给领导送礼物，在场的人越少越好吗？
给领导送礼并不是一件简单的事情，因为它的确是个技术活儿。
比如给领导送礼其实是有很多注意事项的，像哪些东西不能送，哪些东西能送等等，包括送礼的时间也很有讲究，像我之前遇到一位给领导送礼的朋友，人家领导一大早刚上班，结果他跑去办公室送礼，结果被臭骂一顿赶出来了，当然了，你要说啥时候送礼最完美？我认为并没有最完美的时候，合适就是完美！
如果仔细来说的话，我大致总结了一下，主要有以下几点看法：
首先，假如你要给领导送礼，必须得搞清楚你能不能送以及领导能不能收的问题。
这一点为啥很重要，是因为在现如今这种环境下，如果你好端端给领导送一个很贵重的东西，那么你这样的送礼，简直就是坑害领导，甚至也会害了你自己，所以还不如不送。
当然了，假如你和领导之间的私交比较好，那么在逢年过节的时候，送一点小礼物表达一下自己的心意，这也是人之常情，当然这个前提就是你跟领导之间的关系比较要好，毕竟你们关系不好的话，你好端端给领导跑去送礼，人家凭啥要收你的礼品呢？
其次，给领导送礼最需要注意的，就是不要让领导觉得你是在送礼。
这是啥意思呢？就是说给领导送礼，你的意思表达要注意，不能直接说领导我来给你送个礼对不对？这样会让对方很尴尬，毕竟领导收了的话，那就是收了你送的礼，所以你在表达方面要注意，比如你可以压根不提直接把东西交给领导，或者直接说最近有点新茶请领导品尝一下。
但千万不要说给领导说，给你送点礼品，以后请多关照或者有件事请你帮个忙之类的，因为这样的送礼太露骨，其实也太无礼，哪个领导会差你那点东西？
再次，给领导送礼，地点也很重要。
比如你在上班时间在领导办公室给送礼，显然不合适，因为这会让其他人联想到你们在工作上有关联，但如果你跑到领导家里去送礼，其实也不合适，毕竟除非你们关系很熟悉，否则的话，你待在人家家里，双方都会很尴尬，所以送礼的最佳场合，应该是你们一起吃饭结束以后，或者在下班以后回家之前等等。
最后我再补充一点，送礼其实送的是心意，尤其在当前这种大的环境下，我建议你送礼的话最好送一些比较实在的或者家用比较实用的东西或者物件，但是千万不要送现金，注意，千万不要送现金，不管是纸质版的现金还是电子红包等，只要和现金沾边的，能不送就不要送！
总之，送礼是一件技术活儿，其实也是一种技巧，但关键它也是你情商的表现之一
现在的一些人在初入职场当中都会想到要巴结领导，让领导给自己升职加薪。但是在巴结领导当中也都有的人会选择给领导送礼物，但是即使有的人他们给了领导送了礼物，也未必会得到领导们的特殊对待，所以在初入职场当中也没有必要去给领导送礼物。虽然说不给领导送礼就会不受待见，但是我们不应该给领导送礼物，因为在工作当中我们需要认真的表现自己，只有认真的表现自己，才能会不被淘汰。
不给领导送礼现在在职场当中，有的人都为了投机取巧选择给领导送礼，让领导们给自己安排轻松一点的活。虽然说这样的事情虽然很正常，但是如果长时间的给领导送礼，可能也会抑制不良风气。让领导认为只要送礼就会得到好处，慢慢的领导也会压榨员工，让员工无时无刻的只要有任何好处就要想着领导。慢慢的领导他们也就会忘记了自己的身份，所以我们在工作当中没有必要去抑制这样不良的风气。
接受好处身为一个普通的小员工，我们也要深知我们自己的工作是由自己的工作劳动所付出的。如果一味的想到让领导帮助自己，可能在工作岗位当中也难以胜任，如果领导不帮助自己了，在自己工作岗位当中。可能也会有所被淘汰，在工作当中只要一味的认真做好自己本职的工作，领导也肯定会看到自己的付出，慢慢的也会有升职加薪的事情。
认真表现自己在工作当中，每个人不一定非要看到职工给领导好处才会升职加薪，只要我们在工作当中有所努力，认真的完成自己工作。领导也会给自己特殊的升职加薪的表现，在做任何事情时一定不要投机取巧，如果投机取巧的话，只会让事情办得更糟糕。如果领导不收取好处可能也会遭到辞退的事情。
第2种、送礼物一定要送的没有任何痕迹。因为我们送礼物、收礼物相对会比较隐晦一些，知道的人越少就越好，你在人很多的地方，你就不要去送了，如果你在人多的地方你去送，那你就公然是公然贿赂领导，领导肯定不敢收，如果收了你的礼物，其他员工看到了背后里面肯定会说领导的坏话，有损领导的名声啊，你要去送的话，找一个单独跟领导接触的机会，这样送领导才敢收。
第3种、送礼物一定要送合适的礼物。我们给人送礼，本来就是一个很好很正常的事情，你要让对方高兴，比如你给领导送一块钟表，还真有人这么送过，领导不知道你是有意的还是无意的，反正如果我是领导，我肯定不会很高兴，你这样的话不但不会让你跟你的领导拉近关系，而且还会让你领导对你的印象更差，你这就属于搬石头打自己的脚了，还有的就是女员工给领导送领带、送衬衣，这个也是不能送的，领导会以为你想对他示爱，因为你送的东西有一些寓意，有一些内涵，你会让对方想歪的，你把这些送给你的领导，领导也怕别人知道，所以有可能他还会更加疏远你，有的更甚可能找理由把你给干掉，开除你。所以送礼物一定要送合适的礼物，不然你就是自己给自己挖个坑跳进去。
送礼要分人、分场合、分情况，好钢用在刀刃上。给领导送礼，最好是知道的人越少越好，要保密。一旦你送礼的事情，被同事宣传出来，给领导带来很大压力，对领导名声不好。
职场送礼的三大忌讳，一定要注意，不然送了也是白送，还会落人口实。
1、公开场合，别送礼
这一点是最忌讳的事情，我们公司曾经就有这么一个小伙子，刚刚来公司实习，为了能够顺利转正，刚来公司就当着所有人的面拿着一条软中华就进去了，这位领导当时眼色就很难看了。
其实，在职场中，每个人都会或多或少的注意自己的形象，如果有人给你送礼，而且是在大庭广众之下。
就你自己而言，收了，在旁人眼里你的形象一定会一落千丈，其实这类人在公开场合给你送礼，说白了就是在给你挖坑下套。
所以我们在职场中，千万不要在公开场合送礼，不然不仅仅会让收礼者尴尬，也很有可能导致别人不收，而且还会落下一个你不会办事的印象。
2、转交的礼，更别送
很多人喜欢托人办事，连送礼这件事有时候都想别人代劳。试想一下，如果你是领导，你收到了的东西并非本人所带，而是别人替想要办事的人送过来的，你心里会是何感受？
且不说送礼这事到底有多大影响。民营单位还好，国家单位这种现象越私密越不容易出事，越多人知道就越坏事。转交送礼其实是一种既不尊重人，又没有做人准则的一件事。
送礼这件事虽小，但影响甚大，奉劝大家平时无论生活还是职场，一定不要犯忌。做到礼先行，事后办；情义在，礼常随。
3、事后别送礼
这个也是我们需要注意的问题，有些地方是在办红白喜事或者过生日之前收礼的，一般来说事情只要一过也就不会再去收礼了。
尤其是同事或者领导在办喜事或者小孩过生日的时候，如果你人没到，礼也没到，那就最好不要再事后去补礼了，那样只会越做越糟糕。
迟到的礼最好不要再去送，即便要送，那就要负荆请罪了，借口要合理，态度要诚恳。但是最好还是不要让这类事情发生。
给领导送礼当然是在场的人越少越好，现在要求挺严格的，送礼什么的都不能太明显，其实正常的礼尚往来很正常，但是也是小心为好。
是的啊，你给领导送礼物，别人在场，你让别人怎么想，这个领导私下里还收礼的，那这对领导影响不好，也会有风言风语。对你印象也不好，还溜须拍马的。所以最好是就领导和你两个人，不要有其他人在场。
答：1. 当你出差回来时，可以带给领导一些小礼品，如茶叶或工艺品。选择适当的时机，比如在办公室人少的时候，迅速而秘密地将礼物交给领导，避免引起他人注意。此时，简洁明了地表达你的心意，不要过多解释。2. 若要赠送较大件的礼品，由于领导可能不便携带，你可以选择将礼物送到领导的家中或车上。为了...
答：1、避免透露价格。在赠送领导礼物时，务必确保礼物上没有价格标签，并避免在领导面前提及礼物的购买价格。送礼的核心在于表达心意，而非金钱交易。2、不要张扬送礼。送礼给领导后，应保持低调，避免向同事提及。送礼应当私密进行，人越少知道越好，特别是在寻求领导帮助或有求于领导时更应如此。3、不要附...
答：因为我们送礼物、收礼物相对会比较隐晦一些，知道的人越少就越好，你在人很多的地方，你就不要去送了，如果你在人多的地方你去送，那你就公然是公然贿赂领导，领导肯定不敢收，如果收了你的礼物，其他员工看到了背后里面肯定会说领导的坏话，有损领导的名声啊，你要去送的话，找一个单独跟领导接触...
答：第2种、赠送礼物应不露痕迹。由于送礼和收礼通常较为私密，知道的人越少越好。在人多的场合避免送礼，以免给人留下贿赂的印象。如果领导在公共场合收到礼物，其他员工可能会背后议论，影响领导形象。应该选择私下与领导接触的机会送礼，这样领导才更愿意接受。第3种、礼物需精心挑选。送礼本为愉快和正常...
答：4、感谢领导这段时间以来的关照，特备薄礼以示感激，望领导收下。5、感激领导对我的照顾，特此送上微薄的礼物，望领导笑纳。注意事项：选择恰当的时间和场合送礼至关重要。避免在领导周围人群众多的时候送礼，以免造成尴尬。可以选择在上班前或下班后人流较少的时候，单独将礼物送给领导。如需登门拜访，...
答：在给领导送礼物时，一定要注意时机和场合，我觉得最好是夜晚七八点左右去领导家，那样这种事情越少人知道越好，如果在人多的地方送领导礼物，领导肯定不会接受，还会很反感，而且同事对自己也会有一定的看法。送礼物一定要送合适的礼物，我们要考虑到当地的风俗习惯，比如送钟表，很多人都不会喜欢这个礼物...
答：送给领导礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼，这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所，在人多的办公场所送礼，难免会有人碰到。而且，就算领导想接受礼物也不便于接受，因为领导不方便把这分礼物带出办公场所。不要选错送礼...
答：就等着看领导怎么想，怎么办了，而有的时候你更应该提前揣摩领导的意思，想好事情的后续，接下来该怎么发展。另外，如果你给老板送礼并不是有求于他，而只是想维系两个人之间的关系的话，那么你在平常的时候就可以多去领导家走动，给领导送一些价格不太昂贵的礼物，形成一种比较好的关系没有必要。
答：给领导送礼要懂得移花接木。比如你的领导是一位男性，他不抽烟，不喝酒，这时候可能很多人都会头疼送什么礼物。这时候你不妨绕过他，选择他的妻子，孩子作为送礼对象。这样的做法有两个好处，一来呢他会在家人面前有种莫名其妙的骄傲感。二来呢，就算他想拒绝也很难找到适当的托词。
答：选择恰当的送礼时间和场合送给领导礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼，这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所，在人多的办公场所送礼，难免会有人碰到。而且，就算领导想接受礼物也不便于接受，因为领导不方便把这分礼物带出...
