越老实的人，工资越低
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-25
答：为什么职场上越是老老实工作的员工，越不给涨工资 有句俗话叫：人善被人欺，马善被人骑 老实人既不善于维权，更不敢通过维权维护自己的利益。所以在职场上肯定受欺负。为什么学历越高的人情商反而越低 时间都用来读书了 花在了解人情世故的时间就少了 所以学历高的情商一般都不高 勤奋踏实的...
答：2，老板的意思是，知道她不会表现， 她的努力老板看在眼里，记在心里的！3,，老板希望她变得灵活些，但又不想她变得太爱表现。
答：我18年研究生毕业，到现在工作也快三年了，在职场的这三年我发现越是那些老实、踏实干活，不争不抢的员工，反而拿的薪资不高，也很少会被领导主动加薪，更很少会被领导提拔。反而这些老实本分的员工，会经常被同事要求帮忙干活，被莫名增加工作内容。我就是一个实实在在的例子。我是2019年10月25日入...
答：因为同样的在一个单位上班工作，老板觉得老实人太过于听话，太过于服从高官命令和安排，没有自己的主见，不会像别的员工那样性格开朗，能说会道，会溜须拍马。之所以老板喜欢用他们因为没有坏心眼，不会果断拒绝，不会变通。公司里的老实人就会成为老板手下的管制员工，他们就像一个软柿子一样一捏就软，...
答：还有一些技术类专业，比如电工，焊工，挖机，开吊车等，只要他们接受过专业培训，基本功扎实，他们老老实实的做这种技术类工作，不需要过多的语言表达，工资不会比别人差。干得好工资一样不敌性格开朗的人。所以要看情况，老实人不适合在职场上工作，觉得职场上老板欺负老实人，那老实人还可以选择自己...
答：这些干时间不长就离去的老实巴交职工，实际上她们并非不愿意在这一职场中工作中，她们觉得在职场中无趣，无法得到认同，并没有人缘人品，又觉得工资低是许多缘故造成了她们辞职 。前提从本身上找原因，看是不是有不当之处，不仅仅是仅工作中自身，也包含其他领域如沟通交流，自觉性，对其他朋友的协助，...
答：业绩出众，人又忠诚，一回头发现，新来的工资比我还高 前同事小倩，在公司做客服，干了3年多，工资5000块，小倩人很细心，对客户很有耐心，处理各种问题，让客户赞赏有加，自从她来公司，客诉量减少了不少，老板经常在会议上表扬她，隔三岔五的，还发些小奖品，鼓励大家向小倩学习。小倩也很满足，...
答：也不见得吧，要说多少钱算有钱咱不知道，但是我和我哥们开始都是在饭店打工的，从十几岁就跟着现在的老板干，今年30岁了，工作还是在后厨，但是老板开了十几家分店，我和哥们儿也一起加盟门店，现在工作还是那样，不过年收入也有20多万吧
答：老实打工都是拿点死工资，哪能发大财，而那些无所事事，喜欢大吃大喝的人往往胆识过人，敢冒险，朋友圈子又多，一旦机会来了想不发财也不行啊
