老板逼你主动辞职，你该怎么办呢？

在工作的过程中，难免有不如意的地方。如果说遇到一个老板逼自己辞职的情况，自己会结合实际的情况进行相应的处理。如果说对这份工作本来就不是特别满意，那么辞职也没什么，可以趁这个机会去找更好的工作，换个工作环境。

一、首先会弄清楚老板为什么逼自己辞职。

是因为自己的能力不够好，还是工作态度有问题？或者是老板的原因。只有找清楚这些原因之后，才能够有针对性的解决办法。假如说自己确实不能胜任这份工作，并且通过努力也无法达到工作的要求，那么辞职去换别的工作也是一个选择。毕竟现在的工作都是双向选择，如果老板觉得自己不合适，也会考虑到企业发展的效益，这也是无可厚非的。

二、此外，还要考虑自己对这份工作的期望。

如果自己本身对这份工作也不是很满意，或者早就有换工作的打算。那么辞职找一份适合自己的工作，也未尝不可。毕竟如果老板对自己有意见，而自己又不愿意辞职，那么这样做下去，也不会工作的很开心，换一份工作，或许会有一个新的发展空间。只要自己工作态度和能力没问题，总会遇到欣赏自己的老板。

三、在工作的时候，一般都会签劳动合同，如果说觉得公司的做法，违反了合同的规定，也会适当的维护自己的合法权益。

俗话说，机会总是青睐有准备的人。当我们对一份工作有期待，对个人的职业发展规划方向比较明确的时候，即便是换一份工作，也没有什么大不了的。对于一个工作多年的人来说，换工作也是常有的事情。只要我们想方设法提升自己的工作能力，找到一份适合自己的工作并不是太难的事情。特别是对一些私营企业来说，大部分老板还是非常看重个人的工作能力，而且对于个人经验也非常在意，因此，即便是从一个公司辞职离开，也不会感到特别纠结。

我是会主动离开的，因为老板这样说肯定是证明这对自己已经有了很多的不满意，而且如果继续待下去的话，也是会引起反感的。

犯了重大错误，给公司造成了巨大损失。如果是这种情况，如果想继续工作，可以主动回复领导，求情，争取原谅。不要怕丢脸，去几次。如果领导愿意给你改正的机会，饭碗还是有可能保住的。如果领导不愿意评论你，那你就准备在人力资源部交钱，另谋高就。

这个时候我会和对方进行沟通，然后也会寻求一个最佳的解决办法，同时也会获得相应的违约金，然后达成共识之后选择离职。

老板主动让员工辞职该怎么处理?
答：被迫辞职的！被迫的！可以申请劳动仲裁了。如果公司实在需要辞退，也没有必要强留，要根据国家相关规定作出自己的应有的权利，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，如果劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同，已经不能继续履行的，用人单位应当按照法律...

老板逼你主动辞职,你该怎么办呢?
答：如果自己本身对这份工作也不是很满意，或者早就有换工作的打算。那么辞职找一份适合自己的工作，也未尝不可。毕竟如果老板对自己有意见，而自己又不愿意辞职，那么这样做下去，也不会工作的很开心，换一份工作，或许会有一个新的发展空间。只要自己工作态度和能力没问题，总会遇到欣赏自己的老板。三、在...

老板故意刁难员工让员工自动离职怎么办
答：要通过自己的努力和刻苦学习，不断提高自己的工作技能，提高自己的综合素质，提高自己的适应能力。这样，才不至于在今后的工作中，又遭遇到被辞职的命运和尴尬。二、做好离职走人的心理准备既然公司已经想让你主动离职，说明公司已经把你打入另册，早晚是要让你走人的。

请问公司老板意图逼迫员工自动辞职,员工可以怎么做?
答：1）跟公司谈条件，只要公司按照劳动法规定给予了足够的补偿金，员工可以选择自动离职，既赚到钱又保全了名声，这样做比较好，但是也不容易。2）要公司给出离开的理由，如果公司给不出理由而逼迫员工离开，就可以投诉到劳动仲裁部门，但是这样对员工和公司都不好。既然公司老板意图逼迫员工自动辞职，员工留...

老板逼我自动离职怎么办?这5点教你拿到补偿金
答：或者你可以明确告知老板，你不同意自己辞职，如果公司解雇，请出具书面的解除劳动关系通知书。 可以通过邮件等文字方式留下证据，或者通过录音的方式保存。 如果公司只是口头，你这边也无法证明的，记得继续上班，公司那边如果不让你打卡安排工作，不发工资的，记得收集证据，然后可以给公司发被迫解除劳动...

被领导暗示主动离职,这时候你会怎么办
答：其实我们主动离职和被动离职所拥有的待遇是不一样的，很多人可能会因为老板都暗示而主动离职，但也有人能够坚持自己的岗位。被领导暗示主动离职，这时候你会怎么办？如果是我，我会这么做:一、坚决不会主动离职。如果我们能够懂得更多的法律知识的话，我们就能够更加清晰地了解到，主动离职不会给我们带来...

老板用非常手段想让你自动辞职,你会死磕到底还是服软走人?
答：1. 如果一个公司的老板用上非常手段去逼迫员工自动离职。那么这已经是小人行为了。有两种选择去处理。2. 第一就是走正常程序离职。在公司，就是老板的地盘，在上班时间，交代的任务就算再不合理，还是需要去做。结果好坏的问题罢了。如果已经有针对性了，那么不必留下。2. 在一个公司工作，为的目的就...

领导让你辞职的时候,你会怎么做呢?
答：这个问题，要分n钟情况来看，不同情况差别很大，我说几种，首先第一种：虽然他是你领导，但你有某种实力与他抗衡，你有公司离开你玩不转的才能，或者你更高层的领导有某种关系，这时你的直接领导说让你辞职，那你就不能够听话啊，可以先讲自己的价值，然后找大领导告状。第二种是你有其他理由不便...

公司使用一些办法,让自己主动离职,我该怎么办呢?
答：三，不要上来就走最后一着棋进行法律诉讼，一步一步有节奏的来，这样效果会更好一些。如果你只是想取得一定合法补偿，追求自己经济和心理上平衡，并无其他相关诉求的话。应采取向老板渐进式逐步施压的方式，先到企业所在地的街道办，乡镇等基层政府部门说明情况，提请劳动争议调解委员会进行调解。四，到本...

公司劝我主动离职,我该怎么办?
答：1.既然公司劝你离职，就是说想与你协商解决。你当然可以提出自己的想法和赔偿条件，如果与劳动法以及劳动合同法所规定赔偿相差不是很大的话，就可以同意离职。2.你也知道你现在的工作季节性很强，就是说工作极不稳定，相信你也不会在如此环境下委曲求全。3.你就算现在勉强的留在该单位一年或者是两年...