24年放假安排时间表

2024年放假时间安排如下：

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

工作与休息的和谐共存：

在2024年的放假通知中，我们看到了对工作与休息平衡的更多关注。除了常规的法定节假日和带薪年假外，还特别增加了调休制度，让职工可以根据自己的实际情况灵活安排工作和休息时间。

这种人性化的安排有助于提高职工的工作积极性和生活质量，促进工作与生活的和谐共存。调休就是在节假日总量固定的前提下，为避免节假日“碎片化”所做出的有效政策安排。

在新的放假通知中，“加班工资”日历成为了关注的焦点。对于在法定节假日、带薪年假和调休期间加班的职工，企业将按照规定支付相应的加班工资。

这种制度不仅保障了职工的合法权益，还为职工提供了增加收入的新机遇。了解并合理利用“加班工资”日历，可以帮助我们更好地规划工作和收入。

以上内容参考：中华人民共和国中央人民政府-国务院办公厅关于2024年  部分节假日安排的通知