国家公务员考试中的A类与B类有何区别？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-16
考试内容：中央国家机关国家公务员的考试基本上分为A类和B类，共同科目都是《行政职业能力测试》，A类侧重于从事文秘工作，要求考《申论》，B类侧重于专业科目。地方国家公务员的考试相差不大，没有详细分A、B两类，而是在不同招考职位有不同的专业科目考试，主要为英语、计算机、法律、税收、公安业务、医药、技术监督、海关等。各专业的考试大纲在各地的招考公告中会同步公布
公务员考试中职位类别A类和B类有什么区别啊?
答：A类是综合管理类、B类是行政执法类。1、工作内容不同 A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位（如，国家计委综合司从事经济...
公务员a类和b类考试区别
答：公务员a类和b类考试区别在于考试科、考试难度、考察侧重点。1、考试科目：A类职位的笔试科目包括《行政职业能力测验》（A）和《申论》两科，而B类职位则只需要考《行政职业能力测验》（B），不考《申论》，这意味着A类考试更注重考生的综合分析能力和文字表达能力，而B类考试则更侧重于测试考生的行政职业...
国家公务员A类,B类主要区别是什么?
答：二.从待遇方面区别:待遇是根据你做的工作、具体的就业单位，而不是根据职务。二者的差距不大。三.从考试方面区别:（1)报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》两科。B类职位多在专业领域和基层一线，对考生的执行、实施和业务操作能力要求较高。（2)报考B类职位的考生笔...
公务员考试a类和b类有什么区别
答：2、职位不同 A类岗位主要是省直机关部门的岗位，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。B类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。
公务员B类和A类什么区别啊?
答：区别：1、公务员考试的A类、B类是针对报考不同职位而设置相对应的考试科目。2、A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位。3、A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目。
公务员考试中的A类和B类有何差异?
答：一、考试难度不同 A类为综合管理类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于B、C。B类为行政执法类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于C。二、职位不同 A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关...
考公务员有申论和行政职业能力测试2门,申论还分a b c类是什么意思,买的...
答：公务员考试A，B，C类也就是就是三个不同的选拔模式，A类主要针对县级以上单位，考三门；B类面向省垂直单位的，考两门，C类面向乡镇机关的。职位范围的区别：A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事...
公务员考试试卷A类和B类是什么区别
答：1、考试科目不同 A类：笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》两科；B类：笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）一科。2、从事职位不同 A类职位---综合管理类 从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作...
公务员考试的a类和b类有什么区别
答：公务员考试中的A类和B类主要在招考岗位、职位分布、考试形式和内容等方面存在区别。首先，招考岗位方面，A类职位主要集中于国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。而B类职位则主要涵盖国家机关...
答：A类是综合管理类、B类是行政执法类。1、工作内容不同 A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位（如，国家计委综合司从事经济...
答：公务员a类和b类考试区别在于考试科、考试难度、考察侧重点。1、考试科目：A类职位的笔试科目包括《行政职业能力测验》（A）和《申论》两科，而B类职位则只需要考《行政职业能力测验》（B），不考《申论》，这意味着A类考试更注重考生的综合分析能力和文字表达能力，而B类考试则更侧重于测试考生的行政职业...
答：二.从待遇方面区别:待遇是根据你做的工作、具体的就业单位，而不是根据职务。二者的差距不大。三.从考试方面区别:（1)报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》两科。B类职位多在专业领域和基层一线，对考生的执行、实施和业务操作能力要求较高。（2)报考B类职位的考生笔...
答：2、职位不同 A类岗位主要是省直机关部门的岗位，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。B类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。
答：区别：1、公务员考试的A类、B类是针对报考不同职位而设置相对应的考试科目。2、A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位。3、A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目。
答：一、考试难度不同 A类为综合管理类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于B、C。B类为行政执法类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于C。二、职位不同 A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关...
答：公务员考试A，B，C类也就是就是三个不同的选拔模式，A类主要针对县级以上单位，考三门；B类面向省垂直单位的，考两门，C类面向乡镇机关的。职位范围的区别：A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事...
答：1、考试科目不同 A类：笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》两科；B类：笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）一科。2、从事职位不同 A类职位---综合管理类 从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作...
答：公务员考试中的A类和B类主要在招考岗位、职位分布、考试形式和内容等方面存在区别。首先，招考岗位方面，A类职位主要集中于国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。而B类职位则主要涵盖国家机关...
