为什么很多人工作中拿着低工资，还天天受气都舍不得离职？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-30
为什么很多人工作之中拿着低工资天天受气，还舍不得离职？之所以很多人在工作当中拿着非常低的工资，天天受气都舍不得离职的原因，追根究底还是因为经济的原因，因为这些人的话如果说真的是离职的话，对于他们来说是非常的严重的，因为像这些人身上所背负的这个单子是为能中的有的一些人有了加试之后，那么上有老下有小需要养育，所以他们是离不开这份工作的，虽然说这一份工作工资非常的低，但是没有了这些低工资的话，那么对于他们来说是影响非常严重的
生活所迫
追根究底还是因为这些人因为生活所迫的原因那么才会选择，既然受了气，那么应还是要继续的工作，而不是选择离职，因为很多的时候这些人的话是要为了未来考虑，为了自己的家庭考虑，所以不会选择离职，虽然工资比较低，但是一旦没有了这份工资的话，对于他们的家庭来说就会断了这个经济的来源
没办法的事情
很多的时候之所以要拿着低工资天天受气，还舍不得离职的原因，是因为现在的这个经济发展的形势呢，工作真的是非常的不好找，再者也是因为出现了疫情的原因，整个社会的话那么都是非常的紧张，虽然说这里的工资有点低，但是也不得不在这里继续的干下去，因为一旦失去的这份工作的话，对于整个家庭的打击是非常的严重的
总的来说之所以很多人工作之中拿着低工资天天受气，还舍不得离职，就是因为不能够失去这份工作，因为现在的话找工作是比较难的一件事情，如果说一旦离职的话，就没有了这个经济的来源，对于一个家庭来说是非常严重的一件事情
上班拿着低工资，天天受气还舍不得离职，原因其实很简单，那就是因为钱。如果钱到位了，工作再累再苦，受再多的气，有的人也能够忍受。
因为工作不好找，而且换一个工作也可能面临同样的问题。
主要是因为这个世道找工作非常难，所以有一份稳定的工作就不错了。
答：所以，在这种情况下，即使工资低，人们也不会太在意，至少足够了，作为基层管理的角色，两头经常生气是正常的。这是一个无奈的事实，如果一个人四五十岁了没有什么核心技能，很多老板在找人时碰到一个这样的都会觉得，花同样的价格还不如请一个年轻人。所以因为没有竞争力，又不敢离职怕找不到其他工作...
答：老师和护士是拿着低工资每天发脾气的职业。如果他们都认为自己工资低，又要生气，因此离职，可能没有人愿意当老师和护士。他们心里喜欢自己从事的职业，对事业有执着，所以不管工资高不高，领导喜欢不喜欢自己，他们都是根据内心的选择做好自己的本职工作。大部分人都有野心和理想，很多时候不会满足于现在...
答：在如今的社会上有一个很奇怪的现象，“工作中拿着低工资，还天天受气都舍不得离职”。人在社会上很多问题是不能用“舍得”或者“舍不得”来评价的。想象为什么这些人拿着卖白菜的钱，干着卖白粉的活，为什么这么被压榨了还不离开呢，俗话说的好，形势逼人，人在屋檐下不得不低头。一．形势比人强...
答：岳父岳母、亲戚朋友，等等。还有房子、车子、户口、社保、子女教育、父母医疗，等等。这些客观因素，就像一个笼子，把一个人牢牢地围住，很难挣扎出来的。综上，如果有人拿着低工资、天天受气还“舍不得”辞职，根本原因是市场供求关系，还有一些其他原因，主要是能力不足、性价比不合算、家庭的牵绊。
答：为何很多人工作中拿着低工资，还天天受气都舍不得离职？不知道你这个低工资的定义是多少，是两千？还是三千？现在除了高管的工作，普通员工三四千的岗位还是供小于求的，大公司可能不会，但小公司或小门店找不到人是经常的事，市场缺口还是有的，只要你年轻、肯干，还不怕找不到工作天天受气，但还是舍...
答：她们拿着低工资、每日受委屈而“不舍得”离职，是由于她们敬业爱岗吗？并不是。她们都是成年人，当然能算“性价比高”。体制内工作，一辈子稳定，不容易下岗，薪资福利有确保，退休政策高些，只需自己不离职，没有人能将你解雇，时长弹性大，单位时间的工资并挺高，她们又不傻，为什么要辞职呢？
答：上班拿着低工资，天天受气还舍不得离职，原因其实很简单，那就是因为钱。如果钱到位了，工作再累再苦，受再多的气，有的人也能够忍受。当钱不到位，又找不到更好的替代选择的时候，这种情况下就不能说舍不得离职，只是没有更好的选择。而眼下，当疫情进入到第三个年头的时候，疫情对原本就拿着...
答：在职场里拿着很低工资还天天受气，为了赚钱又不得不忍，该如何破局呢？学会坦然接受。一个人没有核心竞争力，在职场上没有安全感。而且由于其职位的可替代性很强，如果有一天公司业绩下滑，到了裁员的时候，他可能就在裁员名单上了。所以他们受委屈的时候，只能忍，不敢说什么。工作可以提供一份收入...
答：这个确实是很多人面临的问题，忙了一整天一整年，到头来了就拿着微博的工资，别人问起根本不好意思说实话。是自己不努力吗？好像也不是，每天起早贪黑，不知疲倦的干活。领导交代的事情，自认为完成的都不错，可是到头来 收入却不能令人满意。这都是现实中存在的问题。我有一个朋友，曾经在一个工厂...
答：【我的主要观点】作为一个正能量、有上进心的员工,好好干是一个人做事的态度,只有端正自己的工作态度,好好干,才能将命运掌握自己手中。 在回答题主的问题前,我们应该搞清楚,为什么有人会干着工资低的工作。我觉得,不外乎以下几种主要原因: 有的工作虽然工资低,但是要求不高,难度不大,做起来很轻松。有的人...
