公务员B类和A类什么区别啊？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-26
国家公务员A类，B类主要区别是什么？
b类和a类有什么区别抄
总体来说差别是不大的。有的省市的公务员考试与国家公袭务员考试会有个别科目活个别题型的百不同。
是否分度AB类，要根据各省的公告和考试大纲来确定。
是否可以考外省公务员也要知根据考试省的公告和招考道简章来定。
我觉得a类b类没什么大的区别,最主要的区别就是分数不同,a类会比b类分数高一些.他们只能做一些报考时的参考,最主要的还是选学校和专业.
省考考察AB类
一、历年A、B类的区别
1、2021年省级机关（含垂管系统）和市、县两级机关（含派出机构）职位考A类卷，乡（镇、街道）机关职位考B类卷。
2022年省级机关（含垂管系统）和市（州）级机关（含派出机构）职位考A类卷，县（市、区）级机关（含派驻机构）和乡（镇、街道）机关考B类卷。
二、A类、B类分别如何备考
（1）A类备考
1、难点重点（综合分析）：考察综合分析能力要从不同维度不同角度来思考问题。
2、大作文拿分点：在不跑题的情况下，结构清晰、逻辑清楚、字体工整漂亮占拿分优势。
（2）B类备考
1、重点难点（提出对策）：要点的层次划分，提出对策题型常参杂综合分析能力，练题时也要注重练习综合分析能力。
2、归纳概括题型：多维度分析，注重细节上的把握。一是解释重点词，二是找原材料当中对重点词的解释。不要简单搬运，在已经有的基础上进行加工。总结中心词要突出，文章总分结构清晰。
（3）备考申论时将近几年省考卷、国考地市级卷都要做一做，贵州省考会参照一部分国考卷内容。
A类为综合管理类，考试科目有：行测、公基、申论，题目难度高于B、C
B类为行政执法类，考试科目有：行测、公基，题目难度高于C
C类为乡镇类，考生科目有：行测，公基，题目相对简单。但对报考条件有限制，一般为村官或者经村（社区）、街道推荐才可报考。
A类难度最大，所报职位也相对较好，B类难度适中。两类试卷题目有差别，B类行测有知觉速度与准确性测验，10分钟60道。要求速度，并且B类公基需要写一篇公文（关于这个可以自己参考往年试卷）
公务员a类b类什么区别
答：一、岗位不同：A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，二、考试内容不同：A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。总之A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《...
公务员b类和a类什么区别
答：职位不同：a类岗位主要是省直机关部门的岗位，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。b类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，b类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。职业发展不同：公务员a类所从事的职...
公务员a类和b类考试区别
答：2. 考试难度：A类考试的难度通常大于B类。这是因为A类考试要求考生具备较强的分析、概括和提炼能力，以及较高的文字表达能力；相比之下，B类考试相对简单，答案信息不需要考生进行过多的加工提炼和分析推导。3. 考察侧重点：A类考试倾向于考查考生对材料及题干的深入分析和解读能力，答案需要考生自行分析推...
公务员a类和b类考试区别
答：公务员a类和b类考试区别在于考试科、考试难度、考察侧重点。1、考试科目：A类职位的笔试科目包括《行政职业能力测验》（A）和《申论》两科，而B类职位则只需要考《行政职业能力测验》（B），不考《申论》，这意味着A类考试更注重考生的综合分析能力和文字表达能力，而B类考试则更侧重于测试考生的行政职业...
公务员考试a类b类c类有什么区别?
答：A类试卷，主要考察综合分析能力，B、C试卷则主要考察解决问题的能力。小伙伴们按照这个思路来备考，绝对事倍功半。这里要和小伙伴说明的是，不是所有的B类都需要考专业课，只有公安类才会考察专业课。以上就是高顿公考小编为大家介绍的公务员考试a类b类c类的含义、区别和特点，大家可进行参考。
公务员B类和A类什么区别啊?
答：区别：1、公务员考试的A类、B类是针对报考不同职位而设置相对应的考试科目。2、A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位。3、A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目。
公务员考试中, A类和B类有什么区别?
答：A类一般为综合管理类职位省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。B类一般为执法类职位(专业技术岗)主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。C类...
公务员a和b类有什么区别?
答：公务员a类和b类的区别主要在于考试科目不同，公务员a类考试科目是《行政职业能力测验》和《申论》，而公务员b类的考试科目则是《行政职业能力测验》，另外，二者以后从事的职业性质方面也有区别。公务员a类所从事的职业主要以管理为主，包括从事政治法规，规划等研究拟订工作，以及指导，监督，检查法律法规等...
公务员职位分类中A类、 B类和C类的区别?
答：1、考试内容不同：A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上；B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上；C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上，其中定向招考优秀村党组织书记的职位总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。2、工作内容不同：A类从事政策、...
公务员考试中职位类别A类和B类有什么区别啊?
答：A类是综合管理类、B类是行政执法类。1、工作内容不同 A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位（如，国家计委综合司从事经济...
区别：
1、公务员考试的A类、B类是针对报考不同职位而设置相对应的考试科目。
2、A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位。
3、A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目。
扩展资料
A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同：
1、北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；
2、黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
A类、B类职位介绍：
A类职位：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
参考资料：百度百科——国家公务员考试
b类和a类有什么区别抄
总体来说差别是不大的。有的省市的公务员考试与国家公袭务员考试会有个别科目活个别题型的百不同。
是否分度AB类，要根据各省的公告和考试大纲来确定。
是否可以考外省公务员也要知根据考试省的公告和招考道简章来定。
我觉得a类b类没什么大的区别,最主要的区别就是分数不同,a类会比b类分数高一些.他们只能做一些报考时的参考,最主要的还是选学校和专业.
省考考察AB类
一、历年A、B类的区别
1、2021年省级机关（含垂管系统）和市、县两级机关（含派出机构）职位考A类卷，乡（镇、街道）机关职位考B类卷。
2022年省级机关（含垂管系统）和市（州）级机关（含派出机构）职位考A类卷，县（市、区）级机关（含派驻机构）和乡（镇、街道）机关考B类卷。
二、A类、B类分别如何备考
（1）A类备考
1、难点重点（综合分析）：考察综合分析能力要从不同维度不同角度来思考问题。
2、大作文拿分点：在不跑题的情况下，结构清晰、逻辑清楚、字体工整漂亮占拿分优势。
（2）B类备考
1、重点难点（提出对策）：要点的层次划分，提出对策题型常参杂综合分析能力，练题时也要注重练习综合分析能力。
2、归纳概括题型：多维度分析，注重细节上的把握。一是解释重点词，二是找原材料当中对重点词的解释。不要简单搬运，在已经有的基础上进行加工。总结中心词要突出，文章总分结构清晰。
（3）备考申论时将近几年省考卷、国考地市级卷都要做一做，贵州省考会参照一部分国考卷内容。
A类为综合管理类，考试科目有：行测、公基、申论，题目难度高于B、C
B类为行政执法类，考试科目有：行测、公基，题目难度高于C
C类为乡镇类，考生科目有：行测，公基，题目相对简单。但对报考条件有限制，一般为村官或者经村（社区）、街道推荐才可报考。
A类难度最大，所报职位也相对较好，B类难度适中。两类试卷题目有差别，B类行测有知觉速度与准确性测验，10分钟60道。要求速度，并且B类公基需要写一篇公文（关于这个可以自己参考往年试卷）
答：一、岗位不同：A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，二、考试内容不同：A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。总之A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《...
答：职位不同：a类岗位主要是省直机关部门的岗位，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。b类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，b类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。职业发展不同：公务员a类所从事的职...
答：2. 考试难度：A类考试的难度通常大于B类。这是因为A类考试要求考生具备较强的分析、概括和提炼能力，以及较高的文字表达能力；相比之下，B类考试相对简单，答案信息不需要考生进行过多的加工提炼和分析推导。3. 考察侧重点：A类考试倾向于考查考生对材料及题干的深入分析和解读能力，答案需要考生自行分析推...
答：公务员a类和b类考试区别在于考试科、考试难度、考察侧重点。1、考试科目：A类职位的笔试科目包括《行政职业能力测验》（A）和《申论》两科，而B类职位则只需要考《行政职业能力测验》（B），不考《申论》，这意味着A类考试更注重考生的综合分析能力和文字表达能力，而B类考试则更侧重于测试考生的行政职业...
答：A类试卷，主要考察综合分析能力，B、C试卷则主要考察解决问题的能力。小伙伴们按照这个思路来备考，绝对事倍功半。这里要和小伙伴说明的是，不是所有的B类都需要考专业课，只有公安类才会考察专业课。以上就是高顿公考小编为大家介绍的公务员考试a类b类c类的含义、区别和特点，大家可进行参考。
答：区别：1、公务员考试的A类、B类是针对报考不同职位而设置相对应的考试科目。2、A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位。3、A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目。
答：A类一般为综合管理类职位省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。B类一般为执法类职位(专业技术岗)主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。C类...
答：公务员a类和b类的区别主要在于考试科目不同，公务员a类考试科目是《行政职业能力测验》和《申论》，而公务员b类的考试科目则是《行政职业能力测验》，另外，二者以后从事的职业性质方面也有区别。公务员a类所从事的职业主要以管理为主，包括从事政治法规，规划等研究拟订工作，以及指导，监督，检查法律法规等...
答：1、考试内容不同：A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上；B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上；C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上，其中定向招考优秀村党组织书记的职位总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。2、工作内容不同：A类从事政策、...
答：A类是综合管理类、B类是行政执法类。1、工作内容不同 A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位（如，国家计委综合司从事经济...
