；
近来在吃中药调理身体，需要每天煎药，无法出差等。
硬性拒绝很可能会得罪人，但是不用刻意编造理由。直接告知领导自己不愿意去，因为担心和异性出差会让人误会。
拒绝的后果，如果领导安排出差确实只是工作需要，考虑到员工的感受，可能会做出解释或安排打消顾虑，也可能另外安排人员；万一领导因此生气，觉得员工不可理喻或者不服从安排，后面工作中给小鞋穿，那就尽快跳槽。
假如领导安排并没有私心，能确保出差的工作都安排在日常上班时间，独立住宿，没有酒局，那可以不用过度担心。
我觉得，这种事情要看情况而论。要看你上司是不是坏人。
我发现网上很多人有幻想症，总觉得自己上司对自己有非分之想。实际上，对于职场上大多男人来说，都不是这样想的。
道理我给你讲一讲。
所以，我觉得你先打听打听你上司是什么样的人。有可能你上司是一个很正直的人，我们公司男女同事一起出差很正常，从来没有出过什么性骚扰事件。
如果你上司是一个正直的人的话，那你就去吧，不会有什么风险，不要喝酒就没什么问题。毕竟出差是很正常的事情。
如果你上司是一个我上面提到的那种厚颜无耻之人的话。我觉得你可以用一下几种方法去做 。在做这个事情之前，你得确认一下出差的必要性，如果必须要去的话，那就做好防范，因为不去的话公司雇你何用？ 如果可以不去的话，那就按照下面的方式去干、
天天自作多情人的女人回家去吧。领导对你有没有意思你自已心里没谱吗，你是否接受你们俩心里没谱吗，不同意，会借出差机会强了你吗，想太多了
您想太多啦吧，多往工作上想想
题主提到的这个问题，其实是很多人都关心的一个话题，人在职场，难以避免。当然在提供我的建议之前，还有些情况我想做个预设和解答。
首先是对出差性质的判断。题主说，男上司点名要带自己去差。我想请问的是，你们这次出差一共有几个人？
如果就男上司和你，那么，无论出差多么重要，无论男上司人品多么正直，你都最好拒绝。想必“瓜田李下”这个成语你是听说过的，学会避嫌是职场成熟人士必须具备的能力。且不说发生什么事，就是没什么事，也难保你在职场上的竞争对手在某个关键时刻，不拿这事来说事。
如果是多人出差，那么又分几种情况。一是男上司对两名以上女同事，这种情况下，视工作的重要性可以考虑出差。二是多男对一女，拒绝出差。三是多数男对少数女，视工作的重要性可以考虑出差。
出差的情况以及为什么不出差的理由，暂且讲到这里。思想层面的问题解决了，接下来我们就一起来解决操作层的问题:如何拒绝。
总的原则是:
不伤面皮的拒绝，不留遗地的坚持 。
我总结出来的公式是这样的:
感谢领导器重+不能出差的理由+解决的措施+感谢领导的培养。
举例:
哇塞，领导，谢谢您这么看得起我，难得有这么好的学习机会。可惜我老公这几天身体不舒服，既要照顾老公还得接送孩子上下学，真的脱不开身。我看咱们部门的小李很不错，头脑灵活又肯干事，如果他陪您去，肯定更不错。谢谢领导您的培养，真的很抱歉。
情商高的领导，听你这么一说基本上就不会再坚持要你去出差了。如果领导还一再坚持，可见其“良苦用心”，你更要雪花似的明白，此时，你要做的，就是不留遗地的坚持。
你可以跟他说你来例假了，不太方便！
你可以说你怀孕了，不太方便！
你可以说你男朋友这几天不舒服，你需要照顾他！
如果你不想去，有一千个理由。领导都懂的，你放心啦。
如果不想伤领导的心，你可以说，下次陪你去好嘛
答：首先是对出差性质的判断。题主说，男上司点名要带自己去差。我想请问的是，你们这次出差一共有几个人？如果就男上司和你，那么，无论出差多么重要，无论男上司人品多么正直，你都最好拒绝。想必“瓜田李下”这个成语你是听说过的，学会避嫌是职场成熟人士必须具备的能力。且不说发生什么事，就是没什...
答：我觉得这种情况下，我们就要根据他的性格来选择，如果他是那种比较抠门的人的话，那么就不要跟他去，如果你上司是比较大方的，那么你就可以去跟你上司说。你可以直接告诉他，我不想出差，因为我还没有转正。
答：老板别的下属不带,男下属不带,却带女下属,这就是要重点培养呀,这是第一个私心,当然也不排除老板就想和女下属单独相处,这是第二个私心。 总之,男老板带女下属去应酬,如果女下属很漂亮而且未婚,基本就是第一条和第六条。偶尔可能是第五条,第四条的可能性最低! 男老板喜欢带女下属去应酬,一般带去的都是...
答：她那个时候也是刚刚步入职场上面没有多久的，就被男上司要求和他一起去外地出差一个月，美其名为想要让她能够得到更好的锻炼，但是实际上面就是想要和她发生关系，他们公司里面都知道领导是什么样子的人，就告诉了她，她最后选择了辞职。我感觉他的做法是正确的。不管是自己怎么想的，都挡不住别人胡思...
答：第一，是否工作必须。第二，要看男上司的人品、口碑。但是人品、口碑光看表面很容易受骗，每个人的眼光很重要。第三，是否有其他同事。我们单位规定，是不允许一男一女在外出差超过三天的。因为我们单位出过事情，但就算这样，后来还是出事情了。一个项目，先后派了几波人到客户那里，有男有女。一开始...
答：所以男领导出差的时候如果真的要带人的话，那大概率是会选择带女员工的了，也并不是说带男员工就不好，而是相比较之下，女性确实在某些方面就是比较有优势的。更何况职场有时候就是要看脸蛋的，带一个漂亮的女员工出去应酬，谈合作成功的几率也会更大一些，这就是挺现实的一个道理。01、女职员会...
答：中年男性领导带女职工出差的原因主要是因为相对于男职工而言，女职工更加细心，善于观察，防止自己会忘掉什么重要的东西。同时也是在培养女职工的能力，因为对于初入职场的员工而言，女职工的工作热情是相对而言更大一些的。无论在现实中，还是在电视剧中，我们都可以看到，一般男性领导出差时，会带一位女...
答：一、从同性的视角 毕竟要出差一个月时间比较久，对“女上司”来说，同性一起出差过程中可以相互照应，并且出入方便。如果你有对象或者家庭，可能比较纠结的是，一个月，要离家比较久，放心不下家里的另一半或者是家里的小孩，但工作归工作，家人也会支持你，直接同意上司的安排，安心准备出差即可。如果...
答：一个女人,如果你的上司,他喜欢上了你的时候,那么他的一言一行,一举一动,一定会有着很多不一样的表现,而这19种表现,会非常的明显,请看上司喜欢你的19种表现。 1、看你的眼神有情愫 一个女人,你的上司喜欢你,那么在任何时候,你都会发现,他看你的眼神,是那么的与众不同;从眼神之中,你就会感觉到有情愫;感...
答：在工作中，女上司公开点名要你陪她一起去出差一个月，这肯定是你的工作方面有这样的能力，而且是一个值得相信的人，说明女上司很信任你，既然是工作，我想你服从上司的安排就行了。我曾经给公司的女经理开车，当然经常的出差，最长的事件一起出差近两个月，每天除了做自己正常的工作外，基本上还有很多...
