一周上五天班是从什么时候执行的?以什么为依据?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-08
上五休二从什么时候开始执行,执行之前怎么上班?

你好,我国自1995年5月1日起开始实行双休日制度,直接目的是保障公民的休息权,极大促进了经济社会的发展。
1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定,将每周工作时间改为40小时,即实行双休日工时制,从5月1日起实施。新工时制使人们自由支配的闲暇时间增多,同时也促进了第三产业的发展。
在此之前,休息制度是大小周休息,一周休息星期日一天,下一周休息星期六、星期日两天,这样不断往复。在往前追溯,是每周休息星期日一天的休息制度。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,
1995年5月, 中国开始实行每周5天工作制。
中国劳动法及合同法并无这项规定,中国劳动法及合同法只限定一周7天必须休息1天,其余6天总的工作时间不超过44小时,一般企业实行工作5天制,每天8小时,其余算加班。
1、《通知》明确指出,按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)/12,即21.75天。
2、《通知》还首次提出一个“月计薪天数”的概念,用以计算日工资、小时工资,而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数
3、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,劳动者的制度工作时间(即全年总天数减去休息日及法定节假日)由此前的251天减少为250天,则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。

扩展资料
休息休假的概念和种类公休假日,又称周休息日,是劳动者在1周(7日)内享有的休息日,公休假日一般为每周2日,一般安排在周六和周日休息。不能实行国家标准工时制度的企业和事业组织,可根据实际情况灵活安排周休息日,应当保证劳动者每周至少休息1日。
参考资料:百度百科-《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

  一周上五天班,早在1995年2月17日《国务院关于职工工作时间的规定》的决定通过,1995年03月25日颁布,1995年05月01日正式实施。
  附:《国.务.院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
  第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
  第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。

1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定,将每周工作时间改为40小时,即实行双休日工时制,从5月1日起实施。

1995年3月25日,国务院发布规定,将每周职工工作时间从原来的44小时改为40小时,即实行双休日工时制,从5月1日起正式实行。双休日制度至今已整14年。
一周休两天,让人们有了更多的时间补补觉、做做家务、消费娱乐、探亲访友、健身休闲。

《关于职工工作时间的规定》国务院令第174号,1995年5月1日起实施。

国务院关于职工工作时间的规定
.............................

(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布 根据1995年3月25日《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定 >的决定》修订)

  • 医务人员一周上五天班,有法定节假日吗?
    答:您好!不管是三级甲等医院还是社区卫生服务站,一年365天都是需要有人值班的,因为病人生病是每天都有可能的。总体上说,一周上五天班是可以做到的,但是不一定在周六和周日休息。法定节假日也有,但是如果在法定节假日正好轮到您值班,那就只好事后补休了。谢谢阅读!
  • 为什么一周要上五天班?
    答:劳动法规定的?私企是没有的吧,你不错了,知足吧,我每周都上六天,还经常不定期加班,各种羡慕嫉妒恨啊。
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  • 股票交易所一周上几天班?交易时间从几点到几点?
    答:交易时间:每周一至周五,每天上午9:30至11:30,下午1:00-3:00。法定公众假期除外。竞 价:集合竞价:上午9:15-9:25 连续竞价:上午9:30-11:30 下午1:00-3:00
  • 关于劳动法对公司上班时间的规定?
    答:合法,只要平均每周工作时间不超过四十四小时就可以。依据《中华人民共和国劳动法》具体规定如下:1、第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第...