在工地受伤,打官司可以参照工伤去法院吗
法律分析：可以直接起诉也可以是到当地劳动部门申请工伤认定，工伤认定后可申请伤残鉴定（如有伤残的话），之后申请劳动仲裁要求用人单位赔偿。如果不属于工伤或劳动部门作出不受理决定，则直接到当地法院提起民事诉讼，要求赔偿。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，劳动者在与用人单位协商不成或者协商的同时，可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
可以的。超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的，伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼，要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。法律分析诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。根据相关法律规定发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议如受伤被认定为因工受伤，拿到由劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。工伤认定可以直接起诉至法院，要求赔偿自己的人身损害赔偿，但要注意诉讼时效必须要在一年内，否则就无效了。而工伤赔偿则不能直接诉至法院，发生劳动争议，可以先通过劳动仲裁委员会协商。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
当然可以。
如果你在工地受伤，你可以考虑打官司，并参照工伤去法院。工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害，可以由工伤保险公司承担相应责任。如果你认为自己的工伤案件需要起诉，你可以通过向当地法院提交诉讼来解决。在提交诉讼之前，你应该先尝试通过协商或者调解解决纠纷，以免造成不必要的经济损失。还有就是一定要做工伤鉴定。
如果你在工地受伤，你可以考虑打官司，并参照工伤去法院。工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害，可以由工伤保险公司承担相应责任。如果你认为自己的工伤案件需要起诉，你可以通过向当地法院提交诉讼来解决。在提交诉讼之前，你应该先尝试通过协商或者调解解决纠纷，以免造成不必要的经济损失。
答：法律分析：可以，实践中工伤纠纷申请法律援助的情况主要包括两方面，一是还没有打官司，准备鉴定了伤残程度之后，确定赔偿标的额，为之后通过法律援助打官司找个依据的;另一种是，已经在维权过程中了，但之前没有做过鉴定，或者需要重新鉴定的。法律依据：《法律援助条例》第十条 公民对下列需要代理的事项...
答：如果是包工头带大家做的，那样包工头上边毫无疑问还有人，直到寻找领有营业执照的企业，那这个企业还要担负工伤险义务。在你发生工伤后，企业需要在你负伤30日内申请工伤认定，不然前期工程费只有企业担负，工伤保险基金不予以付款。企业不申请办理，职工依然有权利申请办理，职工能够在受伤后一年内申请办理，...
答：因为不是他的原因造成的损伤，所以施工方要全部承担责任。虽然工伤和普通人身伤害名目不同，但实际赔偿数额差不多的。（建议先问单位，有没有申报工伤。没申报的话，立即报警，就说自己受到了普通人身伤害。警察会来调查的，有了出警记录，将来伤好了，索赔起来也有证据。不然，时间太久，举证麻烦。）...
答：7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被...
答：法律分析：工伤案件属于劳动争议案件，劳动仲裁时是免费的，向法院起诉时受理费为十元。不同的情况，有不同的时间。一般情况下民法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，在七日立案;认为不符合起诉条件的，在七日内裁定不予受理。简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决，二审一般三个月作出...
答：员工在工作过程中出现事故，应该判定为工伤，按照工伤流程进行处理。其中工伤待遇应该有单位和工伤保险基金支付，如果单位没有为员工缴纳工伤保险，那么所有费用应该由单位承担。如果因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，可申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
答：案件受理费是很少的，十块钱吧。贵的是律师费。所以建议你去当地法律援助中心申请法律援助，这个是不要钱的。
答：在工地上受伤左跟骨粉碎性骨折，属于工伤。先同老板协商，协商不成的，委托律师向法院起诉解决。要求施工单位和包工头承担赔偿责任。赔偿包括医疗费，护理费，营养费，误工费，交通费，住院伙食补助费等，构成伤残等级的可主张伤残赔偿金和精神抚慰金。相关法条：一、《工伤保险条例》第十四条规定：职工有...
答：工伤是由人社局认定的，不是公司认定。发生工伤事故后，公司应当在30日内向人社局申请认定；公司不申请的，你可以在事故发生后一年内申请认定工伤。当然尽量搜集准备在工地因工作原因受伤的证据。参见《工伤保险条例》：第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应...
