检察院农民工讨薪经验做法

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-08
1、向劳动监察大队申诉:劳动监察大队接到举报后,会迅速查处,尤其是对于有确凿证据证明的农民工工资拖欠案件,监察大队可以强制要求用人单位支付。
2、寻求工会帮助:工会负责维护农民工的合法权益。遭遇欠薪的农民工可以通过拨打工会“12351”维权热线、访问工会帮扶中心或工会法律援助中心来获得帮助。工会可代表农民工与用人单位协商解决问题,或在必要时提供法律援助,甚至协同劳动保障监察部门介入。
3、向政府部门投诉:农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉,可以通过拨打“12333”热线、登录当地社保部门官方网站,或直接前往当地劳动监察机构进行投诉。
扩展资料:
根据《民法通则》第135条,民事权利保护的诉讼时效为两年,法律另有规定的情况除外。《民事诉讼法》第149条规定,普通程序审理的案件应在立案后六个月内审结,如有特殊情况需要延长,需经院长批准,最多可延长六个月。根据《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》,适用简易程序审理的刑事案件,审理期限为二十日。
因此,如果通过非诉讼方式无法追讨债务,通过诉讼方式解决的最短时间通常为20天以上,而整个诉讼过程,从立案到审结,最快也不可能少于六个月。

  • 检察院农民工讨薪经验做法
    答:1、向劳动监察大队申诉:劳动监察大队接到举报后,会迅速查处,尤其是对于有确凿证据证明的农民工工资拖欠案件,监察大队可以强制要求用人单位支付。2、寻求工会帮助:工会负责维护农民工的合法权益。遭遇欠薪的农民工可以通过拨打工会“12351”维权热线、访问工会帮扶中心或工会法律援助中心来获得帮助。工会可代...
  • 检察院能帮农民工讨要工资吗
    答:检察院解决拖欠农民工资通常按照如下流程进行:(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以...
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    答:”当天夜里,该院控告申诉检察部门加班加点完成了案件的受理程序,转由民事行政检察部门立案并依法调查取证。11月13、14日,大雪纷飞的周末,5名办案人员不约而同地放弃休息时间来到院里,在主管院领导带领下开始讨论分析案情,研究讨薪方案。办案团队在找来工程发包单位、承包者、招工者,调查工人拿不到工...
  • 拖欠农民工工资不给上门避而不见如何处理可以要回工资
    答:鉴于农民工最关切的这些问题,建议农民工通过以下方法进行讨薪:1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 2、采用行政解决...
  • 岫岩检察院为农民工撑腰讨薪13万,如何评价检察官的举动?
    答:在岫岩检察院接手了这个案件之后,他们采取了专门的办案措施,通过一系列沟通协调、调查取证、并核实劳务关系证明、欠薪水证明等有利的证据,检察官们为了帮助这18名农民工及时拿到薪水,让他们踏踏实实过个年,检察院与劳动监察大队对于如何执行该问题进行了讨论,他们最终得出了一个办法,最终经过劝说犯罪...
  • 民工工资拖欠最新法律法规
    答:在此情况下,建议农民工通过以下方法进行讨薪:1.与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。2.采用行政解决方法:可向劳动监察...
  • 检察院“撑腰”讨薪,农民工踏实过年!农民工的薪资为何总没有保障...
    答:所以如果有农民工朋友面临着拖欠薪资这一情况一定要多留一个心眼,平时该保存好的关键性材料,能要就要别的需要的时候没有办法,本来挣的全是血汗钱收不回来苦的还是自己跟老板,也要擦亮眼睛找靠谱的老板。到了实在不行的情况一定要勇敢的站出来,理论靠法律的方式来维护自己的相关权益。
  • 关于检察机关为农民工讨薪3.4亿余元一事,你有何看法?
    答:一般在处理类似案件的时候,只要不是恶意拖欠,或者可以逃避,检察官一般会和双方进行和谈,尽量及早结清农民工的薪资,如果出现非常恶劣的情况,在检察官通知之后,还不愿意支付薪资的时候,检察官可以对其进行起诉,甚至进行量刑。一般如果是政府投资的基建项目,政府会先行支付薪资给农民工,保证其工资的顺利...
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    答:公司恶意拖欠农民工工资的可以向劳动行政主管部门投诉。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动...